График работы:полная занятость Образование:высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
коммуникационное агентство "даллас & партнеры" стабильно
работает на рынке государственных закупок более 9 лет,
реализовала более 150 государственных контрактов, имеет
высокую деловую репутацию, которая подтверждается более чем
сотней благодарственных писем от различных органов
государственной власти. Среди наших заказчиков федеральные
министерства и ведомства, правительство москвы и московской
области, государственные корпорации, чьи логотипы знает вся
наша огромная страна. Мы решаем задачи государственного уровня. Мы занимаемся
коммуникационным обеспечением деятельности органов власти
или государственных корпораций, организаций, институтов
развития: по их заказу мы реализуем информационные
(рекламные) кампании (на тв, радио, в печатных сми и в
интернете), организуем мероприятия любого формата и
масштаба (форумы, конгрессы, съезды, заседания,
культурно-массовые мероприятия, конкурсы и т. П. ),
осуществляем арт-производство (дизайн, видеопродакшн,
3d-моделирование). Должностные обязанности:
- поиск тендерных процедур через контур. Закупки;
- анализ процедур на предмет целесообразности участия
(критерии -оценки, требования к участнику, риски);
- анализ конкурсной документации на предмет соответствия
-законодательству в сфере закупок;
- взаимодействие с отделом реализации проектов для
определения -целесообразности участия по экономическим
показателям;
- подача запросов-разъяснений и контроль ответов;
- аналитика итогов торгов;
- подача запросов-разъяснений по итогам торгов;
- написание жалоб в фас. Требования к квалификации:
- высшее юридическое образование (желательно);
- знание действующего законодательства о закупках (44-фз,
223-фз, постановления, распоряжения, приказы и др. );
- опыт успешного составления заявок - отсутствие снятий с
конкурса;
- умение работать с гостами, иными стандартами, нормами,
правилами;
- навыки делового общения и переписки, грамотная речь;
- внимательность к деталям и цифрам, усидчивость;
- знание пк на уровне опытного пользователя, уверенное
владение офисными пакетами;
- ответственность и пунктуальность. Если что-то обещаете -
делайте, и делайте вовремя;
- только результат, только законченные документы и
выполненные задачи.
Условия работы
что вы получаете в обмен на свое время:
- 5\2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- офис 5 минут от метро алексеевская;
- зарплата 2 раза в месяц;
- стабильность - главный принцип (никаких задержек);
- профессиональное сообщество (рядом с вами мо_онстры 44 и
223-фз);
- лицензия на консультант+;
- весь подбор необходимой практики на нас (вы только
анализируете и применяете);
- современное оборудование, быстрый и-нет;
- годовые премии;
- премии за "серьёзные достижения";
- курсы, обучение, книги и тп;
- дружелюбный, pro-активный и воспитанный коллектив;
- адекватный и современный владелец (юрист, претензионщик. Говорим на одном языке. Нет просьб из серии "принеси мне
деревянный воздушный шарик, ты же юрист!");
- драйв&кайф. Кайф&драйв. Реальный кайф от прих
Дополнительная информация
контактное лицо: ксения канашина
метро: алексеевская м.
специализация: другое; закупки; гражданское право
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ксения Канашина на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Юридические специалисты» в Москве - 65700 руб.
Сегодня вакансия Юридические специалисты требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юридические специалисты,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юридические специалисты в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юридические специалисты в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юридические специалисты в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юридические специалисты
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
