Отзывы о компании 1СБухучет и Торговля (БИТ)

Отработал в Новосибирском офисе почти 2 недели, с клиентами всё было хорошо, но не понравился руководству. На вопросы, когда со мной рассчитаются, говорят "в самое ближайшее время" и больше никаких ответов.

Вот ссылка на разговор о расчете с директором филиала Юрием Владимировичем Ставецким: https://www.dropbox.com/s/mj7qjs9aa67ka8k/%5B%D0%9D%D0%B5%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B9%5D_%5B89139207055%5D_12-10-56_29-01-2014.aac

Коротко ZP черная и очень маленькая, при увольнении последнюю ZP могут не выплатить вообще. Обучения нет, но есть множество инфы для самостоятельного изучения, и практика - клиенты. Без вариантов. Кроме того, вы должны будете проходить бесчисленное количество тренингов в ваше свободное время, поздно вечером и ни о чем (девизы компании, цели и проч.). Оплата происходит с очень значительной задержкой (для тех, кто снимает квартиру). Коллектив доброжелательный, но в случае чего не поддержит. Руководители достаточно профессиональны, но вы им не интересны. Обычный интегратор, уважающему себя программеру в этом заведении делать нечего. Удачи!

Всем привет! В БИТе работаю 4 года. Перед трудоустройством тоже изучал отзывы на форумах и начитался всяческого негатива.
За весь БИТ отвечать не могу, работаю в офисе на м. Савеловская. Взгляд изнутри:
1) Хорошие спецы загружены всегда на 100%. Большинство спецов работает на проектах «фул-тайм». Оплата почасовая (т.е. переработки, если они есть, оплачиваются). Средняя зарплата хорошего спеца существенно выше рыночной и зависит от выработки и квалификации (скорее даже от его полезности на проекте).
2) Есть спецы, которых на проекты брать не хотят (из-за уровня квалификации и прошлого опыта), у них загрузка может быть существенно меньше 100%
3) Менеджеры зарабатывают по-разному, некоторые очень много, некоторые мало. Зависит от способностей и везения.
4) Текучка среди спецов низкая (среди хороших - очень низкая), среди менеджеров средняя.
5) Сотрудники приводят своих друзей, знаю многих, кто возвращались обратно после ухода из БИТ
6) Отпускные оплачиваются исходя из средней выработки, больничные – по белой зарплате, которая действительно оставляет желать лучшего.
7) Зарплату НИКОГДА не задерживают
8) Всякого рода обучения внутри компании действительно много, для спецов и менеджеров
9) Коллектив очень хороший, руководители доступны и демократичны
10) Первая компания из тех, где я работал, в которой инициатива ненаказуема. Работать интересно.
11) Если хотите ходить на работу с удовольствием, звоните мне 748-1234 (спросить Игоря Шлепанова), расскажу подробности лично. Или пишите ish@1cbit.ru
 
Все что я написал (отвечаю за свой офис) – правда.
 
С уважением,
Шлепанов Игорь

Была сегодня на собеседование в данной компании. Путь от метро до офиса занял 5 мин. пешком. Офис компании вполне приличный, на reception вежливые секретари. Мне редко встречались грамотные вопросы в анкетах , но эта на удивление порадовала. Менеджеры по персоналу вполне пунктуальные, мне не пришлось ждать по 20-30 мин. как в других компаниях. На собеседование не задавали глупых вопросов и не дублировали их из анкеты. Все условия которые мне озвучили вполне рыночные, и очень интересные задачи. Мне понравилась эта компания, жду с нетерпением приглашения на второй тур.

Странно,когда довольные, успешные и уверенные в завтрашнем дне люди ищут свою компанию в черных списках, согласитесь? Что же это-недоверие компании или фанатизм? Кстати,насчет фанатизма-он действительно присущ тем, кто в ней работает..С первого дня Вам внушают, что Бит -это мана небесная!!! Что Вам выпал супер шанс!!! Метод действенный, но только на зеленых сотрудников,которым не с чем сравнить. А со стороны выглядит, как сетевой маркетинг или что хуже секта)))Но в Бите это называют западной моделью управления) )) Все это делается, якобы, для повышения лояльности сотрудников,а, на самом деле, как иначе заставить людей работать сутками за зарплаты 2008 года)))) Кстати, На самом деле на персонале там экономят просто колоссально! Скорее кормят обещаниями..Все, что нельзя реально измерить- легче всего обещать.. И политика компании такова, что сотрудник виноват во всех смертных грехах, и это внушается каждый день. Даже уволиться человеку не дадут по собственной воле- все равно скажут, что он неудачник, и его увольняют. В общем, отношение к работникам потребительское, и все это замечают..Так что работает там три категории людей: 1-те,которые давно забили на свою личную жизнь и страдают сумасшедшим трудоголизмом,2-(любимая категория) иногородние студенты,которым в москве нужен опыт,3(мегамозг)- они знают, что бит-это перевалочный пункт, и они нашли способ не тратить нервы на психопатичное начальство..Кстати,о генеральном директоре, он разрешает называть себя по имени, т.е, делает вид, что он почти твой друг, на самом деле, человека он может выгнать за минуту, и все равно, что кому-то может быть семью кормить не чем..Где же хваленый дипломатизм и клиентоориентированность? Много еще проблем существует в компании, но я ,слава богу, там уже давно не работаю...