Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
При наличии нормальных предложений, лучше не идти в эту компанию.
Опишу, что там происходит, а вы сами решайте, подходит ли вам такое...
Всем в данной компании руководит коммерческий директор Томаш Пилц, гость РФ, он чех по национальности и живет в Чехии, здесь лишь работает, так что компания, скажем, с чешским менталитетом. Этот человек и решает все вопросы в компании, от самых мелких, ну а крупные тем более, поэтому описание его личности является ключевым звеном для понимания атмосферы работы в данной компании.
Подход ко всему быстрый и крайне жесткий,этого человека интересуют ТОЛЬКО деньги, исключительно деньги, и ничего более. Скажем прямее-ему наплевать на людей целиком и полностью. Поэтому если вы заболели, залетели, да мало ли что-вас попросят вон. Трудовое законодательство соблюдают на 30 % . Держать вас будут только, если вы приносите деньги компании, причем неважно, возможно это или нет - не приносите-до свидания. Текучка бешеная. все в основном работают за двоих или троих, зарплаты мизерные, обещанных повышений редко кто дожидался. Зарплата самого пилца при этом составляет 1 000 000 рублей в месяц и более. Урезая премии и повышения другим, эти деньги он экономит для себя. Зачем давать кому-то, если можно взять себе? Вспоминается анекдот в тему: "Я тебе уже столько наобещал, а тебе все мало!!"
В данной компании в стиле руководства и подходе есть только один критерий-эффективность бизнеса. Античеловеческий, неэтичный подход, - видимо сказывается ненависть чехов к России в целом, а может просто человек - г..., не только с русскими, но и у себя, в Ч...
Среди набираемых ежедневно новых сотрудников оказывается много хороших людей, поэтому климат в плане коллег весьма неплохой, хотя, конечно, есть некоторые личности. Минус в основном в том, что всех просят стучать, и многие это делают. Везде установлены незаконные прослушки, разговоры по телефону и внутри офиса пишутся и прослушиваются, если вы замечены за негативным отношением к начальству или компании - вас просят написать заявление.
Сейчас у фирмы соответствующие их неэтичному ведению бизнеса проблемы: в Липецке мальчик после звонка сотрудника ооо Этап попытался покончить собой. Проверки из других прокуратур. Много жалоб.Много всего.
Фактически компания просто запугивала должников, третьих лиц, пугала тем что не было к ним применимо, пользуясь безграмотностью бедного населения, ни о какой жалости и этичности речи не было-это просто смешно для г-на томаша пилца, который приехал в Россию сделать деньги, при этом с минимальными вложениями. Таких слов как жалость, сострадание - он попросту не знает. На наших бабушек-инвалидов, которых запугивают по телефону и они бегут продавать последнее, чтобы отдать долг за своего внука, который сидит в тюрьме- хотя совершенно не должны, плюс сроки давности вышли и так далее, - г-ну Пилцу наср... В принципе, он достоин хороших п..н. Видимо, получит.
Как сотрудник вы будете пахать там как лошадь, опоздание на 5 минут-будет уже опозданием, вас могут кинуть на деньги. Например, вы можете два месяца работать на премию в 10%, а когда наступит день расплаты г-н пилц скажет "что-то слишком легко вы много денег заработали (например, если вы за месяц тыщ 15 заработали рублей) - надо бы снизить премию вам - и вам отдадут например 3%.
Вас выкинут из компании, если вы устанете, забеременеете, окажитесь больным, захотите взять учебный отпуск, который вам полагается по закону и тд.
По компании плачет грядущая проверка и закрытие, нарушений там много, пора закрывать - деятельность незаконна, как внутрикорпоративная,так и внешне.
Каждый день ни одному человеку предлагают написать заявление по собственному желанию - ты неэффективен, с тобой некомфортно, ты слишком часто болеешь...
Все ниже написанные комментарии чистая ложь. Написаны в один разными ипа людьми. Деньги никогда не платили вовремя, да порой и не платили. Всякий раз находятся предлоги. Белая зарплата 15000 рублей. Официально Вас может быть устроят) Денег на фирме никогда нет, даже при наличии живых клиентов. Производства своего как такового нет. Мифическая морковка всегда перед носом. Работать будете в фирме с мыслью "Работа есть. Ищу зарплату". Монтажников своих нет. Директора на месте нет, типа всегда по делам катается - объекты ищет. В реальности перспектив нет. Всем добра.
Устроилась на работу главным бухгалтером по совместительству на 2 дня в неделю на 25000 р. Из подручных средств только калькулятор и 1С Торговля и Склад у девочки на первичке. Руководитель - Валентина Степановна Григорьевская - предложила рассчитать вручную за 2 месяца зарплату и налоги на 2-х человек, что я и сделала. Результат её удивил, ей показалось странной рассчитанная сумма по девочке - почему её заплата и налоги в 2-х месяцах не равны. А ведь ее сотрудница отработала только один месяц полностью, а другой - половину! Дальше - больше. Последовало указание рассчитать предварительный НДС за 2,5 месяца вручную - ведь программы 1С не было. Я стала делать по документам, чем В.Г. была очень недовольна - по её словам НДС легко рассчитать по расчетному счету!Мои попытки объяснить, что все лучше проводить в программе и делать выгрузку в Банк-Клиент, чем там вручную набивать платежки, ввели Григорьевскую в ступор.Два дня пролетели в трудах по разборке и подшивке первичке с переработкой. Продолжения не последовало. Сказала больше не приходить.Никакой оплаты. Теперь постоянно вижу, как Валентина Степановна постоянно обновляет свою вакансию - ищет новых простофиль-любительниц поработать бесплатно. Решайте сами...Адрес: Москва, Ленинградское шоссе, 69. Хладокомбинат.
Кинула нас эта АРКАДА на деньги за целый месяц в лице директора ГРИГОРЬЕВА А П. г Конаково работали жопа в мыле была и тут кидок. Не верте ихним пустым обещанием.
Крупный холдинг города Зеленограда, созданный одним учредителем (Волков ИГОРЬ Викторович), включающий в себя несколько фирм - малых предприятий узкой специализации:
ОАО "УК Зеленый град" - компания, управляющая бизнес-центром г. Зеленограда (аренда и продажа);
ОАО "Дедал-строй" - строительство;
ЧОП "Выпь" - охранная структура;
ООО "АМК XXI" - мусороперерабатывающий завод;
ООО "Версаль" - коттеджный поселок;
ПСК "Спутник" - производственно-складской комплекс;
ОАО "Актера" - аквапарк
ОАО "Рентком" - вспомогательные финансово-посреднические услуги;
ООО "Имбат" - вспомогательные финансово-посреднические услуги;
ООО "Грэйт" - вспомогательные финансово-посреднические услуги;
Устраиваясь на работу, обратите нимание на следующие моменты:
а) Текучесть кадров. Поинтересуйтесь, сколько человек и за какой период времени сменились на Вашем месте - в моем случае, за 8 месяцев до меня сменилось 6 человек, я "выдержал" 2 месяца, а после меня, в течение 6-ти месяцев сменилось еще 2 человека.
б) Система штрафов - на время испытательного срока штрафы на Вас не распространяются, но Вы получаете примерно 2/3 от оклада, а в дальнейшем - штрафы будут "съедать" примерно 1/3.
в) В договоре указывается только "белая" часть оклада - если Вы вздумаете уволиться, то в последний месяц работы Вам выплатят ТОЛЬКО белую часть - у них это называется "удержание персонала".
г) Насчет процентов от прибыли - поинтересуйтесь, кто из сотрудников и сколько ФАКТИЧЕСКИ получил сей благодати за последнее время - не удивляйтесь, если на вас посмотрят как на ненормального.
Положительные стороны работы в компании:
Только нормальный коллектив, который болеет за дело.
Отрицательные стороны работы в компании:
Работа по общему прайсу, постоянные непонятки с задачами, менялись в день по нескольку раз, толком не могли определиться с бонусной сеткой, постоянная проблема с выплатами, вечный гемор с дебиторской задолжностью, народ уходил, вешали все на новых людей, служба безопасности допускает к работе людей с непонятным прошлым. При поступлении обещано 22000руб, через месяц они трансформировались в 12000, дальше еще хуже. Все черное. Сплошное кидалово. Проблемы постоянно с документами на алкогольную продукцию, жалобы поставщиков. Куда только смотрят власти, допуская работу таких компаний. И интересно кому это там так понравилось в предыдущем отзыве.
И еще, это дистрибьютор компании "ДК Клин колмбинат" не путать с Клинским пивом, в нее входят несколько таких дистрибьютеров, такие как "Селятино" , "Восток дистрибьюшн", склад в Истре, Клину, Коломне, Серпухове и т/д помоему везде творятся какие-то непонятки.
Работала в ГрандАльянсе, по другому в ООО "Линкор" (там выбор фирм в ассортименте), но от этого смысл не меняется. Работать не возможно, руководство целенаправлено не платит НИ КОМУ. Начиная от менеджеров, кончая наемными рабочими (постоянные отговорки, что нет денег и результат: работник уходит сам не получая ни чего) - деньги остаются у рук-ва. Офис компании скрывается, бывшие да и действующие сотрудники даже не знают где офис.
ЛОХОТРОН.
На ТМХ Сервис в городе Краснодар в отделе кадров при трудоустройстве слесарям по ремонту подвижного состава обещают зарплату от 20000 до 23000 в итоге платят 13000 максимум 15000 и это с тем что по договору ещё 40 процентов региональная надбавка и 4 процента за вредные условия труда. ИО начальника Радько зарплату не повышает а только понижает, премию не платят. Запчастей нет.
Мини сеть кафеен"RIOBA " при ТЦ"Метро Кэш энд Керри "
Найти можно у метро:Строгино,Дубровка,Варшавка,Текстильщики-Печатники.
Начнем с того что фирма ищет кандидатов на вакансию: Бариста-кассир,а по факту вы будете разнорабочий,что я имею в веду под этим?вы будете:
-баристой-кассиром(приготовление кофейных напитков и расчет)
-менеджером(открытие-закрытие кассовых смен,заполнение отчетов)
-закупщиком(закупка товаром для каффе и не только)
-грузчиком(грузить и разгружать необходимое директора и управляющей)
-фасовщиком(расфасовать нужное директора и управляющей)
-уборщиком(убрать,подметать и мыть полы в течение дня)
-официантом(приносить заказанное гостям,убирать столики)
-посудомойщиком(мыть всю посуду)
-поваром(готовить роллы,сендвичи,бутерброды и другое,причем и в другие каффе тоже)
Будьте готовы что с заработной платы,за инвентаризацию будут изымать по 1000-1500 руб ,и вы их больше не увидите .
Будьте готовы к тому что заработную плату вы будете получать не 15 числа,а гораздо позже,аванс не 25-го числа,а как мне говорила управляющая "когда деньги будут"
Будьте готовы к тому что больничный,отпуск,отгул по каким либо важным вопросам,останется только в планах,и никто вам их не даст(а если и дадут, то забудьте про отпускные)
Будьте готовы к тому что об официальном трудоустройстве будут только разговоры.
Будьте готовы что вас будут насильно отправлять "закрывать пробелы" в другие каффе в ваши выходные,мотивируя тем что в их мифическом договоре есть такой пункт и они им ют полное право, несколько раз в месяц вас отправлять работать дополнительно.
И будьте готовы к тому что когда вам надоест работать за 23-24 тыс,и вы примите решение уйти,вам скажут что надо отработать пока не найдут замену,вы будете работать,а как придет время платить,вам скажут что вы свободны и ваши заработанные деньги,это плата за"моральный ущерб".
Генеральный Директор:Пашев Дмитрий
Управляющая:Маркова Любовь.
Всем добрый день.Агенство кошмарное с нахальными тетками, бросающими телефонные трубки,хамят,не умеющими работать и разговаривать с людьми.Подбирающими вакансии по году а то и более. Берут с людей не такие большие деньги,но имеют с этого ... .Пора к ним с налоговой нагрянуть и поставить на место может работать действительно начнут.
Как можно доверять этой фирме!!!в этой фирме"ДИЛАНЕС" мой маме НЕ ЗАПЛАТИЛИ за 4 месяца,с июля по ноябрь! Каждый!!!день звоню,по полученному после длительного "футбольного чемпионата", телефону.У мамы на это уже здоровья нет! Сначала она пыталась сама отстаивать свои интересы...теперь,вот,слегла вообще.Как вспоминает про эту проклятую Кулинарию,плачет,не может успокоится!!! Отвечает там некая Светлана...Вот,как она Бога не боится..мне не понятно!Представляете,сколько слез,страданий,за этими звонками..А работа там отнюдь не легкая,адская физически очень тяжелая...а она уже даже не скрывает ехидства..Сейчас речь идет о около 30т.р.,хотя.Любой школьник сумеет умножить обещанные 15т.р. на 4 месяца...Ну,да Бог с ними...хоть эти вернули бы..Странно,что так много объявлений о вакансиях в интернете этой "Диланес"...НЕ БОЯТСЯ ЖЕ !КАК МОЖНО В ЦИВИЛИЗОВАННОМ ГОРОДЕ ТВОРИТЬ ТАКОЙ БЕСПРЕДЕЛ С ЛЮДЬМИ!!ЛЮДИ,МЫ ВЕРНУЛИСЬ К КРЕПОСТНОСТНОМУ ПРАВУ?ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ??...Извините за излишнюю
патетику...наболело
Генеральный директор ООО "Виктория+7" до 1 июля 2009г, теперь учредитель ООО "Премьер".
В 2009г. ни одному сотруднику не платил зарплату, мотивируя неоплатой работ Заказчиками (ложь была доказана).
В сентябре 2009г. учредил ООО "Премьер" для поставок систем ограждений из Греции. за организацию работ так никому из сотрудников и не заплатил.
В 2010г. в январе суд по выплате з/п.
Выражаю благодарность сотрудникам компании ООО “Цитрон” за создание сайта lustri-it.ru
Хочу отметить работу координатора Максима Верховского, дизайнера Самсонову Анастасию и верстальщика Алгаева Алексея.
Желаю дальнейших успехов!
С уважением,
Семенов Юрий Федорович
