Вакансия Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор) в компании MainStaff Москва

Организация работы отдела с 0 (start - ap)управление отделом и работой подчиненных от 2х до 5 человек управление процессом массового подбора работа с имеющейся базой и входящим потоком клиентов, удержание клиентоввзаимодействие с клиентами (презентация услуг, выезд на встречи, подписание договоров, взаимодействие в ходе проекта) организация эффективного подбора по методам и технологиям массового подбора персонала постановка задач сотрудникам отдела и контроль выполнения плановых заданий. Организация массового потока кандидатов взаимодействие с различными ресурсами и сайтами по поиску персонала. Размещение рекламы в интернете и смиформирование профилей и информации о вакансиях, размещение их в сми и на сайтах в сети internet, а также поиск резюме в соответствии с требованиями заказчика. Поиск, анализ резюме, проведение предварительных телефонных интервью, согласование и организация встреч, оценки персоналаанализ и мониторинг рынка конкурентоворганизация обучения сотрудников (ассистентов, рекрутеров), коучинг, подбор новых сотрудников. Организация аутстафинга (желательно, но не обязательно). Еженедельная и ежемесячная отчетность, статистика планирование и минимизация расходов

Стабильному кадровому агентству mainstaff, более 11 лет на рынке, в связи с развитием и расширением, требуется руководитель отдела по массовому подбору персонала. Условия: место работы м вднх в шаговой доступности оформление по тк оклад + % от выполненных проектов (обсуждается индивидуально)

Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: опыт работы в области массового подбора персонала в кадровом агентстве от 2х лет опыт руководства отделом массового подбора знание методик и технологий массового подбора знание различных источников, методов подбора, оценки персонала по массовому подбору. Знание рынка, опыт привлечения и удержания клиентов по массовому подбору. Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, умение быстро принимать решения, гибкость самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, пк-уверенный пользователь (e-staff, excel, power point - желательно;).
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании MainStaff на serverjob.ru

MainStaff