Отзывы о компании Издательский Дом ПАНОРАМА

Работаю в компании больше года, все устраивает. Те, кто писал про невыплаты удаленным сотрудникам, возможно, ситуация связана из-за загруженности процессов, связанных с увеличением объема деятельности издательства и количества сотрудников.

СДЕЛАЛ ЖУРНАЛ МОСКВА-БЕРЛИН НОМЕР ЗА ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ 2015
ГОНОРАР НЕ ВЫПЛАТИЛИ ДО АВГУСТА 2015 (ВЕРСТКА СДАНА АЖВ ФЕВРАЛЕ)
ОМЕЛЬЧЕНКО ОТВЕТСТВЕННЫЙ, МОСКАЛЕНКО С ЕГО СЛОВ "ХОЗЯИН"
ОДНИМ СЛОВОМ БАНДА ОТ ИЗДАТЕЛЬСКОГО ДЕЛА.БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ И НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ БРАТВОЙ!!!!

Проработала в издательстве "ПАНОРАМА" 1 месяц и 1 день.... Мой начальник - глав ред изданий "Весь мир - наш дом" - Омельченко Сергей Михайлович. Генеральный директор и СОБСТВЕННИК - Москаленко Кирилл Алексеевич. Сегодня утром пришла на работу, меня позвала руководитель отдела кадров и сказала, что я здесь больше не работаю...... Покраснев (спасибо ей хотя бы за это:) она добавила, что "никаких других слов, кроме "подстава" по поводу моего увольнения", она добавить не может....А произошло вот что. Вчера, 17 марта 2015 г., у нас в комнате был переезд. Переезжали рабочие места с одного угла в другой.... Мой руководитель Омельченко С.М. в 12:30 меня ОТПУСКАЕТ ДОМОЙ в присутствии ВСЕХ редакторов, находящихся в комнате по причине того, что наши компьютеры не были подключены к сети, принтеру и т.д. Мне было сказано следующее: "раз сейчас нечего делать, идите домой. Ждем, пока подключат компьютеры". И ушел. О том, что меня отпустил мой начальник я предупредила Отдел кадров, Примерно в обед приехал собственник Москаленко Кирилл Алексеевич.... И, ругаясь матом, вызвал моего начальника, попросил отдел кадров засчитать мне прогул и на этом основании меня уволить..... Вот и все. Сначала официально отпустили домой, а потом обвинили в прогуле..... Вывод: в издательском доме "ПАНОРАМА" подставы и некрасивые увольнения в обыденной практике.

ЖУЛИКИ. ПУБЛИКУЮТ МАТЕРИАЛЫ, НИЧЕГО НЕ ПЛАТЯТ. КОГДА НАКАПЛИВАЕТСЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ЗА 20 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, ОТВЕТСТВЕННАЯ ЗА КОНТАКТЫ С ДОГОВОРНИКАМИ ЮЛИЯ ШАТОВА ПЕРЕСТАЕТ ВЫХОДИТЬ НА СВЯЗЬ. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ЕЕ АВАТАРКУ - ФОТО СО СПИНЫ. НО МОЖНО ВОЙТИ В СОЦСЕТЬ, НАЖАВ НА АВТАРКУ.

ИД Панорама, отзыв.
Цыпленков Игорь Владимирович (кадровик) и Москаленко Григорий Кириллович (сын Москаленко Кирилла Алексеевича) отлично проводят собеседование и обещают всё, что пожелаете. Устроиться в ИД Панораму не сложно. На третий день Цыпленков подходит и шепчет на ушко, что зарплата будет не такая, о какой договаривались, а на 20% меньше. Потом выясняется, что сама зарплата выплачивается (с задержкой) ОДИН РАЗ В МЕСЯЦ, по двадцатым числам, и дают деньги только за прошлый месяц. То есть, проработать до зарплаты нужно два месяца. Про статью 96 из КЗоТ они ничего слышать не хотят. Руководство так поступает со многими и, похоже, что систематично.
Но и это ещё не всё. Оказывается, Трудовой договор в ИД Панорама подписывают не с первого дня работы, а с той даты, которая им удобна. Составляется он, я так понял, на какой-то филиал - ОМТС (ООО "Отдел материально-технического снабжения ИД "ПАНОРАМА"). И Трудовой договор ВСЕГДА у них подписывается на ПОЛГОДА. Цыпленков объяснил это просто - так генеральный велел делать. А вот сын генерального сказал мне в личной беседе, что их бизнес загибается и вот-вот предприятие может закрыться, поэтому владелец бизнеса таким образом подстраховывается, чтобы не выплачивать деньги если вдруг что случится (тиражи упали на треть и, я так понимаю, продолжают падать). Ещё от руководства слышал что фрилансерам бывает задерживают зарплаты.
Если вы всё ещё планируете устроиться туда на работу, то приготовьтесь что оговариваемая должность тоже через несколько дней может быть сильно изменена в худшую сторону.
Мой опыт, это одна неделя работы в этой странной компании, плюс испорченная трудовая книжка (отрицательная запись, написана уродливым неразборчивым почерком Цыпленкова, с помарками.)
Москаленко Григорий Кириллович - человек который на словах готов решать любые вопросы, особенно финансовые, но по факту его мнение в конечном итоге начальством вообще не берется в расчет.
Что тут можно посоветовать соискателям? Либо предварительно фиксировать абсолютно все устные моменты на бумаге, под роспись. Либо уважать себя и устраиваться в приличные компании, что на мой взгляд гораздо разумнее.