Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал приемщиком в отделе ТО, коллектив хороший, нормальная была зп, а что главное почти никогда не задерживали. Жалко что пришлось уйти с этого автосалона. Получил полезный опыт, которым пользуюсь по сей день. Ушел потому что нужно было переезжать в другой город.
Работала в natc-group на должности кредитного менеджера, я считаю что мне повезло с местом работы. ЗП приличная, платят вовремя а главное лояльное руководство. Меня взяли без опыта роботы такая как я хорошо себя зарекомендовала на испытательном сроке, первое место работы и такое удачное, ушла в декрет, сейчас даже скучаю за коллективом.
Осенью работала бухгалтером в автосалоне natc-group. Я получила достаточный опыт, работая в этой компании. Коллектив дружный, как тогда помню, приняли меня замечательно! Весь соц. пакет был предоставлен в полном объеме. Так как мне пришлось сменить место жительства - уехать в другой город, то пришлось уйти с этой работы, но мне нравилось быть бухгалтером и то время, когда я работала, вспоминаю с ностальгией! Спасибо natc-group!!!
Natc-group это второе место работы, до этого я работал тоже в автомобильной компании, но ушёл из за вышестоящих. Здесь же руководство совсем иное, коммуникабельные и понимающие люди, мне понравилась эта компания с самого собеседования. С самым высшим руководством общаться не приходилось, поэтому ничего не могу сказать. Коллектив набирают хороший, деньги выплачивают почти всегда =) своевременно, отпуск оплачивают.
Работала менеджером по кредитам.Очень приятно было работать в таком коллективе-сплоченный,трудолюбивый и отзывчивый.
Начальство тоже всегда радовало-и зарплату вовремя давали и отпуск,как я всегда хотела.Получила коллосальный опыт.
Сейчас находясь в декрете-очень скучаю по работе,а особенно,по сотрудникам.
Пришедший на любую должность в этой "СЕПЕРКОМПАНИИ", столкнется с непониманием ,с унижением со стороны руководства .Костяк составляет небольшая кучка сотрудников которые приработались ,либо занимают руководящие должности .Людей используют как рабов , вызывают на собрания в их выходной день. Уволить могут моментально только за то ,что не так посмотрел на директора . Заработать в этой компании не получится т.к . с вас любым способом удержат и вычтут выплаты ссылаясь не не качественный процесс работы (продажи) и т.д. Текучка 200процентов. Короче отстой...
Полностью уродская контора. Отношение к персоналу как к неграм на плантации. По зп кидают всех. Прежде чем идти туда почитайте отзывы. Всё чистая правда.
Компания очень широко рекламирует себя общественности, как динамично развивающийся сегмент в своем направлении. При трудоустройстве вас ждет обратная сторона луны!!! Тем,кто хочет устроиться в эту компанию с опытом работы скажу, что здесь это никому не нужно!!! Вы будете делать то, что вам скажут!!!!! Особенно это касается слабой стороны пола. Обязательным атрибутом при оформлении в штат для девушек является их склонение к интимной близости с руководителем!!!! Этот нюанс является важным при оформлении трудового договора, т. к компании очень важно, в каком настроении находится руководитель. Все руководство составляет сплошная еврейская диаспора, перед которой постоянно приходится унижаться и льстить! Вся верхушка плотно сидит на своих местах, меняется персонал. А меняется персонал для того, чтобы никто не смог увидеть и сделать соответствующую оценку в рамках "пристрастий" руководства после трудового дня.
Персонал для них быдло. Зарплата приходит на карту с задержкой в две-три недели!!! Ни кредит вовремя не оплатить, ни квартплату. Из-за неотлаженного механизма деятельности, компания несет большие убытки с экономической стороны. Увольнения сотрудников происходят каждый день!!! Потому, что доходы фирмы покрывают расходы..... РУКОВОДИТЕЛЯ ....НА СЕБЯ!!!
Жалко молодых ребят, которые стремятся работать. А САМОДУР их начальник все руки им отшибает, за то для своих сыновей работающих у папы под :рылышком: СОСТАВЛЯЕТ списки через бухгалтерию для сдачи по 500 руб. на подарки с каждого работника всех отделов.Апришедших ребят футболит чуть не на следующий день.СПРАШИВАЕТСЯ ЗАЧЕМ НАБИРАТЬ НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ, ЕСЛИ ОНИ ТАМ НЕ НУЖНЫ. И под расчет вместо положенной суммы по зарплате и оставшихся отпускных платит как нищим Церковное Подояние. НАВЕРНО НА ШУБЫ СЫНОВЬЯМ НАБИРАЕТ ИЛИ НА СЛЕДУЮЩИЙ ГОД НА АВТО КАЖДОМУ,ТАК ПУСТЬ ОН ПОДАВИТСЯ ЭТИМИ ОСТАТКАМИ ОТ ЗАРПЛАТ, А НА СДАННЫЕ 500 СВЕЧЕК В ЦЕРКВИ КУПИТ И МОЛИТСЯ О ЗДОРОВЬЕ СВОИХ ДЕТЕЙ ,ЧТО БЫ НА ИХ ПУТИ ТАКОГО САМОДУРА НЕ ПОПАЛОСЬ.
Я тут прочитала отзыв человека, приехавшего на собеседование и в конце он себя начал обвинять, что мол сам что-то не так сделал. И я решительно заявляю - нет, это не он что-то не так сделал, это в компании той полный бардак и неуважение к людям, они не ценят его времени. Я сама там проходила собеседование, прождала 4 часа, в итоге меня взяли, пообещали 35 т. на руки, сказали что все официально и место моей работы будет на плеханова.
В назначенный день я вышла на работу, прождала опять около часа пока на меня соизволят обратить внимание, дождалась, вышла девушка, взяла мои документы, вынесла мне кучу бумаг для заполнений, среди которых расписки что я ознакомлена с документами, которые в глаза не видела.... Внутрь меня не пустили. Спустя еще где-то час, вышла, наконец эта тетя и завела меня внутрь тут она заявляет, что неделю мне надо будет ездить в эту **** Там реально промзона, идешь куда-то вглубь, ни людей, ни признаков жизни, только фуры и бетонный заборы с двух сторон. Честно говоря стремно, особенно для девушки, особенно вечером.
Ну так дальше - ладно, поездить неделю, так поездить, они это назвали обучением, хотя я приходила не на продавца, а на инспектора по кадрам и сферу деятельности, как потом поняла, знала получше их всех вместе взятых (Наталья Викторовна совершенно не квалифицированна в этой области и знает только элементарные азы). В итоге эту неделю я проработала чернорабочим - клеила папки, коробки к переезду, делала какие-то элементарные операции в 1С 7.7., просто сидела без дела, т.к. на меня наверное не было времени.
Потом, открыв штатное расписание, я вдруг открыла для себя, что белый оклад у меня будет вовсе не 35 тыщ на руки, как обещалось на собеседовании, а 12 тысяч рублей, причем это с налогами, а остальное мифическая премия, про которую мне вообще никто ничего не говорил. Хотя при приеме подсовывали бумажки, что, мол, я ознакомлена с положением о премировании, правилами внутреннего трудового распорядка и др. положениями, с которыми они обязаны ознакамливать новых работников. Я, разумеется, ничего подписывать не стала, т.к. эти положения не видела в глаза, а подписываться под чем-то не читая этого - глупо.
Поработав там неделю я наслушалась о методах их собеседований, отборах кандидатов, методах оформления на работу и главное о том как они относятся с работникам. Они работников ни во что не ставят. Собеседования назначают так: по телефону первый вопрос: "Проживаете где, прописаны?", ели это ВАО или его окресности, то следующий вопрос есть ли опыт работы по трудовой, потом сколько лет. Если человек проживает где-то за пределами ВАО, то они сразу же отметают его кандидатуру.
Идем далее - людей они принимают спустя две недели их работы, т.е. их трудовые книжки и личные документы (копии паспорта, ИНН, пенсионного и т.п.) дела просто валяются на столе у входа - заходите берите кто хочет, они даже за это никак не ответят, т.к. работник еще не принят официально.
Продолжаю свою историю в NATC GROUP - проработала я там эту долюаную неделю, в пятницу мне говорят, что мне надо будет еще неделю туда ездить, меня это взбесило ,т.к. я не нанималась ездить в эту ж***, мало того, что мне на метро далеко, так потом еще и на маршрутке за 25 р в один конец, да еще по пробкам, да еще потом и топать по вышеописанной промзоне. Я взбесилась, вида особо не подала, но дала понять, что меня такое положение дел не устраивает. А потом еще неделю и еще, а в итоге оказется, что им тут работник нужен больше, чем на Плеханова, т.к. у них девочка уходит в декрет и они скажут, что постоянное место работы будет на Вязовском? Ну уж нет. Сказала, что если бы они сказали, что надо будет к ним ездить, я бы вообще не соглашалась бы.
В итоге в пятницу вечером я ушла домой, забрав туфли и юбки (начальник центра любит когда девочки в юбках, поэтому все должны ходить в юбках). Начальник, к слову, очень беспардонный человек.
В итоге все выходные я была в раздумьях "а оно мне надо?" И в понедельник утром пришла, забрала свои документы с этого стола, благо их никто не украл и ушла. Зарплату, разумеется, мне никто не заплатил и даже не спросили куда мне деньги за отработанную неделю перечислить, трудовой договор на меня не оформили. Я так понимаю у них это обычная практика - если человек увольняется до истечения двух недель в которые они оформляют прием на работу, то этим людям ничего не платится, т.к. он нигде не учтен, вроде как и не было человека - поди докажи что ты там работал...
И даже если отработаешь там месяц, то в конце месяца тебе скажут ,что ты оштрафован за опоздание на пол минуты, за курение, за еще то-то, вобщем они найдут за что оштрафовать ,т.к. оклад у них мизерный, все остальное премия, либо проценты, которые они могут и не заплатить в легкую.
Кстати за все время работы мне там даже не выдали пропуск и я просила уборщицу, чтобы по утрам меня впускали, т.к. если звонить Наталье Викторовне, то она еще не всегда соизволит сразу спуститься и открыть дверь, в среднем я стояла по 10 мин под дверью, но на третий день сообразила, что проще попросить уборщицу меня впустить.
Да, и еще у них нет никакого абсолютно соцпакета и их компьютеры устарели лет 10 назад, на них просто неприятно и вредно работать. Вообще такое чувство, что их развитие относительно программного обеспечения обошло мимо.
КОРОЧЕ, ЛЮДИ, НИКОГДА, НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В НАТС ГРУП (NATC GROUP), ЭТО РЕАЛЬНО НЕЧЕСТНЫЙ, НЕ ПОРЯДОЧНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, ДЛЯ КОТОРОГО НЕ ПИСАН ЗАКОН И КАКИЕ-ТО МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА. ИМ НАПЛЕВАТЬ НА СВОИХ РАБОТНИКОВ, НА ЛЮДЕЙ, ТРАТЯЩИХ СВОИ ДРАГОЦЕННЫЕ ЧАСЫ В ОЖИДАНИИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ. ИМ ПРОСТО НЕТ ДО ЭТОГО ДЕЛА.
Работник, проработавший неделю | 2014-02-03 00:00:00
Начну с самого автосалона: находится он в тупике проезда какой-то пром. зоны, с Рязанского пр-та. его не видно, след. случайных клиентов там нет, только те кто в инете или в газете где нибудь увидел.
От метро идти полчаса, а значит, кроме как на машине туда не доедешь, в общем пока я дошел, у меня уже все желание отпало работать там.
Нашел случайно в инете, оф. диллер ниссан, на сайте вакансия - менеджер по продажам автомобилей, думаю, то что надо, нашел почту, отправил резюме, через два дня звоню, в отд. кадров никто не отвечает позвоните попозже, в общем через два часа дозвонился, беседую с дамой, она мне - у вас опыт работы есть, я ей - есть(не спрашивают же какой работы), она мне - а проживаете далеко, я ей - на Аннино, она мне - не долековато?, я ей - если меня все устроит, то это расстояние, я как нибудь преодалею( я тогда еще не знал в какой это ж..е), она мне - ну тогда приезжайте в рабочий день с 11 до 15, перерыв с 13 до 14, я ей - я вам резюме высылал может вы взгляните, она мне - хорошо(вот только фамилию почему то не спросила, наверно ясновидящая).
Я на след. день, думаю как раз перед их перерывом подъеду, собрался, приехал ровно к 12, думаю мин 20 на анкету и полчаса на собеседование. Подхожу на ресепшн, говорю мол на собеседование, мне выдали анкету, я говорю - а где заполнять, мне в ответ указали на зал ожидания, заполнил, опять на ресепшн, отвечают чтоб мол подождал, сейчас за мной придут, сижу 20 мин, никто за мной не идет, еще раз на ресепшн, в этот раз при мне позвонили, и сообщили обо мне, указали опять на ожидание, а время к часу подходит, а там обед, и мне еще целый час ждать. Ну деваться некуда, жду, в зале телек стоит, сижу смотрю, в общем в 13:40 вышла девушка и прокричала на весь зал(он не большой) - кто на работу пришел?, подхожу, мне в ответ - пойдемте. Садимся за стол, взяла мою анкету, попросила паспорт, попросила копию трудовой, все дал, посмотрела, вернула, и говорит - сейчас я отнесу вашу анкету начальнику, он посмотрит, и я скажу вам решение, я ей - а собеседование-то будет?, она мне - ну если заинтересуете. Прикольно. Через час выходит, зовет меня к себе, и говорит - ну вы знаете, вы не заинтересовали, так что извините(ну я этого ожидал), я ей - я высылал свое резюме, звонил узнавал, меня пригласили на собеседование, а вместо этого мою анкету просто посмотрели и решили что не подхожу, с таким же счастьем можно было и не ехать сюда, а просто услышать решение по телефону, она мне - а когда высылали, я ей - три дня назад, она - а мы его получили?, я - не знаю?, но прежде чем приглашать, об этом наверно надо спросить, я поражаюсь вашей работой, она - следите за своей, я - всего хорошего.
Уважаемые соискатели и работники кадровых служб, я много проездил по собеседованиям, но с таким бардаком встречаюсь первый раз(правда полазив по этому сайту, начитался и не такого). Я не знаю конечно как там относятся к своим работникам, но к соискателям отношение просто скотское, хотя, я думаю что к сотрудникам там относятся тоже не лучше, пока я ждал, передо мной несколько раз прошел менеджер в рваных туфлях, мне кажется что это не хороший показатель. Судя по тому, что все менеджеры одеты в разные костюмы рубашки и галстуки, и о том, что отсутствует переговорная для соискателей, делаю вывод, что организация бедная или у руля стоит жадный босс, но это мои рассуждения.
А теперь конкретно, к кадровикам этой компании: да, допустим что я не правильно действовал, вовремя о чем то не сказал, и приехал на собеседование, неужели моя анкета показывает мой уровень подготовки, мои знания, умение убеждать, профессиональные и личные качества, неужели все эти и другие качества можно выложить на бумагу.
Всякое бывает на работе, сильная загруженость, постоянные звонки и т.п., соискатель приходит в первый раз, он смотрит на все это со стороны, я думаю, мало желающих пойти работать туда, где к нему еще на стадии приема на работу не проявляют уважение. Нельзя так долго заставлять ждать, если что-то сбилось, нужно хотя бы сообщить сколько еще ожидать, чтобы человек мог планировать свое время.
И потом, надо уважать не только себя но и других, и постараться быть максимально вежливым.