Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Внимание мошенники! организация под руководством Маракуца Анны Владимировны злостно уклоняется от выполнения взятых на себя обязательств по поставке плитки, оплаченной нами в полном объеме. Плитка была оплачена в конце октября 2018 года и до сих пор (31 января 2019 года) даже не оплачена поставщиком. Обещания, гарантийные письма, игнорирование звонков, письменных обращений и претензий , срываемые неоднократно сроки поставки - то,что вы получите за свои деньги. На данный момент товар нам не отгружен, на фабрику Анной Владимировной не оплачен. Организация работает от лиц ИП Куроптев О. В. ИП Маракуца А.В. ООО АРТДИЗАЙН груп ООО АРТДИЗАЙН групп отзывов о непорядочности в работе о Маракуца А. В. в интернете много.
руководитель отеля-Теличенко неадекватный человек с синдромом Наполеона.Собрав работников из Молдавии и Белоруссии почувствовал себя рабовладельцем.отношение к персоналу хамское.постоянные штрафы и невыплаты з\п от чего постоянная текучка кадров.сам находясь постоянно в нетрезвом виде придирается к сотрудникам и выдумывает им штрафы.кухня и меню на уровне третьесортного фастфуда и столовки.сплошная заморозка и некачественные продукты.желающим устроиться на работу в этот отель-категорически не советую(испытал на себе)работа по 18 часов без выходных и не факт что получите з\п.Я проработал 3 недели и не получил ни копейки.сплошное кидалово и развод
отель Авиатор в Шереметьево руководитель Теличенко создал себе маленькое феодальное государство из молдован и белорусов.работают от 12 часов и более.штрафы не выплаты з\п обычное дело для этого хама.постоянно находится в нетрезвом виде хамит и грубит всем.Желающим устроиться на работу в отель Авиатор-не советую!!!
Добрый день, я не рекомендую трудоустраиваться в компанию Вест Трейд, она же Монблан, она же А Маркет. Проработав пол года на позиции региональный менеджер (сейчас это менеджер по оптовым продажам ) Меня уволили в один день, на этой должности текучка просто невыносимая, люди не задерживаются больше полугода, так уже продолжается более 10 лет. Отношения в компании к людям хамское, нормального обучения нет,Понимание планов задач тоже нет. Всё решает только настроение владельца компании. Оно меняется очень часто. Заместитель очень нравится унижать людей. Я действительно очень удивляюсь как трудовой инспекции ещё не обратили внимание на данную компанию, также как и налоговая и ОБЭП, так как эта компания работает и в чёрную нарушает все трудовые законодательства. Когда я увольнялась, мне пригрозили либо я пишу заявление по собственному желанию, либо остаюсь без копейки денег. Самое интересное что, находясь на больничном я была уволена. При устройстве на работу вам будут обещать золотые горы, будьте готовы к тому что работаю в этой компании вы потеряете массу нервов времени и сил. И приобретёте (если вас официально зачислят) Очень кратковременную запись трудовой книжки. Условия труда будут меняться в любой момент, При расчёте вам выплатят копейки. Обучать вас там никто не будет, всем это уже просто наверно надоело. Текучка на данный позиции мы Наджар по продажам, сейчас она звучит оптовым продажам огромная. Берегите свои силы нервы время и деньги
Добрый день.Компания Вест Трейд... Она же Монблан, Амаркет. Я никому не рекомендую трудоустраиваются в данную компанию. Момент первый - все что вам обещают на собеседование может измениться за один час. Меня уверяли что задержек на рабочем месте не бывает. По факту оказалось что нужно сидеть минут 10, просто для галочки. Ужасная текучка в в компании. Увольняют одним днём, могут позвонить вечером и сказать что ты уволен. Отношение к людям хамско. Не тратьте своё время и нервы!!!!! Сейчас открыта вакансия менеджер по оптовым продажам, на этом месте текучка в течение 10 лет. Никто не задерживается. Больничные не оплачиваются, при увольнении копейки дают. И самое главное- Все создают видимость работы, но по факту никто не знает что делать, нет никаких планов, нет никакого понимания работы. Сегодня так, завтра уже по-другому. Мне испортили трудовую книжку, и при увольнении реальных причин я не услышала. В трудовую инспекцию написала заявление о нарушениях.
Довелось мне посотрудничать с компанией студия Ф www.studiaf.ru Компания работает на гос. контрактах с гос. органами, снимает для этих самых органов соц. ролики, документальные фильмы, рекламу и пр. Руководит компанией, если так можно сказать, Денис Семенов. В компании существует несколько сотрудников (администратор, монтажер), которые давно работают, остальных сотрудников нанимают на пару-тройку проектов и отправляют в утиль. Набирать сотрудников стараются из регионов, чтобы не платить большую зарплату. К слову сказать, зп за проект копеешная. А геморрой от работы с гос. органами на пятьсот тыщ рублей. Кто хоть раз работал с гос. органами, тот поймет. "Начальник" эту работу позиционирует как удаленную на пару-тройку часов в день. При этом, почему-то считает, что звонить и спрашивать отчеты, задавать вопросы или просто поговорить за жизнь, он имеет право и в выходной, и проходной. Телефонная связь не оплачивается, при этом клиент может находится где нибудь в Вологде и не пользоваться бесплатной связью типа вотсап. Как правило заказчик не предоставляет номер мобильного телефона, поэтому общаться приходится через стационарную связь. Задача администратора состоит в поиске видеооператоров и организации съемок в регионе. Компания работает на этом рынке уже более 8-ми лет, но базы операторов нет. То есть администратор шерстит интернет в поисках видеооператора на проекты. При этом "начальник" считает, что за три копейки, которые он платит, администратор должен еще создать базу операторов для его компании. По какой причине, постоянные сотрудники, эту базу до сих пор не создали, история умалчивает. Теперь расскажу немного об экономике, вернее экономии. Денис любит экономить, то есть не платить за дополнительно сделанную работу или давать в бонус в сумме 0,001% от суммы проекта, когда экономия за проект составила более 20%. Волшебные слова, "спасибо", "пожалуйста" и пр., просто отсутствуют в лексиконе. Денис считает, что если задачу поставить хамовато-приказным тоном, то задача решится в два раза быстрее. Задачи он ставить не умеет или не может, поэтому просьбу решить тот или иной вопрос может транслировать монтажер или сценарист. Четкого понимания, кто за что и на каком этапе должен отвечать за работу нет ни у кого из сотрудников. В общем, если будете проходить мимо студии ф, проходите мимо.
Агенство Ромир, работают в CRM IMystery в связи с чем можно подумать? что называются так (в подписи писем манагеры часто пишут не название компании, а портала CRM, почему? - хз). Якобы Маркетинговое агентство. Полная шарага. Позиционируют себя как развитое продвинутое агентство, а по сути 90% офисного персонала пришли с улицы. Опыт? Знания? - Уровень Ноль. Тупизм прогрессирует быстрее роста. Не чистоплотные на руку, зажимают деньги, не платят за услуги и работу. Менеджеры/координаторы ответственности не несут ни за что. На любой запрос вечные не информативные ЖПП (жопо-прикрывательные письма). Как работодателям не стоит им доверять, денег не платят вообще, по принципу "Мы же вам заплатили, что что не помните?!" (самый тупой отказ от оплаты делать из человека идиота). Как подрядчики-исполнители - профессионализм маркетологов на уровне уборщика - Легенды, инструкции, механика? - Нет, не слышали!)
Мартышкина контора, которой нужны рабы, а не рабочие, директор больной на голову человек.Я проработал там месяц и понял что это [censored] на деньги кидают, раздевалка грязная про туалет вообще молчу ни какова там душа нет и не было, грязь пыль анти санитария в цеху невозможно работать кузня вместе с сборщиками.Коротко все что вам обещают делите на два,поверьте мне.
И так уважаемые соискатели работы!!!
Если когда либо увидите объявление о приеме на работу в Управляющую компанию "Кромм офис" находящуюся на ул. Сельскохозяйственная д.16-а в городе Москва, обходите данную компанию стороной!!!!
И так начнём по порядку:
1 - зарплата полностью чёрная в конвертах, которую задерживают и на месяц и на два, а при увольнении тупо кидают!
2- семейный подряд , который загнал контору в долги и гордо говорит , что у них арестованы счёта , поэтому зарплаты нет! Да даже директора который был сменили новым "УМНЫМ" молокососом Довгим Олегом Александровичем Который с гордым видом ходит и радуется что Он генеральный директор, именно тот директор "который сидеть будет за всех"
3- не верьте ни единому слову учредителю данной конторы Солдатовой Светлане Михайловне жаль что не скажешь тут не цензурно, скажем мягко редкостная обманщица ))))
4- с Вашей зарплаты она забирает 30 процентов чтобы на ......ть налоговую
5- при приеме на работу берут сразу заявление на увольнение без даты
Воющем долго рассказывать , уважаемые соискатели обходите эту контору стороной!
Работаю плотником на этом заводе. При устройстве обещали повышение квалификации и обучение. За 4 года так ничего не повысили ( сколько бы не обращался к руководству и не спрашивал) в бригаде работают пред пенсионного возраста люди чья квалификация под большим сомнением. Нашим отделением затыкают все дырки ( уборка мусора за другими отделениями не косающихся нас а так же требуют приносить им материалы по первому звонку.( За что конечно же не доплачивают). В отделении нет своей мастерской для работы ( по этому псё делается на "коленочке" что перечит всем нормам труда. Так же нет средств индивидуальной защиты. При работе на высоте нет страховочных поясов. Своевременно не покупается расходник.
Сеть диагностических центров МЕДСКАН- это место, где генеральный директор не считает сотрудников за людей. ВАРЕНКОВ ДЕНИС ЕВГЕНЬЕВИЧ, хотя такого идиота не поворачивается язык называть по отчеству. Он даже заставляет людей обращаться к себе только на вы))) а сам тыкает! Закомплексованный человек, который дорвался до власти, и наслаждается тем, что унижает людей. Нет ничего опаснее таких руководителей. Атмосфера позитива с его приходом в компании пропала, ходит и угнетает народ, никого не считает за людей, один он царь и Бог. Я понимаю когда директор строгий, но это не должно быть личностным, как у него и бывает. Персональные унижения, постоянное напоминание о том, что ему все обязаны своей зарплатой, и вообще он хозяин твоей жизни. Никому не советую попасть в эти стены, и работать с этим моральным уродом.