Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныДруж, я с тобой солидарен. Студенту всегда трудно найти работу без опыта. Так же хотелось все таки начать свою карьеру не в какой то шарашке, где нет трудового договора, а в хорошей стабильной организации. И вот ,я нашел объявление, что требуется кладовщик и можно без опыта работы. Позвонил , мне назначили день собеседования, пришел и приняли, научили всему, очень рад, что работаю здесь уже полгода и официально.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныРабота неплохая,для человека,как я - в техникуме отучился на ПГС и вот теперь я здесь,причем не на самой низкой должности,хотя и есть еще куда стремится.Что мне особо нравится в АК Висте - так это умеренная нагрузка,я думаю что мне хватит сил еще и учебу на вечерке или на заочке с работой совмещать (если получится в вуз поступить).Отрицательные сторонынет
Благодарю от всей души руководителя компании Виста и сотрудников за порядочность и профессионализм от всей нашей семьи: хочу особенно выделить менеджера Антонину и бригаду под руководством Александра.
Компанию по остеклению нашего загородного дома выбирали долго и очень дотошно. Выбор оказался правильным. В начале октября начали согласование проекта, а к Новому году уже смогли отметить новоселье. Конечно, еще не завершили отделку, но в доме уже жить можно.
Хотим сказать тем, кто сомневается и стоит перед таким же выбором установки алюминиевых окон– идея правильная и быстро реализуемая! А сотрудникам компании Виста большое спасибо -воплотили нашу мечту о собственном просторном доме с очень большими тёплыми окнами ! Ркомендуем компанию всем знакомым. Успехов и процветания вам!
Хорошая работа, платят исправно, всегда в одно и то же число, необманывают, сколько должен получить получишь. Народ на складе тоже нравиться - простые, без заморочек, без понтов. Лучшими друзьями конечно не стали, но очень хорошие отношения со всеми.
После волны увольнений 2010-2012 годов и захлестнувший интернет поток негативных отзывов http://orabote.net/feedback/list/company/10759 компания всерьез занялась формированием своего имиджа как работодателя в просторах интернета. Все правильно, текучка в компании большая и удаленность от Москвы. Кинул раз, другой и уже все Домодедово знает. Ребята, вы хотя бы разбавляйте эту бочку меда- позитива нейтральными отзывами. Если у человека все хорошо на работе, он не будет икать сайты с отзывами что бы всему миру об этом кричать, он просто будет работать усердно, творчески. Не будет у этого человека ни желания, ни времени лизнуть (если за это не премируют). Нормальный, адекватный соискатель (а вам же такие нужны?) понимает баланс негативных и позитивных отзывов.
Алексеевскому Сергею от лица коллектива компании:Сергей Алексеевский, да, в компании действительно присутствуют трудовая дисциплина и многие бизнес-процессы отстроены и регламентированы. Так устроены ВСЕ организованные бизнесы. Считаем это нашим достижением и серьезным плюсом. Ведь так каждый понимает, что ему делать, к кому и за чем обращаться. Именно благодаря четкости, в отличие от многих нестабильных компаний, сроки выплаты зарплаты у нас строго соблюдаются и это может подтвердить любой сотрудник. Вам ли это не знать,Сергей Алексеевский?Что касается доходной части. Как правило, она делится на фиксированнуюи премиальную. При этом необходимый результат оговорен системой мотивации. Такая система стара как мир и успешно функционирует в большинстве организаций. Это знает любой руководитель, так ведь, Сергей Алексеевский? Демография сотрудников достаточно разнообразна. Ключевые топ-менеджеры, представляющие интересы компании проживают и работают не только в столице, но и в других крупных городах. Хотя местных жителей мы всегда рады видеть в наших рядах. И, уверен, что основной костяк, состоящий из сотрудников, работающих в компании многие годы, давно распался бы, если бы все было так, как описано Вами, Сергей Алексеевский. Чего по факту нет.Учитывая потребности местных сотрудников, в компании для них запущен ежедневный бесплатный маршрут корпоративного автобуса.От лица всего коллектива про автора вышенаписанного отзыва Сергея Алексеевского могу сказать следующее, характеризующее его как сотрудника и как человека:Сергей Алексеевский являлся руководителем подразделения. Характерная для него тактика ситуативных решений часто приводила к непониманию приоритетов, стратегических и локальных задач.Люди, уставшие от бессистемного руководства Сергея Алексеевского, основанного на личных симпатиях и антипатиях, были рады его уходу.Достижения за время работы в компании: не отлажено ни одного бизнес-процесса, поставлена под угрозу работа действующих систем, вследствие чего начались систематическое нарушение сроков по договорам и конфликты с заказчиками. Потеряно (доведено до увольнения) несколько ценных и опытных сотрудников.Отрицательные финансовые показатели работы вверенного Сергею Алексеевскому подразделения, напрямую повлияли на уменьшение премиальной части его подчиненных, вызвав естественную негативную реакцию.Когда подразделению Алексеевского Сергея был поручен сложный проект - он струсил и убежал. В очередной раз подставив своих сотрудников и лишив их возможности спокойно выполнять свои служебные обязанности, развиваться и повышать свой материальный достаток.Выводы из ситуации мы сделали. С новой командой без Сергея Алексеевского решаем кадровые вопросы, привлекаем сильных специалистов, набираем объёмы, заключаем новые договора с серьёзными перспективными заказчиками, успешно выходим из болота, которое он нам оставил... И все это уже без Вашей "помощи", Сергей Алексеевский.Если хотите спада показателей, разрушения системы управления и увольнения сотрудников - этот человек для вас! И еще вопрос, что мешало человеку в статусе Руководителя, кем и являлся Сергей Алексеевский, и чьей непосредственной обязанностью является проектирование бизнес-процессов и разработка под них необходимых работающих регламентов, сделать всё это, а не жаловаться на "тяжелую жизнь" в интернете?
Неплохой коллектив, своевременная небольшая но белая з/п, нормальный офисРебята, вы хотя бы разбавляйте эту бочку меда - позитива нейтральными отзывами. Если у человека все хорошо на работе, он не будет икать сайты с отзывами что бы всему миру об этом кричать, он просто будет работать усердно, творчески. Не будет у этого человека ни желания, ни времени лизнуть (если за это не премируют). Всё, о чём вещают положительные отзывы просто фальсификация реальной обстановки в компании . Куча существующих регламентов просто парализуют деятельность всего персонала. На каждый шаг и вздох существует отдельный закон. Наверное даже есть регламент по соблюдению регламентов ))) Даже курение по расписанию. Осталось весь этот чудесный мирок обнести колючей проволокой и поставить вышки с конвоирами. Доходная часть котируется на уровне расценок подмосковного рынка труда. Обещают одно, а на деле получаешь другое. Конечно же у нормальных специалистов будет отсутствовать всякая мотивация податься в эту дыру... Моральная обстановка в компании оставляет желать лучшего. Текучесть кадров потрясает. Основной коллектив - это местные жители посёлка, в котором находится компания, поэтому им просто от без исходности приходится мириться с этими правилами. Хозяин компании очень скрупулёзно считает каждую свою, незаработанную Вами для него , копейку, поэтому легко и непринуждённо раздаёт штрафные санкции на право и на лево. О достойном премировании , если вы считаете что его заслужили, можете забыть. При попытке играть не по правилам компании начинается жёсткий прессинг, вынуждающий задуматься о смене работы. Но при попытке покинуть эту "посудину" будьте готовы к финансовым потерям - найдут кучу аргументов для удержания и невыплаты премиальной (серой) части з/п. По большому счёту резюмируя кратенькую аннотацию о компании, могу чётко подтвердить пословицу, что рыба тухнет с головы. Люди для хозяина этой компании на втором месте и они ему мало интересны. Так что делайте выводы...
С удовольствием работала в АК Виста, условия и зарплата устраивали, но не смогла влиться в коллектив - все намного моложе меня. Поэтому когда предложили аналогичную должность в другой организации, написала заявление на увольнение.
АК Виста -это мое первое рабочее место...даже смешно вспоминать,как я поначалу переживал,боялся что у меня ни чего не получиться,что меня не примет коллектив,что уволят сразу после пробного периода и денег не заплатят.Но все опасения были напрасными -я оказазывается неплохой работник,меня оценили по достоинству..это так самоутверждает!
Я в фирме АК Виста работала до декрета, потом взяла отпуск по уходу за ребенком. Когда рядом с родной конторой прохожу, всегда заглядываю с ребятами поздороваться - очень радушно встречают, расспрашивают как дела, делятся новостями. Бывает даже посидим попьем вместе чай, начальство входит в положение и не возмущается. Так это приятно, как вторая семья.:)
Работаю в этой компании и чувствую себя защищенным. Все таки устроена по ТК, просто так не выгонят, не обманут, если решу заводить детей, то декретые будут хорошие. Еще мне очень нравиться коллектив - прихожу на работу как домой. Это ведь здоровски!!!!)))
Комментарии:Главное преимущество данной компании в том, что у них алюминиевый профиль марки Виднал в наличии.Много лет сотрудничаю и не разу не было нареканий к качеству продукции и тем более к работе сотрудников.Общее впечатление об алюминиевой компании Виста только положительное!
Добрый день!
Желаю поделиться опытом работы с компанией Виста в качестве заказчика. В моём загородном доме сейчас идёт огромная стройка и наступил этап, когда потребовалось его остекление (окна, терраса). Как всегда мониторила много компаний, направляла на расчёт, получала калькуляции, и ничего особо в этом не онимая, была в растерянности, очень уж много ньюансов надо понимать и учитывать.
Обратилась к знакомым, которые подсказали как правильно нужно вести поиск, по каким парамтрам и на что обращать внимание.
Так вот и выбор мой пал на Висту. Конмпания давно на рынке, дочерняя их компания производит профиль из алюминия, а кто, как не они должны идеально всё смонтировать??? Это я уже узнала от менеджера, который приехал ко мне и провёл замеры.
По стоимости, были предложения и дешевле, но! Профиль не понятный, как такового производства нет, где собирают (не признаются, наверно в гараже...).
В остеклении я поняла, что важно: материал, сбока, монтаж; ведь такие конструкции мы себе устанавливаем не на 3-5 лет, а на минимум десятки лет.
Общее впечатление осталось прекраным, хотелось чтобы сотрудники были более внимательны и отзывчивы и не приходилось самой напоминать о деталях.
Недолго проработал в алюминиевой компании Виста, но общее впечатление довольно нормальное.
Офис просторный, коллектив хороший, зарплата несколько раз в месяц.
Есть моменты когда начальство много требует, есть наезды.
Мне было это терпимо т.к. сталкивался с настоящими неадекватными людьми на других работах.
Меня только неустраивала удалённось от города -с .Растуново. Поэтому и пришлось уйти, нашёл работу поближе. Из Москвы тяжело ездить.
