Отрицательные отзывы о компаниях в Москве

Много ложных обещаний, на самом деле все очень плохо. Серая зп с задержками, штрафами, не выплатами, невыполнимые планы, космические цены даже по московским меркам. модельный ряд -
остатки 2015-2016 гг в лучшем случае, если не 2013-2014. Устаревший модельный ряд это очень мягко сказано, меха для бабушек с периферии.
Аналогичная продукция продается в снежной королеве и Каляеве в 2-3 раза ниже.
Пытаюсь выбить зп уже второй месяц, выплачивают по 5000 р в неделю и то с конфликтами !
Завышенные планы по продажам. Просто невыполнимые. Цены на продукцию в 2 раза выше, чем у конкурентов. Мех китайский и российский, выдается за скандинавский и аукционный. Фурнитура и подкладка - китайские. Подкладка трещит по швам прямо во время примерки клиентами.
Вторая неудачная попытка открыть розничный магазин в Москве. первая с треском провалилась, сейчас инвестор влил деньги и проваливается с грандиозным позором и вторая попытка.
Концепции нет, стратегии нет, есть только амбиции пятигорского кооперативщика, далекого от ритейла. Ведь он шьет опт для рынков на Кавказе. Интернет магазина нет!
В начале 2018 г снова придется закрываться и сворачиваться, возвращаться обратно в Пятигорск.

Не берут на работу Москвичей!!! Из человек 14 тех кто пришел на обучение(которое на деле оказалось собеседованием) остались только иногородние(Тольяти, Питер, Чебоксары, Дагестан и т.д.). Неправда-ли наводит на мысль?
Из всей группы не взяли только меня и еще одного парня. На вопрос о критериях выбора кандидатов, обе девушки, которые проводили "обучение" потупили взгляд, уставились в пол и промямлили, что не разглашают такую инфрмацию.

На этом собеседовании задавали в основном личные вопросы.
1-с кем ты приехал в Москву
2-кто из родственников есть в москве
3-как зовут вашу девушки и скольуо ей лет
4 кто вы по знаку зодиака

И прочие вопросы, которые работодатель НЕ ИМЕЕТ ПРАВА задавать.

Будет отправленно отдельное письмо в соответствующие инстанции. Просто, чтоб государство было в курсе ситтуации в стране...

Осторожно обман
Ужасная компания, проработал почти 4 месяца. Работать не возможно, за всё штрафуют. Привозят подшипники из домодедово, что-то с ними на складе делают и они становятся русскими.
Постоянная текучка кадров, с оплатой обман, бонусы только через 3 месяца, атмосфера очень негативная внутри. Директора часто нет на месте, сложные вопросы решаешь сам, каждый пытается примерить себя на его место.
Вижу, что хорошие отзывы пишет Юля, работа у неё такая, чтобы новые люди приходили.
Уважаете себя - не тратьте своё время.

Приезжал в компанию "Лантис" (бывшая "Авто-49") на собеседование на позицию руководителя одного из отделов. Был приглашён по телефону некой Долгоаршинных Региной, которая на встрече сказала, что будет презентовать меня высшему руководству и обещала на следующий день связаться со мной и сообщить информацию по результатам встречи и дальнейшим действиям.
Звонка не последовало и никакой информации, соответственно.
Через пару дней, я написал ей письмо по эл. почте с просьбой предоставить мне обратную связь. В итоге моё письмо было проигнорировано.
ДЛЯ НОРМАЛЬНОЙ КОМПАНИИ, ТАКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ НЕПРИЕМЛИМО!!!
Будьте осторожны.

-Продавец ковров - он же и грузчик, учтите это идя сюда.
- зарплата на руки (90% сотрудников работают без договора)
- выплату ЗП могут спокойно задержать ровно на тот срок на который посчитают нужным (например на неделю) , в хорошем случае - выплата только 20-го числа каждого месяца, что как правило некогда не бывает.
- Несоблюдение ТК РФ, зато полное соблюдение по штрафам, начиная от 30$ и выше.
- На обед отпускают когда посчитают нужным, при поставке можно ждать до вечера. Курить отпускают только через каждые 2 часа, нужно отпрашиватся у старшего.
-Если будете не достаточно шустро носить и складывать ковры -выслушаете море шлака в свою сторону от старших продавцов.
- приходить на работу нужно за 15-20 минут до начала рабочего времени - иначе это называется опозданием что грозит в лучшем случае тем, что вы останетесь работать дольше на час или два.
-если вы чистолюбивый человек - вам сдесь ловить нечего, так как в воздухе летает шерсть и вискоза, чистится от шерсти придётся после кажого показа клиенту ковра, *(так как их нужно листать)
- При увольнении вас сразу не рассчитают, будете ждать месяц как минимум. (Если про вас не забудут)
- После сдачи учебного материала вас ставят на процент, но получать будете всёравно минимальные 30 т.р. если не сделан план продаж.
- Переработки вам засчитают разве что на словах
- График 5/2 - выходные плавающие

Ни в коем случае не обращайтесь в компанию "Альта-Профиль"!Сама компания монтажом не занимается,а рекомендует своих диллеров,а именно-"Теплосинтез"в лице ген.директора Катревича Г.В.
Катревич Г.В.не только не знает,что такое этика,но и считать не умеет.Больше половины комплектующих сайдинга-недобор или перебор.Доставку материала вы будете выбивать с боем и ни один месяц. А когда разрываете контракт-договор,то вы же сами становитесь мошенниками и никакого возврата денег.Вдогонку:"Я вас знать не знаю,порвите договор,подавайте на меня в суд,я выиграю любое дело,у меня в суде все схвачено." Вот такой "сервис" и "добрые услуги"у "Альта-Профиль".

Адресую свой отзыв тем, кто обдумывает проект отделки фасада и имеет желание облагородить свой дом. В сезоне 2017 г. имела опыт работы с цокольным сайдингом "Альта Профиль" и подрядчиком завода по исполнению монтажных работ компанией ООО "Теплосинтез". Цокольный сайдинг "Альта Профиль" является действительно практичным в эксплуатации фасадным материалом. Максимально приближен и полностью имитирует фактуру разного типа строительного камня. Скрадывает все неровности углов и прочие дефекты здания, придает благородный, дорогой и эстетичный вид фасаду любого здания. Отдельная благодарность компании ООО "Теплосинтез", где во главу угла поставлены персональное отношение и чуткая реакция на любые нужды и запросы заказчика. В кратчайшие сроки был произведен точный расчет сметы, своевременно поставлен материал. Компания воспитывает и привлекает к работе только профессиональные кадры. Четко выверенные действия, говорящие о высокой квалификации монтажников, компетентность в спорных вопросах строительства, высокая работоспособность и трудолюбие - все это свидетельствует о добросовестном отношении подрядчика к своему делу. Работа была завершена досрочно и без каких-либо нареканий. От общения с директором ООО "Теплосинтез" Катревичем Геннадием Викторовичем и его персоналом остались самые приятные впечатления. А как вознаграждение за свой выбор материала и исполнителя монтажных работ ПОЛУЧИЛА ДОМ в ОБНОВЛЕННОМ ДИЗАЙНЕ СРЕДНЕВЕКОВОГО ЗАМКА.

Обещают один оклад, а по факту, когда отработал неделю выяснилось, что получать буду на много меньше (причём общался с другими сотрудниками с ними была такая же практика), так же обещают поднятие оклада после испытательного срока, по факту у них типа каждый месяц по бухгалтерии выходит распоряжения окладов никому не поднимать. Нет соц пакета, есть задержки по ЗП. Основной минус это дилетанты в высшем руководстве и менеджменте (зачастую люди выполняют задачи, в которых они мягко говоря некомпетентны). Второе - это то как набирают этих людей, они как правило просто чьи-то хорошие знакомые (чьи-то - это соответственно руководства), отсюда и дилетантство и как результат провал. Большое количество высокооплачиваемых бездельников и никуда не годных работников, за которых приходится работать остальным.

Горбачев ГОВНО человек, первый вор там! Людей по себе судит! Не ходите к этой мрази работать! Да и Литарский - шут, по нему ваще тюряга плачет, кидала жуткий! А собаченка Литарского - Владик, это вообще не человек, а кусок вонючей какашки!
Они нае...ки, не ходите работать в монтероссо!

Мне сегодня позвонил хлыщ из профиля и скороговоркой произнес это гордое название -что я так и не понял его
Предлагал золотые горы и карьеру
На мои конкретные вопросы про зарплату и оплату проезда -туманно отвечал про фикс и проценты -но сумму так и не назвал
Услышав мой сегодняшний доход -по паузе и интонации я понял - что он столько не зарабатывает
Ну а , прочев отзывы о профиле и докторе наук и академике кислых щей ,-не буду терять на них свое дорогое время

Спасибо что предупредили

Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца. Директор - подлый малодушный трус, сам с сотрудниками говорить сцыт, передает информацию через своих шестерок, на телефон не отвечает. Обучение так себе, на пальцах, только как работными сайтами пользоваться и все. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном, там вам обещать будут много и красиво, что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся.
Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да.
Непонятно, каким образом КА стало таким известным.

Пришло приглашение от Андреева Константина со странным номером 8 999 111 11 11, зашла почитать сопроводительное и письмо ("Наше кадровое агентство набирает менеджеров по продажам наших собственных услуг. Собеседование будет проходить 26 января в понедельник в 10-30 с владельцем и директором компании Царьковым Владимиром Александровичем".... в общем-для них нужно клиентов искать). Я сразу вспомнила этого Константина - он регулярно присылает мне всякий спам. Его непрофессионально составленные письма и тексты вакансий незабываемы. По какой-то причине он любит дублировать информацию по несколько раз, как для идиотов, (например: "... МОЖНО РАБОТАТЬ КАК В МОСКОВСКОМ ОФИСЕ, ТАК И УДАЛЁННО ИЗ ДОМА В ЛЮБОМ РЕГИОНЕ РОССИИ
ПЕРЕЕЗД В МОСКВУ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН........ МОЖНО РАБОТАТЬ КАК В ОФИСЕ, ТАК И УДАЛЁННО ИЗ ДОМА В ЛЮБОМ РЕГИОНЕ РОССИИ..... ЕСЛИ ВЫ НЕ ИЗ МОСКВЫ, ТО ПЕРЕЕЗД В МОСКВУ НЕОБЯЗАТЕЛЕН." - и это все из одной вакансии. А адрес эл. почты, как приоритетный способ связи, в сопроводительном письме повторяется ШЕСТЬ РАЗ!!!! После чего текст раздувается до размера А4 и больше, но со смысловым блоком на абзац.
Плюс, несмотря на то, что он сам откликается на вас, а не вы на его вакансию, он просит, чтобы вы ответили на вопрос: "Почему же именно вы подходите на эту должность и т.п."... Смешно. Да мне вообще неинтересно тратить время на чтение его писанины, т.к. она не по адресу. В моем резюме черным по белому написаны требования к работе, а он просто спамит, не читая резюме. Разве это профессионально? Как он может закрывать вакансии качественно, если шлет их всем подряд???
А когда отзывы о Профиле почитала - все стало сразу на свои
места. Достали просто! Вот и написала.

Ни в коем случае не обращайтесь в эту организацию! это проходимцы, шизофреники и воры! получили деньги и несколько лет нет от них ни возврата, ни товара, мало того, что не сообщают контакты директора, после совершения оплаты они не отвечают на телефон, а если перезванивают, то орут в трубку о том, что не имеем права им звонить и на что то надеяться! остерегайтесь мошенников!!! Директор в лице Дверницкого П.Н. не выходит на контакт, так как менеджер,по совместительству его жена , не дает его координаты для решения вопросов. вернуть деньги нельзя и товар соответственно тоже! будьте внимательны в выборе поставщика! Страна должна знать своих героев, какие они.

заставляют людей увольняться по собственному желанию, если сия просьба не удовлетворяется, грозятся выплачивать белую з/п+создать невыносимые условия для работы, штрафовать за каждый проступок За полгода работы фирмы уволилось в разное время порядка 15 человек. Гнилая компания сотрудников постоянно обжучивают, высокая текучесть кадров так как работать не выносимо.

Пришла работать в Togas в 2013 году сразу после института. Сравнивать мне не с чем, да и не хочется, потому что в этой компании нашла все, что можно желать от работы. Хорошая з/п, всяческие бонусы (например, обучение языкам - англ. и греч., спортзал), обучения постоянные. Я всегда увлекалась шитьем, и для меня работа здесь просто рай. Делаешь любимое дело, еще и платят за это