Отзывы о компании Wiseadvice

Вайзэдвайс, до 2010г. - Интелис
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРабота бухгалтера в аутсорсинге интересная, это факт! НО! Нужно быть готовым к тому, что иногда придется пожить на работе. Если готовы и полны энергии, то вперед, это супер, если хотите спокойствия и для вас на первом месте только семья и спокойствие, то советую подумать, ведь это аутсорсинг. Я проработала 4 года, сейчас в декрете, но с теплом вспоминаю компанию в целом, и особенно наш суперский коллектив! Нужны крепкие нервы, творческий подход, умение преодолевать сложности, быть готовым и к переработкам. Работа на результат сказывалась на недостатке свободного времени :(

Kris: Для себя выделила плюсы после разговора с руководителем такие: возможность получить опыт работы с аналитикой, колтрекингом, контекстом. Из остального - хороший офис и молодой коллектив. Как я поняла, работа ритмичная. Спрашивают МНОГО, в том плане, что надо будет учиться и развиваться, в том числе и в свободное от работы время. Вопросы не удивили, чем-то похожи на экзаменационные вопросы, всё же ответила не на все :( Сказали в любом случае перезвонят по результатам.

Светлана: Приезжала к ним 3 марта пробоваться на ведущего интернет-маркетолога... Была удивлена, что позвонил и позвал сам директор по интернет-маркетингу, а не HR, как это обычно бывает. Наверное это и к лучшему, времени меньше заняло, не было ста этапов собеседования, как везде... Начиналось всё с вопросов по опыту в прошлых компаниях и о знании типичных инструментах контекстной рекламы, несколько вопросов по сео, а потом начались реально сложные для меня, про многоканальные последовательности, сегменты в системах веб-аналитики, даже основы html и css (!!!) и т.д.....В некоторых вопросах запуталась и не смогла ответить, хотя в теории то я их ЗНАЮ!!!! (((((( Но сказали это не страшно..... в итоге по завершению встречи всё вроде было норм, сказали перезвонят. Сегодня перезвонили с отказом и объяснением того, что обстоятельства изменились и на данную вакансию человека они искать временно не будут. обидно конечно, хотелось тут поработать. но фиг знает чё там у них произошло, может я не понравилась, а может опоздала и приняли другого, так как собеседование я просила перенести с конца февраля...

Лариса Косухина: Всегда считала эту организацию одной из тех, что называется "на уровне". Однако, пообщавшись с некой Светланой из офиса в г. Волжский Волгоградской области, узнала о себе много нового. Совершенно необъективно и предвзято меня определили в разряд неблагонадежных соискателей и выслали 2 отказа по электронной почте. Хочется быть объективной и не считать, что такое в порядке вещей в данной компании. Но - уважаемые соискатели, будьте готовы к тому, что с вами поступят так же, как и со мной. Светлане - здоровья и счастья! - видимо, у нее какие-то проблемы, желаю ей скорейшего их решения.

nikitkorn: Наткнулся на вакансию веб-разработчика, ну оставил отклик, приехал. Хорошо, что не было этапа общения с HR, сразу общались по конкретике работы. Рассказали про задачи, обязанности. Сначала насторожило, что они работают с друпалом, оказалось переводят всё на битрикс - это сразу стало плюсом. Зарплату обещают всегда вовремя, офис с метро рядом. Пообщались хорошо с ведущим разработчиком, как я понял, именно он выбирает кого принимать на данную должность.Он дал быстрое тестовое задание, я сделал прям там - сверстать блок в блоке и отцентровать. Ушло минут 15 на всё. Честно говоря, не без проблем получилось, но он подсказывал. Их сайты достаточно сложные для вёрстки, некоторые вещи мне не понятны, я это сразу сказал. Им требуется какой-то универсальный спец со знаниями всего html, Java, CSS, PHP, Bitrix...Ну для себя сделал выводы, что я не потяну, да и они в итоге отказом ответили..

Just KI: Компетенция руководителя внушает доверие, его знание абсолютно всех инструментов рекламы. Говорят, у них сильный отдел, наподобие инхаус-агентства, сотрудники опытные и работают долго. Пояснили, что для младших маркетологов прописываются какие-то шаги роста, выдаётся литература для обучения и возможно нужно будет походить на курсы. По итогам всей работы надо будет сдавать что-то типа аттестации по итогам всего этого обучения... Разошлись на том, что и они подумают и я подумаю насчет дальнейшего сотрудничества.

Yarovoy V: Коллектив, лояльное руководство, комфортный офис. За 3 года не задерживали зарплату. Возможность хорошего заработка исключительно в руках сотрудника. Есть корпоративная информационная система в 1с, но не очень удобная, в которой нужно работать, этому уделяется слишком большое внимание, так как в вайзэдвайс все стремятся к максимальной автоматизации...Система финансовой мотивации сложная. Работа требует ОЧЕНЬ много энергии, я под этот критерий подхожу 50 на 50, хоть три года и проработал...

Соискатель: Понравилось, что собеседование было в один этап, в моём случае по крайней мере, сначала - с HR, потом с руководителем. Офис ничё так, рядом с метро, 2 минуты ходьбы. Говорят, что оплачивают обучение, если сотрудникам требуется. Вот из-за одного этапа собеседование получилось подзатянутым. Вдогонку еще и тестовое задание...Пока думаю делать или нет.

Kopinskauskas: Комфортный офис, очень близко к метро. Хвалятся что за всю историю никогда не было задержек ЗП. В целом диалог получился выстроенный, без лишней воды. Погоняли по всему - html, JS, CSS, PHP. Задание тестовое не давали, просто спросили за скока я напишу калькулятор на js, ну ответил часа три мне хватит на это. В остальном обычное собеседование. Конкурс, у них большой слишком, зарплата серая. В целом впечатление нейтральное, но понравилась компетентность руководства, шарят в теме, с такими работать круто.

ИК: Перспективы для развития достаточно хорошие судя по отзывам, есть, куда шагать дальше. Понравилось, что топ-менеджер нашел время просто подойти и поздороваться, увидев меня в отделе кадров, а ведь мы даже не знакомы с ним...Слишком большое внимание уделяется каждой мелочи на собеседовании, досконально общаются про предыдущие места работы, общались почти 2 часа, результат сразу по окончании собеседования не сообщают...

Пучков: Грамотные менеджеры по персоналу, на собеседованиях не было лишних вопросов, думаю, на должность руководителя проектов лишних вопросов и не должно быть. Кандидаты, которые их устраивают получают +1 час к собеседованию, тяжеловато полтора часа рассказывать о своем опыте и о всех проектах, начиная с самого старта карьеры...

Альбина: Хочу набраться опыта в интернет-маркетинге, приглашали помощником интернет-маркетолога, но у них эта вакансия называется младший интернет-маркетолог. Обещают развитие, обучение. На собеседовании были вопросы, на которые могут ответить только опытные спецы, я в некоторых терялась. Зарплата частично только белая, но есть бонусы, в том числе и за саморазвите, тоже, естественно, неофициальные.

WiseAdvice Consulting Group: Наталья, добрый день!Мы пристально следим за качеством работы наших HR отделов в филиалах. Просим Вас прислать информацию о собеседовании (дату, время, имя HR-специалиста, проводившего собеседование и Ваш контактный номер телефона) на почтовый адрес ryndin@wiseadvice.ru. Мы обязательно разберемся в сложившейся ситуации и проведем проверку, по результатам которой дадим обратную связь.

VitoS: Работал в WiseАdvice юристом. Не работали с физлицами и уголовным правом!!! Общался с культурными клиентами - это хороший плюс. Работа напряженная, бывали сложности по некоторым клиентам, иногда коллективно пытались решить проблему... Зарплата не полностью белая.

Evelina93: Менеджеры по персоналу разбираются в теме и резюме и подробностей вакансии. К моему удивлению было еще и собеседование с руководителем. Сказать честно, у них к кандидатам на должность помощника бухгалтера уж очень серьёзный подход. В общем, впечатления остались нормальные. Мне не очень комфортен период ожидания их оффера. То есть, они сказали, что еще будут просматривать 3-х кандидатов и ответ дадут только через неделю, а сразу после собеседования не отвечают подходишь или нет.