Отзывы о компании LОбувь

нет

устраивалась в магазин тк он находится рядом с домом, ну нежно тратиться на дорогу. больше положительный отзывов написать не могу.

Читаю отрицательные отзывы и очень обидно за компанию. Ведь из-за людей , которые не хотят работать и очерняют фирму судят другие другие соискатели. Да, в компании есть минусы, но плюсов намного больше. Я работала в компании директором магазина около 3-х лет, потом ушла на фирму к мужу, но не с мужем не сработались вместе. Вернулась в L-обувь, но перед этим поработала месяц в Франческо Донни. Вот там караул. Небо и земля. Да, я согласна что руководитель у нас строгая, но очень справедливая. Хотела бы я посмотреть на тех, кто пишет отвратительные отзывы, какими бы они были руководителями, если бы имели свою фирму. Зарплату платят вовремя, выплачивают все. Мотивация у продавцов шикарная, нужно только желание зарабатывать.А просто так деньги нигде не платят. Уважаемые соискатели не обращайте внимания на негативные отзывы, их пишут, те кто хочет ничего не делать и при этом иметь высокую з/п. Чудес не бывает.В компании 70% сотрудников, которые работают по нескольку лет, если было бы так всё плохо как пишут, навряд ли люди бы продолжали работать.

Я недавно ушла из компании в декрет, и решила тоже оставить отзыв
Мне мой (почти!) год, который я провела в магазине, работая продавцом-консультантом, показался очень полезным. Я пришла, уже немного зная о обувной сфере, и благодаря регулярным тренингам теперь уже считаю себя прочти профессионалом) так что обязательно вернусь и, надеюсь, уже на высшую позицию, - многих повышают в должности
Коллектив очень дружный, и куратор наш мне нравился, правда, требования действительно есть, и те, кто привык сидеть на одном месте весь день и скучать, скорее всего, не справятся

Работал продаваном. Из плюсов: Нормальные админы и нормальный директор магазина. Другие продавцы девченки помогли разобраться и войти в курс дела (поначалу путал ассортимент).
Денег заработать можно, но реально надо вкладываться и постоянно продавать.
Есть реальная возможность вырасти из продавцов в админы, а потом и в директоры магазина. пример видел своими глазами. Кроме того говорили что все наши кураторы (те которые над директорами магазинов) - они тоже все бывшие директоры магазов.
жаль что пришлось учти, но началась учеба.
Из минусов: Что бы заработать те деньги, которые обещали на собеседовании надо реально впахивать. Обратная сторона медали с продажами, что они не общие, а персональные - значит за счет других "выехать" не получится. Иногда график был не 2/2, а 3/2, было тяжело.

У них свои правила игры. Пока нужен сотрудник поют соловьем, как только перестаешь быть членом их "дружной" команды ...... Боюсь перейти на не нормативную лексику.
Не платят они той зп которую обещают. А если уволился, то и вовсе не стоит ждать денег. Никаких...
Ну разве, что копеечный оклад по договору.
Совет тем кто ищет работу, даже не стоит тратить своё время на не порядочную и вороватую компанию.

Воры!!!!
У них свои правила игры. Пока нужен сотрудник поют соловьем, как только перестаешь быть членом их "дружной" команды ...... Боюсь перейти на не нормативную лексику.
Сдох Максим, да и хрен с ним.
Не платят они той зп которую обещают. А если уволился, то и вовсе не стоит ждать денег. Никаких...
Ну разве, что копеечный оклад по договору.
Совет тем кто ищет работу, даже не стоит тратить своё время на не порядочную и вороватую компанию.

Зальнова,Господинова твари несусветные,вообще все гнилые ...все что не сделаешь , все не так.Платят как хотят,везде обманывают , Лавина и Сучкова - крысы!!!!

Работаю директором магазина в компании с октября. Довольна. з/п адекватная, конечно хочется всегда большего, но с учетом кризиса в стране, руководство не сокращает людей. Кто хочет работать, кому нужна работа, те работают. Кто ищет з/п на шару, то вам не сюда. руководство компании очень лояльно выставляют план ТО. Работать можно, если сами не дуркуете.

Для будущих сотрудников, особенно тем, кто в IT отдел идет!!! Ну и не только, отношение ко всем похожее.

Все отзывы о компании правда ))) Реально. Я не думал, что где-то глупость, хамство и невежество существует в таком огромном количестве.

)))ААА. НАчал писать вчера отзыв, понял. Что либо книжку написать, ибо эмоций очень много, так что буду краток, и предупрежу только своих коллег по цеху, так сказать )

Хочу предупредить специалистов в сфере информационных технологий, 1с Программистов, 1С консультантов, Системных администраторов, и начальников ИТ отделов.

Если вы цените себя, имеете свое мнение как специалист, и знаете как нужно выполнять свою работу. Вам не сюда. Ибо у Ген. Дира. свое мнение о том, чем должен заниматься ИТ отдел (Писать в отчетах о том, что вы писали отчеты, в которых писали, что вы писали отчеты, отвечать главной бухгалтерше, с говорящей фамилией,на её порой глупейшие вопросы, аж думаешь, шутит она или нет, так же слушать от них претензии переходящие на личности, причем просто не за что. Реально просто на глупейшие вопросы, и выслушивать о том, что в файлике неточность, поправить которую она могла бы и сама, если бы фамилия не мешала (порой для этого требовалось просто нажать Ctrl+C, Ctrl+V, ей просто дико впадлу, и она идет в Ит отдел съесть мозг )))не хотите попасть в рабство, и ощутить, что все ваши познания и навыки, просто ничтожны и не ценяться на фоне глупости и самодурства руководства и бухгалтерии)) Зато хороший опыт в стресоусстойчивых ситуациях ))) В общем ИТ отдел тут не любят, женская половина офиса позволяет себе врываться с матерными криками и орать без разбору на всех. Как бы вы ни старались. Чем больше стараешься, тем больше порой ошибок допускаешь. ЗП большая часть серая. Её могут легко лишить, правда всей ни разу не лишали у меня было в размере 1/4 части ))) Честно, я готов был к -12 000р, но только что бы не отчитываться перед Ген диром, ибо она у меня вызывала искреннюю неприязнь и неуважение как к человеку, что я боялся ненароком однажды высказать, но был аккуратен, и покладист. Инициатива строго наказуема, ибо за невыполнение собственной инициативы можно лишится опять же части черной ЗП. Вот ) В общем. Не стоит ))) Очень не стоит. Я не мог не написать. Просто ЛЮДИ, ищите норм работу. ТУТ РАБСТВО!!!


Просто честно, пусть Госпожа Левина попробует без отдела IT раз он ей так не нравиться ))) проблем то нет )) Нормальный уважающий себя специалист, или начинающий специалист. Да вообще. НОРМАЛЬНЫЙ АДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК в L'Обуви долго не задержится )

Работала в компании полгода,сначала все такие замечательные,уравновешанные-после первой зарплаты, все сотрудники офиса считают работников магазина ничтожными человечками, пытающимися увильнуть от расправы.Появляются многочисленные штрафы, сочиненные наспех правила, заставляют отчитываться почему в магазине нет покупателей, приходится объяснять почему в обуви за 4000 тыс. руб оторвалась подошва, и мы не можем ее взять, потому что это не является браком. А после всех этих интересных приключений выяснятся, что все сотрудники магазина очень плохо работали, а выполненный план не является поводом для выплаты обещанной зарплаты. Так что уважаемые ищущие работу-НИКОГДА не приходите даже на собеседование в компанию л-обувь, в отделе кадров работают профессионалы которые знают как втереться в доверие.

Пашу в этой компании с утра до ночи. Личного времени совсем нет. Про себя уже забыла давно. И где хоть капля благодарности? Мизерная зарплата,никаких премий, отношение с каждым днем все хуже и хуже.Свиньи! Надеюсь, что госпожа Левина прочитает этот отзыв и хоть что-то поймет!Наташа, научись ценить своих сотрудников!

Аферисты. Обязанностей с каждым днем становилось все больше,доходило до требования расклеивания объявлений на улицах (требуется продавец),хотя должность предполагала изначально
поиск и оценку торговых помещений: проведение переговоров. сбор всей необходимой информации и документов для открытия магазинов.
Контроль над выполнением ремонтных работ.
На самом деле список обязанностей был гораздо шире.При этом вся ответственность полностью лежит на тебе, так как твоего начальника уволили (видимо я пошла как раз по его стопам),а сам ИП Левин в отъезде (отдыхает).
Сам работодатель,в свою очередь,не обременил себя выполнением условий,на которые принимал сотрудника.Оформления по трудовому договору не было (откладывали ежедневно под разными предлогами), зарплата даже по договору не предусматривалась белой (конвертики...), договора от лица индивид.предпринимателя Левина подписывали помощницы бухгалтера или сам главбух...
В итоге за два дня до открытия магазина мне заявили,что моя помощь не нужна (собственно,все уже готово), а в день открытия магазина оказалось,что обязанности я выполнила на 1/3 (хотя магазин работал на все 100 %), соответственно этому и будет выплачена зар. плата (только треть)...
Те,кто не хочет быть обманутыми, и работать в "левой" конторе,предупреждаю!!!!!ИП Левин (продавец китайской обуви)-ВОР, он украдет у Вас честно заработанные Вами деньги!!!!!