Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Где только не орудуют аферисты. А интернет — это особенно благодатная среда их обитания. Здесь же орудует и мошенник Александру Игнат. Этот персонаж привлекает своими обещаниями хорошего заработка на финансовых рынках и, самое главное, ему верят! Я была одной из таких доверчивых клиенток, которая клюнула на его лживые обещания. Я прошла обучение в его конторе Double Case md, и думала, что этого достаточно для того чтобы успешно торговать на финансовых рынках. Но не тут то было. Оказалось, что та обучающая программа, которую предоставил мне этот мошенник, не работает. И для успешной торговли полностью не пригодна. Но плату за такую науку, Александру Игнат берет хорошую. На том и держится!
Товарищи-соискатели, обязательно прислушайтесь к комментариям-все до последней точки правда:и про ЗПлату и про отношение. Зарплату после заявления об увольнении не выплачивали, аргументируют тем, что шеф обещал, а потом передумал.
Компания аналогичная тем, кто продает пылесосы Кирби, кофе супер элитных сортов вместе с кофе-машинами по баснословным ценам.
На собеседовании Вам вряд ли удастся узнать что-либо о самой компании, собеседование больше похоже на перепись населения - о Вас соберут максимум информации и, собственно, всё. Девушку, которая проводит собеседования зовут Мария. У нее есть талант говорить скороговоркой, особенно когда Вы задаете вопрос касательно их организации. Вряд ли у Вас получится расслышать (а тем более запомнить) название самого производителя техники, представителями которого они являются. Техника называется Центрия (не путать с Centrino), ни Yandex, ни Google не знают о ней ничего. Причем как выяснилось из разговора, это не торговая марка, а название техники (как это для меня загадка).
Отдельного внимания заслуживают менеджеры, которые пригласят Вас на собеседование. В моем случае указанные менеджером контактные телефоны были неверные - по мобильному взяла трубку совсем другая девушка и сказала, что я ошибся номером, а набрав городской номер, я услышал в трубке "Вас приветствует Билайн...". За несколько часов до собеседования мне перезвонил еще один менеджер дабы убедиться, что я приеду на собеседование. Через три часа его мобильный телефон был уже отключен...
Не поленитесь посетить их фирменный сайт. Это займет у Вас не больше одной минуты!!!... Там Вы найдете ""МНОГО"" полезной информации :)))) И это при том, что компания работает якобы 7 лет.
Еще перед тем как поехать на собеседование, я на 99% был уверен в сути работодателя, но мне нужно было пройти собеседование для того, чтобы просто обновить в памяти как это бывает и лишний раз убедиться в своих силах и профессионализме.
Если у Вас есть желание и пара-тройка свободных часов (на собеседование очередь), то прокатитесь по адресу 2-й Большой Михайловский проезд д. 9 стр. 3 на территории ГазПромБанка одноэтажное серое здание с бордовыми окнами. Вас встретят с шариками и приятной музыкой.
Удачи!!!
Вовремя платят зарплату, однако аванса принципиально не дают
Это заметка – не сведение счетов и не самосуд – да и как можно судить и сажать по Интернету? Но люди имеют право знать своих героев – точнее, работодателей. Вся информация основывается на свидетельствах очевидцев, работавших и работающих там.
Правило организации: игра без правил. Принимают человека на одни обязанности, а заставляют делать совсем другие.
Президент (900 руб), он же главный титульный акционер (около 72% акций). Чрезвычайно скользкий и не уверенный в своих решениях тип. Постоянно играет на публику, старается выглядеть «прозрачным» и «благотворителем». Начинал как обычный мешочник, скупал у иностранцев бытовую технику и сдавал ее в комиссионку. Если б не попал в 90-ые в треугольник: Кремль-Большой дом-Комиссионный магазин на Маросейке, так бы и остался бы мелким спекулянтом. Поскольку его фирма до 2005 года была чисто «чёрной»-официально продавала товар по договору комиссии, то он решил отбелится, выпустить акции и выйти на биржу. Но черного кобеля не отбелишь до бела, и почти весь выпуск акций ушел на увеличении доли акционеров, то есть на самого себя, это открытая информация. Фирма была оценена в 1,2 млрд, имея ликвидной недвижимости всего на 150 млн, и чрезвычайно мутный склад техники, в котором никто до сих пор не разобрался, да и не нужно это ему. Сейчас фирма стоит уже 350 млн и скоро приблизится ко своей реальной стоимости.
Коммерческий директор (700 руб) и директор по рекламе (650 руб) постоянно менялись, потом были наняты иностранцы, и летом 2008 года Президент их уволил, выплатив «парашюты» по 4 и 3,5 мега руб соответственно.
Директор по рознице – гнусный поляк 750 р + премии, его задача – морочить голову покупателям и списывать все потери (мнимые и настоящие) товара на продавцов, отчего текучесть кадров просто невероятная. Если вы в магазине просто спросите у продавца инструкцию по пользованию микроволновкой, он в ужасе убежит, пробормотав : спросите у специалиста. Его задача – узнав ваш выбор товара, сказать: возьмите другой, у него еще одна функция есть(естественно, это стоит дороже).То есть просто примитивный развод.
Главный бухгалтер 430 р – просто пофигисткая тетя. Плывет по течению, задача – удерживать наценку через липовые накладные в 30%. Реальная оплата например, по стиральной машине, стоящей в магазине 450 долл, не более 200 долл. То есть с покупателя в магазине дерут три шкуры буквально, а в области мелкобытовой техники вообще часть товара получается даром, то есть наценка- бесконечность, что вызывает вопли аудитора.
Внутренний аудитор 350 р– истеричная мадам, бегает по коридору и кричит: опять на складе неучтенного товара на 150 млн р (и это в закупочных ценах)! Как будем объяснять внешним аудиторам ???
Реально товаром рулит некто Начальник аналитики и закупок 650 р + премии, который просто мутит все эти дела и строит цепочку посредников с липовыми документами – по документам товар куплен в России, но на границе его «не видели» - это старые «окна». Впрочем, все торговые организации балуются этим.
Финансовый директор канадец 800 р - просто морочит голову иностранным инвесторам и акционерам липовой отчетностью.
Замыкает хит-парад финансовый контролер 260 р– просто вечно скулящий и жалующийся на плохую жизнь дед, однако всегда спит после обеда прямо на рабочем месте.
А топом является
Директор по кадрам – зомбированная проповедница «чистоты и законности». Рулит десятком истеричных теток от 250 до 90 руб, задача которых убеждать персонал в доброте компании и в ничтожности стоимости работников.
Вывод. Время таких компаний уходит, когда в коллективе 90 % составляют люди из связанных сторон с огромной зарплатой – в одной и тот же позиции человек получает в 2-3 раза меньше – от 30 до 90 руб, выполняя сходные функции – это наводит на размышления. Вдобавок переполнено стукачами кругом. Главная маркетинговая ошибка – ставка на аренду магазинов, отчего товар сверх-удорожается.
Уважаемые товарищи хочу отвествено заявить,что такого стукачества и жополизтва не встречал ни где.Сборище "голубых" и обиженых судьбой лезбиянок.Текучка ниимоверная. Во главе стоит ублюдочные директора окруженые сворой менеджеров,готовых исполнить любую прихоть своего директора.Подставить,оболгать,унизить человека."А ,что не нравиться......?! там у нас за воротами тысячи!!!!
Компания м.видео опустилась ниже плинтуса по зарплате и премиям.Новеньким платят копейки и за их счёт хотят заработать,а старичков кидают по полной-считают всех лохами!!! Если себя уважаете то нечего там делать,особенно в м.видео на семёновской(там всех кидают на премии и оклады)Мой добрый совет-держитесь от них подальше!
Хочу передать особый привет Елене, начальнику службы подбора персонала. Обманичвая, лживая и подлая змеюка. Работать с ней нельзя, она перешагнет через любого, лишь поцеловать в попку директора или выше стоящего начальника. Все время врет, строит из себя великого руководителя, но на самом деле это не так. Крадет чужие идеи и потом заявляет, что все выдумала сама. Совет руководству меняйте директора по перосналу и всю эту шайку лейку, особенно ЕЛЕНУ.
Компания построена на лохотроне. Парочка руководителей ( примерно 26-27 лет) набирают народ на обзвонку и впаривание людям страховки. Все работают по договору подряда и никакой белой зп и соцпокета нету в принципе. Зарплату иожно ждать больше месяца. И то если впарил дохрена полисов. Уволняют там быстро и текучка народу на место как река. Ибо все ровно никому не платят. Так что никогда туда не идите! только время нервы и деньги потеряете.
С детства хотела, чтобы моя работа была связана с красотой. Можно сказать, что детская мечта сбылась, устроилась в меховой салон "Евромех". И скажу - мне нравится моя работа, ведь меня окружают такие классные вещи. Еще приятно, когда помогаешь клиенту подобрать шубку, смотришь на сверкающие от счастья глаза и радуешься)
Для всех, кто захочет пойти работать в эту компанию "Пинта" по разливному пива. Я даже нашла вакансию на авито https://www.avito.ru/moskva/vakansii/prodavets_na_razlivnoe_pivo_897090605
Ни в коем случае туда не устраиваетесь, сама там работала. Вот некоторые причины там не работать:
1. Отношение хамское со стороны администратора. Она говорит делать очень много, что не входит в твои обязанности продавца.Самый худший и жестокий администратор-зовут Ира
2.Трудоустройство без трудового договора
3.Устраиваешься на работу по графику 2\2 недалеко от дома, но это не так.Тебе приказывают, не просят, а именно приказывают выходить на другие точки в свой выходной день,а их ещё 8. И добираться до каждой из них от 1,5 до 3х часов.
4. Если ты хоть как то пытаешься отстаивать свои права, тебя не слушают, просто говорят штраф или уволен.
5.Работа не с 11 до 23, по факту ты должен быть на месте в 10.45, если пришел в 10.46 - штраф. И уходишь ты не в 23.00, а позже, потому что надо собрать красиво все витрины с рыбой и пивом, вымыть все, чтобы блестело. И где то в 23.30 ты выходишь с работы.
6. У тебя нет времени на обед. Положено час по закону, но его у тебя нет. Нельзя закрывать магазин на обед. Даже 10 минут нет на еду. Ешь и глотай в перерывах по 1-2 минуте, пока не подошел следующий покупатель.
7. Антисанитария. Везде и в большом кол-ве ползают тараканы и не маленькие.
8. З\п во всех магазинах разная, продавец в одном магазине может получать 20000р, а в другом 70000р, в каждом магазине разные цены на ассортимент, где цены маленькие, соответственно з/п маленькая, потому что она зависит от оклада+% от продаж.
Работа в СК.Правовые ресурсы :
1.Собеседование:Вы проходите собеседование , на котором вам расскажут какая это крупная компания, что только здесь есть карьерный рост и как солидно в ней работать , потом будут всякие
деловые игры , допросы и тд
2. Если "вам повезет" :Вас определят в группу стажеров для прохождения 2х недельного
обучения. Проходить оно будет каждый день с 10 до 6 вечера , вам будут читать лекции
и показывать сам продукт.В конце обучения будет экзамен,
Выглядит он так :Вы в роли менеджера приходите в контору и впариваете вашему
будущему рук.Отдела СПС Гарант , там вам надо будет проявить максимум смекалки
и стараний ( если вы попадете к Золотухину это 95% что экзамен будет завален,лично я
сдал его 1н из всех кто должен был попасть в его отдел..) , если вы успешно прошли его
дни обучения вам будут оплачены , если же нет то увы... вам дадут 2ой шанс , но денег вы
не увидите .( в принципе можете смело идти домой и забить)
3.Теперь вы "МЕНЕДЖЕР", вас определяют в отдел продаж ,(Отдела 3, в отделе по 3
группы, в группе по 10 человек , того в отделе человек 30) ,Там вас прежде чем выпустить в
поле еще немого поднатоскают.
4.Что из себя представляет ваша работа :А представляет она из себя побегушки по
Конторам из 1го конца Москвы в другой, Где в 70% контактных лиц не будет на месте
или вашего прихода просто не будут ждать , в общем будте готовы быть посланными
прямо с порога ,если же вам повезет и встреча удастся (Рекомендую не говорить что вы с
ГАРАНТА, а то в 95% вы снова будете посланы на ...)
, после проведение вами демонстрации , начинаются переговоры ( Длиться они могут от 1ой
недели до 3х месяцев) которые в 90% заканчиваются ничем...
5.Мотивация :вам будут рассказывать как солидно работать у них , и что нужно время что б
вы стали великим менеджером по продаже "ВОЗДУХА",будут на доске рисовать всякие схемы
и показывать что вам надо сделать совсем чуть чуть да бы заработать хорошие деньги ,в
общем не видитесь на это.. Текучка в компании 100% , конечно же там еще будут лохи которые
работают там уже около 6 месяцев и не сделали ни 1ой чистой продажи , так же расскажут как
круто тут , плюнте им в ЛИЦО, когда вы захотите уйти ваш рук группы , по душам с вами побесе-
дует , скажет что вы ценный сотрудник и даст вам кучу способов продать комплект грязными
методами, с которых ваша прибыль будет составлять либо 0 (дабы вы были в Еже) либо
Грошь..
6.Увольнение :когда ваш мозг окончательно убедится что ловить здесь нечего , не забудте
сначало получить все деньги на руки , оклад и % с продаж , Либо вас грязно кинут сразу после
того как ваше заявление на увольнение будет подписано Рук.Департамента
7.ВЫВОДЫ:Если вас устраивает голый оклад 10 000 рублей ( из которых 2 000 вы будете
отдавать за проезд каждый месяц т.к Проездных которые вам будут выдавать хватать будет на
месяца пол ), нравится мерзнуть на улицах, стерать ноги в кровь , и носить костюмы ВАМ СЮДА.
Не собиралась писать отзыв, но после всей этой клоунады, считаю необходимым предупредить соискателей и клиентов.
Из плюсов то что график можно выбрать самостоятельно количество дней и часов.
Имейте в виду,доверчивые соискатели ,что если вам встретятся отзывы о работодателе «Двери цены»,отзывы о работодателе «Потолки цены»,отзыв о работодателе «Завод № 1»,отзывы о работодателе «Группа компаний цены», ООО «Надежный выбор» это одни и те же люди. Толпа возмущенных покупателей уже успели написать свои отзывы о «Двери дёшево»,отзывы о «Двери купить», отзывы о «Двери эконом»,это всё тоже их сайты.
Пристегните ремни и запаситесь попкорном, Сейчас я вам расскажу всю правду об этой конторе!
Скажу сразу и клиентам и соискателям обходите ее стороной!
До того как ехать на собеседование, Я всегда смотрю отзывы о работодателе. Здесь большой и развёрнутый и как выяснилось позднее правдивый отзыв оставлял Владислав ( https://orabote.top/feedback/show/id/444066 ). Я задала по телефону Татьяне уточняющие вопросы еще до того как прийти на собеседование. Она уверила меня, что это ерунда, что у них нет текучки, Что никого не на деньги никогда не кидают. Ее слова оказались ложью.
Итак, собеседование проходило в бизнес-центре Ривер Плаза на Нагатинской . Это и есть место работы , собеседовала руководитель отдела Татьяна. Суть работы -с сайтов этой фирмы поступают заявки и звонки по окнам дверям и потолкам , ваша задача не называя цен, ничего не объясняя клиенту быстро записать его на замер. Один замер= 200 руб.Перспектив никаких.Оклада нет. Зато есть штрафы. Соцпакет и оформление под вопросом.Пара дней обучения, 1 месяц испытательный срок (со слов Татьяны).
Обучение выглядело так :в основном сидишь и подслушиваешь что и как говорят другие сотрудники по телефону. Профессионального обучения нет.Я сама задавала Татьяне много уточняющих вопросов. а также сотрудникам .Прошла обучение и наступил первый рабочий день. Договор гпх ,который мы обсуждали заключен не был, доступа к базе (раб.программа) предоставлен не был, вопрос с пропуском на проходной решен не был.
Меня поразило огромное количество негативных звонков от клиентов , которые жаловались на то, что замерщики, доставка, монтажники плохо или не вовремя делают свою работу,а также на качество продукции.
Но более всего меня удивило то, как по хамски сотрудники общаются с клиентами по телефону. Если у вас сервис хромает на обе ноги, это беда. Но хотя бы вежливо разговаривать с людьми которые Несут вам деньги Вы можете? Особенно в этом плане выделялась Инесса , уже упомянутая людьми в других отзывах. Мат на весь офис, негатив в адрес клиентов и некоторых из старых сотрудников.Те кто сидят с ней за одним столом в той или иной степени перенимают ее манеру общения. Неприятно находиться в такой атмосфере,рабочий настрой падает . Причём Татьяна и вышестоящий руководитель Иван Исаев, кабинет которого находится за тонкой перегородкой в этом же помещении прекрасно слышат всё происходящее и никак не реагируют. Большой минус обоим как руководителям.Вежливы всегда были Наталья и Вова.
Я отработала 1 день и записала 8 замеров. Который передала Татьяне, т.к. к базе не имела доступа. Мы договорились, что она их запишет пока на себя, но мы будем помнить, что они мои. Дальше начинается самое интересное.
Когда после выходных в понедельник я должна была выйти на работу , мне утром от Татьяны приходит SMS , суть которого сводилась к следующему - Долго объяснять.Сегодня в офис ехать не надо))
Когда я до неё дозвонилась настало время офигительных историй. Что обрубили интернет и телефонию ,что руководство задумало отдел то ли расформировать, то ли разделить на несколько,всё будет решаться на этой неделе, я вам перезвоню. Всю неделю тишина, я кое-как до неё дозвонилась в пятницу вечером. Ждите ответа, было сказано мне. Эта безответственная мадам вообще не берёт трубку , вам придётся ей бесконечно писать SMS. За 2 недели она взяла трубку только один раз! и это руководитель?)))В следующий понедельник по SMS она мне сообщает, чтобы я искала другую работу. Потому что понятно, что ничего непонятно.
Я потребовала рассчитать меня за мои 8 замеров.1600 это конечно не великая сумма, Но почему я ее должна кому-то дарить? Я и так потеряла на эту шарашкину контору две недели.
Тут Татьяна начинает кормить меня завтраками, что она на совещании, потом у врача, позже передаст мои данные в бухгалтерию, что мне перезвонят. Разумеется за всю неделю ни слуху ,ни духу ни от кого. В пятницу я решила окончательно прояснить ситуацию. Я не привыкла работать бесплатно, Я не привыкла чтобы меня кидали на деньги, даже небольшие. Звоню недоначальнице, она как обычно не берёт трубку. Зато пишет мне, что я бессовестная, всех обосрала, и смею ещё ей названивать и требовать свои деньги, что на работу я не гожусь,что не все замеры состоялись итд. Что разумеется является враньем. Во-первых испытательный срок 1 месяц, а не 1 день. Во-вторых я записывала замеры, примерно половину из целевых звонков. В-третьих я обзвонила клиентов (5 человек) и они подтвердили факт замеров.А в-четвертых я не понимала о каких моих отзывах идет речь. Я у неё об этом спросила, Но Татьяне не хватило мозгов, смелости и профессионализма обсудить неудобный вопрос с сотрудником. Она просто прочитала отзывы от другого человека ( читайте отзывы от тёзки Татьяны 11 июля) и решила, что это я понаписала.Называется -сама придумала, сама обиделась. Кино и немцы,ребята!))
С горем пополам она перевела мне деньги за замеры , и то только после моих слов, что в ином случае я обращусь в трудовую инспекцию налоговую. Кстати, дорогие соискатели , имейте в виду , что приемная этих контролирующих органов есть и онлайн.
Татьяна в 18:00 перечислила мне 1600 р. Но её говнокипение видимо на этом не закончилось. И вместо того, чтобы провести приятно и с пользой пятничный вечер , она сидела и оставляла заявки с моим номером телефона на разных сайтах - доставки пиццы, сексшопа, кредитных организаций,окон,потолков .Мне посыпались звонки от этих организаций.
Я вообще неконфликтный человек и никто кроме Татьяны такой хернёй страдать в этот момент не мог.Лечитесь,барышня))
Итог сотрудничества 2 недели впустую потраченного времени, хамство свой адрес, попытка кинуть меня на деньги, мелкие гадости с моим номером телефона .
А клиентам я хочу сказать- читайте отзывы о компании, о товаре. Если на сайте вы не видите четких цен и по телефону Вам ничего сказать не могут внятного,то не связывайтесь. Я прочитала отзывы клиентов "Окна цены" уже после того как я успела там поработать .Честно говоря мне стало невыносимо стыдно за то,что меня занесло в этот шараж-монтаж.
Работала в компании фрилансером 3 месяца. З/п постоянно задерживают, менеджеры по работе с фрилансерами постоянно меняются из - за этого не состыковка в отчетности о явке кандидатов. Постоянно меняется мотивация и оплата, (в месяц менялась оплата 3 раза). При заключение договора оплата одна по факту другая. Не соблюдают договоренности, плевать на фрилансеров!
Олеся, Ассистент директора по маркетингу человек адекватный, к ней претензий нет.
Ее даже жалко, отдувается перед нами (фрилансерами)за свое начальство, которое заставляет ее отправлять нам ежедневно изменённую мотивацию.
В общем господа фрилансеры, не работайте с этой компанией! Свою з/п будете выпрашивать!
Отвратительное отношение руководства. Абсолютная черная зарплата.... Оформления никакого , дают какие-то левые трудовые договора . Делают что хотят. Обещанные деньги не платят, кидают и ничего не боятся!!!! Отвратительная шарашка как для сотрудников, так и для партнеров !!!! Постоянное нарушение трудовых прав. Обходите их стороной.
