Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
с 03.11.2010 01.02.2011 работал в компании ООО "Дилерский Центр Ирбис", с самого начала компания произвела положительное впечатление, внимательное отношение к сотрудникам компании, дружественный коллектив, хорошая мотивация. За октябрь я выдал 14 автомобилей клиентам салона. Работал каждый день - это были собствкнные пожелания. На тот момент план был поставлен в 9 автомобилей. Я его перевыполнил. Отсутствие рекламы, задержка в выплате з.п. за Ноябрь, неопределеность с мотивацией на декабрь, не выплату за переработку в не рабочее время - изменило мою позицию касаемую работы каждый день. при работе согласно графику в декабре получилось продать только автомобили из будующей поставки на последующие месяца. В Январе отработав согласно графику Выдал три автомобиля. При увольнении 01 февраля 2011г. со мной не расчитались и до сих пор не получил з.п. за декабрь. за Январь мне обьявили з.п. в размере 2500р., т.к. окладную часть, согласно трудовому договору, оказывается отменили! Сейчас в данном дилерском центре идет массовое увольнение. До этого момента я работал в компании "Рольф", там такого отношения к сотрудникам нет. так же 02.01.2011 написал заявление в прокуратуру и веду переговоры с сайтами по поиску работы, благодоря которым я попал в данную компанию. Надеюсь вы сможете повлиять на данного работодателя, хотя бы для будующих сотрудников Hyundai! Спасибо!
Всё чистая правда, полносью согласен и директор на ул.Академика Королёва Ирбис ВДНХ вообще ни чё там не решает полный остой.В цеху делают и тазы и хундай
Собеседование проводят в комнате как коридор. С одной стороны сидит тот, кто задает вопросы и еще двое на другом конце комнаты, которые тоже периодически что-то спрашивают. Ощущение, что была на смотринах. Сначала спрашивают, почему уволилась, попеременно подвякивают две другие, задавая вопросы по кадрам, типа, сколько положено компенсации, спрашивают про методики подбора, хотя сами таковыми не владеют, так как решение принимается субъективно. Юмор не воспринимается! Это можно понять, не понравилась, но я знаю, что тест, который мне подсунули я прошла отлично с незначительными помарками. Сразу было понятно, что меня не возьмут, так как даже до двери не проводили. Ткнули в сторону выхода, спасибо! Их условия: белый оклад от 17 до 22 тыщ, отпуск оплата только 14 дней, остальные за свой счет, больничные тоже по белой оплачивают. Вывод: шараж-монтаж с амбициями выше среднего. Комментарий почему не подхожу у них простой: решение принимает руководитель, информации нет, вам отказ.
Вниманию соискателей! Есть такая компания [censored] как "евросервис " находится на сокольнический вал дом 1д стр 4... Не ведитесь люди на обещание двух [censored] которых зовут димами... Реальное кидалово на з/п... Эти уроды застыли в 90х... Кому интересно на эту тему пообщаться- 89160809900 Андрей, тоесть я... Только не устраивайтесь туда работать!
Добрый день, коллеги! Хотел бы рассказать о компании Легпроммаркет, она же Профменеджмент на сайтах hh.ru и superjob.ru, она же Филиппе Гранди (Filippe Grandy), она же Гланс (Glance).
Ну такую замороченную, похабную по отношению к сотрудникам компанию я еще не видел!
Позиционируют себя как инновационную (!?)) компанию с матричной структурой, хотя как известно в России нет матричных структур.
Бесконечная война между с так называемыми соучредителями прямым образом сказывается на каждом сотруднике, в основе две семьи - Кирюшиных и Менделевых и еще прихвостень Семенков, бесконечно делят сферы влияния, подставляют друг друга, на очередных "директорских" совещаловах, которые дляться целый день решают не стратегические задачи, а как бы уволить очередного сотрудника, после чего без объявления выключается компьютер и следует звонок из отдела кадров, где уже другие люди говорят тебе, что ты уволен без объявления причин.
Таким образом были уволены практически все из этой с позволения сказать шарашкиной конторы.
Тратят безумные деньги до полумиллиона долларов в год на обучение работников, приглашая ординарных профессоров из Высшей Школы Экономики, те естественно идут обучать за такие бабки, а потом все идет по обычному сценарию, человек проработал год-два и его без объявления увольняют.
На сайтах hh.ru, superjob.ru годами висят одни и те же вакансии, текучка безумная, показатели в human resource отдыхают)
Коротко о тн руководителях:
Кирюшина Наталья Петровна - ну такое я еще не видел, постоянно сидит на ноотропных препаратах, мнит себя гуру отечественного менеджмента) прилюдно может опустить любого, в ее глазах любой презерватив, устраивает показные stand up show, на которых люди должны поклясться в верности ей на всю оставшуюся жизнь, выглядит как фрик-лесбиянка, одевается - страшно сказать как, такой безвкусицы я еще не видел, вообщем если вы хотите встретить нечто, то вам к ней
Кирюшин Сергей Адольфович - муж первой) невзрачный и флегматичный ниче нерешающий в компании, несмотря на то, что жена его постоянно пиарит.
Менделева Ольга Анатольевна - простая еврейская женщина, взвалила на себя управление финансовыми потоками, тоже мнит, полная безвкусица и незнание предмета.
Менделев Яков Ильич - муж первой, держит черную кассу, готовит конвертики, в смысле зарплату, которая естественно ничем и никем не облагается) больше по-моему ничем не занимается.
Семенков, не помню его по имени, это вообще чудо из чудес, начитался статеек из Harvard Business Review, тоже мнит непонятно что из себя, ничего не решает, почему то ему доверили набирать персонал, его позиционируют как коммерческого директора, хотя он занимается не прямыми обязанностями, а такими как кто и сколько сидел в интернете, на каких сайтах, считает сколько надо закупить освежителей воздуха для туалета и сколько каждый из сотрудников сделает пшиков в туалете после хождения по-большому.
Вообщем, если вы хотите почувствовать себя использованным презервативом, которому платят зарплату по-черному, мечтаете погрузиться в инновационно-сказочную матричную компашку и за которым устроена тотальная слежка, то вам сюда)
З/пл на половину белая до 50 тыс. максимум, а остальную сумму платят в конверте через 2 недели. Белую з/пл. задерживают на месяц, а черную на 1.5 месяца. Люди которые приходят на работу их не предупреждают, что з/пл они получат только через 2 месяца. Сотрудник новый об этом узнает через месяц, а если не устраивает - то уходи. После испытательного срока, который переваливает 4-5ый месяц, тебе сообщают что з/пл после испытательного не увеличиться. Поэтому выходит изначально тебе предлагают хорошую з/пл а потом работаешь и получаешь мизер. ъ
Текучка жуткая, людей увольняют, тех которые отработали в компании по 10 лет а на старо
Люди которые там работают они похоже на лунатиков. Никакого престижа работать в этой компании нет.
Невнятное управление, постоянная смена приоритетов, руководство не знает, чего хочет, текучка. Компания катится под уклон. Теперь главное: постоянные задержки заработной платы, завтраки, обещания и прочее. Уволившимся сотрудникам не выплачивают последнюю зарплату, отпускные и прочее. Некоторых уволили насильно, написав кучу г... в трудовые. Около 20 бывших сотрудников подали в суд. Поскольку у этой "группы компаний" - куча юрлиц, то бегают и от приставов, и от налоговой. Владелец компании и ее управляющий, Табаков Валерий Алексеевич, ЖУЛИК И ВОР. Пока он не выплачивает зарплаты, приобретается ему и его близким дорогое оборудование. Заявляет, что никто своих денег не увидит. Гнобит всех и вся, к сотрудникам относится так, будто они ему по гроб жизни должны. Ждем - не дождемся, когда его посадят. Главное, чтобы перестали выпускать из страны - убежит.
Люди, обратите, пожалуйста, на мой отзыв, прежде, чем устраиваться в ГК ИКТ, ООО "Бизнес Центр", ЗАО "ИКТ-Холдинг". Я бывший сотрудник ГК ИКТ. Хочу поставить всех в известность о том, что в этих конторах не выплачивают заработную плату по три месяца, а тем, кто уволился, вообще не выплачивают. Работающим сотрудникам не всем выплачивают, а только родственникам и одноклассникам Табакова В.А. Руководителю Табакову Валерию Алексеевичу, когда задают уволенные сотрудники вопрос о выплате зарплаты, он говорит: "Я Вас не знаю, Вы у меня не работали. Вы меня за дурака принимаете? У Вас не в порядке с головой" или говорит, что он тоже ждет зарплату и все зависит от Антипова. Видимо второе образование у Табакова В.А. медицинское, что ему позволяет ставить диагнозы. Уволенных сотрудников, которые пришли за зарплатой, не пускает охрана по распоряжению Аветисян З.А. Если кто-нибудь станет не мил, то Табаков уволит за прогул или за утрату доверия. Творится в компании беспорядок. Секретари меняются по 10 человек в месяц. Уважаемые соискатели! Поверьте, есть хорошие замечательные места работы, которых вы достойны. Не устраивайтесь в ГК ИКТ.
Председатель правления ООО "Бизнес Центр" Табаков Валерий Алексеевич - жулик и вор. Он же является собственником ЗАО "ИКТ-Холдинг" и целой кучи подобных помоек - ООО "БФ-ЭКО" (несостоявшаяся афера в Татарстане), ООО "ИКТ-Энерджи", ООО "Бизнес центр ИМК" (несостоявшаяся афера в Уфе), и других таких же псевдокомпаний.
Этот жулик затащил в свою помойку ООО "Бизнес Центр" уважаемых людей, газовиков с Севера, рисовал перед ними сказочные перспективы...
Этот проходимец должен сотрудникам всех своих компаний, зарплату выплачивал как хотел, налоги платил как хотел. Несмотря на то, что люди подавали заявления в Замоскворецкий суд, ничего не решалось. По словам Табака : "платил кому надо".
ВОТ РЕКВИЗИТЫ ЭТОГО ЧУЧЕЛА:
Табаков Валерий Алексеевич - (903)743-20-28
Москва, 3-Фрунзенская улица, дом 44/2, кв. 73
паспорт серии 45 09 № 680321, выдан Отделением по району Раменки ОУФМС России по городу Москве
Информация об этой белокурой бестии соответствует действительности. Человек ведет себя как император Бокасса, помните, тот своих подчиненных ел.Иногда заигрывается и наглеет, а когда чувствует, что человек может ему в харю дать начинает вилять и долги свои платит, бздлявый против силы.Зарплату платит в конверте, совершенно не боится налоговой, наверное там есть у него лапа.Про Аветисян плохого сказать не могу, но вроде она доверенный человек на финансах. В общем лучше не ходите к нему работать. Очень много он людей обидел. Имеет вид на жительство и собственность в Чехии, в случае чего планирует там скрыться.
Директор агенства Алина или ее настоящие имя Алла не кого не устраивает по трудовой книжке. Все работающие девочки работают там на птичьих правах. Алина (Алла) заставляет девчонок разводить на деньги покупателей и продавцов, под любыми предлогами сама при этом не чего абсолютно не делает. Только сидит в офисе и раздает советы как кого обуть и раскрутить на деньги. Процент сотрудникам платится минимальный (30% от комиссии) хотя всё девчонки делают сами (поиск клиентов и поиск покупателей и показы и просмотры, даже телефон и проезд оплачивают сами).
все эти предприятия работают в Москве, Остаповский проезд, д.9, стр.15.
Каплун Павел В.,владеющий этими ООО -обманщик по зарплате, придумавший штрафы для машинистов за перерасход ДТ при заниженных нормах расхода на экскаваторную технику, за работу на технике ниже придуманной им нормы. А теперь вычтите из обещанной им зарплаты еще 4,5 тыс за проживание на его территории, еду, которую сами будете покупать и проезд по Москве -3 тыс/мес. Зарабатывать для этого московского еврея вы будете, а про свою нормальную зарплату -забудьте. Ни один механизатор не желает мириться с его жадностью-текучка кадров. Его объявления о найме экскаваторщиков в интернете висят постоянно, даже при полном , временами, штате-знает, что очередной работник вскоре уволится.
Под прокуратуру вы сможете его поставить только, если будете делать копии, закрытых заказчиками, путевых листов.
Китайская компания и этим все сказано. Если Вы не знаете, что такое стоять по понедельникам час и слушать, как тебе читают книги Стива Джобса, говоря что Россия это отстой(хотя сама фирма работает в России)) то добро пожаловать.Работа по системе 5S (проверка ящиков, личных вещей)- просто ужасно. Задержки после работы и проведение собраний после 6 это очень приветствуется в компании, это даже не обсуждается, все это в обязательном порядке и приказном тоне. если не согласен, то досвиданья, это тебе прям говорят сразу. Полное нарушение ТК, заставляют выходить в выходные дни при этом оплачивая в 1 размере, аргументируя, что это китайская компания. Зарплата в конверте, минималка проходит по белой. Задержка копеечных бонусов при выполнении планов в миллионы!!!(10000 максимум, не обольщайтесь) и то. если в конце месяца господин Сунь Тянь Шу тебе его не отменит))))Выставление планов в середине или конце месяца- это норма. Отдельного разговора заслуживает обстановка в отделе продаж, над менеджерами издеваются просто все кто может. Начальник отдела продаж Мошаров Алексей- он же исполнительный директор боится сказать слово, что бы его не уволили. Сидит мычит и стучит на всех. В фирме все и про всех стучат и сливают, постоянные сплетни и крысячнество приветствуется. Если Вам это нужно, то добро пожаловать в фирму за светлым будующим. Что бы радостно работать и счастливо жить!
Управление:
только в этой компании я видела, как называют сотрудников "лузерами". Например, приходит письмо-рассылка для команды представителей от руководителя с названием "ЛУЗЕРЫ". Суть письма - выполнение плана.
Процессы:
никаких отлаженных коммуникаций. Есть старички компании, которые толком ничего не делают, а если ВЫ им не напомнили выполнить их обязанности, с вас штраф. Штрафы кстати за все. Такая система мотивации не только не обоснованная, но и маразматичная. Если первая торговая точка открывается с 10 утра, то Вы должны сидеть под их дверьми (в прямом смысле слова) с 9 утра, т.к. с этого времени начинается рабочий день. Если вы в это время не там - штраф. Если не взяли трубку - штраф. Если появились лишний раз в офисе - штраф.
Только заканчивается рабочий день не в 18.00 по КЗОТУ, а часа в 23... Если Вам руководство высылает письмо в 22 часа - Вы должны его прочитать, иначе штраф.
Персонал:
ничего толком не объясняет. Обучение есть, но объясняют как для профессионалов-стилистов. Если задаешь вопрос руководителю или специалистам - в ответ "Ты что, тупая"? Дословно. Ответа так и нет.
Заработная плата:
Обещают 46.000 руб. Не надейтесь. Из них около 10.000 будет уходить на бензин. (территория обычно такая, что в месяц проехать 4-5 тыс. км - это норма). Сейчас знакомые сказали, что ввели отслеживание по треку. Дали симки. Без телефонов, они за Ваш счет.
На корпоративы деньги вычитают из Вашей зар.платы. Без вариантов. Ну и порядка 3000-4000 руб на штрафы. Кстати белая зп - 11 тыс. руб. Так что через суд не докажете невыплату.
Коллектив:
Сначала на собеседовании Вам коллектив понравится. Но проработав с своими клиентами, со временем мне они сказали, что предыдущий менеджер стал зеленым цветом за пару месяцев... в прочем как и я.
Компания нуждается в полном смене руководства. Они тоже наемники, при этом некачественные и демотивирующие воры (штрафы как думаете, куда идут).
Не тратье свое время на эту компанию. Ей должны только интересоваться прокуратура и налоговая.
