Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороны - есть хорошая возможность "срубить" откаты с клиентов. То есть можно неплохо подзаработать на лоховстве неграмотных руководителей.
Главное - особо не спорить с начальством и будешь жить долго и счастливо.
Руководители - в основном - сброд дебилов, говорящих по-английски.
Главное - им не надо говорить, что они дебилы.
Да уж, согласен со многими доводами, не компания, а кусок говна стала и сделали её такой "управление" марданова и ярковца и конечно стоящие над ними "манагеры высшего звена" которые давно уже зазвездились и их самих давным-давно пора бы освежить или заменить.
В Казахстане конечно же с уходом Лаврова Е.Б. Хилти однозначно потеряло лицо и с его уходом окончательно перестало быть той компанией, какой её строили чехи Тамаш и Роберт в соответствии с культурой Хилти . Сегодня это уже давно ни какай не выдающаяся компанией и наилучшее место работы для Казахстанцев, а филиал дурдома из которого хочется побыстрее свалить .
Что на сегодня имеет Хилти в РК ? Закрытие магазина в Алмате и Атырау (в Атырау работают в основном приезжие из Алматы с низким уровнем мотивации), закрытие вовсе филиала в Актобе и Уральске, дышаший на ладан филиал в Актау... Это называется успешная европейская компания ??? Не смешите меня и всю страну не раздражайте.
Есть такой грубое русское выражение : не хочешь срать - не мучай жопу. По моему оно как раз идеально подходит к вам, уже бы закрыли МО Хилти Казахстан, да перестали морочить голову клиентам и сеять в них раздражение и непонимание.Да и персоналу в Казахстане обещаниями, которые никогда не выполняться ( помните морковку впереди ослика ? да? так я про то же ))) о перспективах карьерного роста и остальная чушь в этом роде. На самом деле людей отжимают как лимон( фрукт имею ввиду) и выбрасывают на помойку, а затем берут нового, чешут его красивой сказкой и вновь начинают отжимать этот новый лимон. Ещё москвичей натащили полный офис. Они то уж точно знают наш менталитет и обычаи и они то конечно нарулят тут лучше всех )))))))))))))
Ну , ну , давайте , а мы поглумимся - потешимся )))))))))))))))))))))))
Не знаю почему для многих автомобиль является положительной стороной компании, для меня это всего лишь инструмент в работе и не более... в прочем как телефон, ноутбук и т.д.
Теперь о компании, пойду по порядку оценок:
Коллектив состоит из людей либо на 100% не имеющих больше никакого выхода кроме работы в данной компании по причине приезда от куда-то(не местных), либо людей которым так кажется! Любой уважающий себя человек не будет работать в кол-ве где в каждый момент можно получить "выстрел в затылок"
которому как раз и учит "корпоративная культура"! Как и везде есть свои "любимчики" готовые за "что-то" продать родную мать. Много должностей выдутых из воздуха с КПД-0%, есть даже целый отдел созданный благодаря старательным действиям, интимного характера, ее нынешней руководительницы руководительницы, причем это вполне доступная информация. Один случай заслуживает даже премии! На одном из отдыхов рук-ва компании были приглашены девушки древней профессии, одна из которых показалась очень перспективной одному из начальников отдела продаж, после "пенетрации" она попала в компанию в HR отдел на не последнюю должность и далее получила в качестве премии(наверное) должность за пределами РФ. куда собственно долго не думая и отправилась) Это коллективе и корпоративной культуре.
Начальство и его уважение к сотрудникам-его просто нет и никогда не будет!!! Если Вы вздумайте писать куда-то типа штаб квартиры в Лихтенштейне, даже и не пытайтесь т.к данная компания и имеет бренд Хилти, но все же косвенное, поэтому в штаб квартире Ваше письмо никому не интересно.
Рабочее место и условия работы-тотального контроля я бы сказал нет, НО как только Вас что-то, где-то, как-то не устроит, Ваше рабочее место в прочем как и условия работы быстро поменяются в худшую сторону, порой не выносимую... Вы в момент поймете что о Вас по настоящему думают в этом муравейнике, Ваш вчерашний друг будет первым в очереди "выбить табурет из под ваших ног".
Соц пакет и льготы-соц пакет вполне стандартен, единственное ДМС не самый лучший по сравнению с рынком труда, чувствуется экономия компании.
Перспективы работы в компании-ну что-то я уже сказал, ну а если подытожить, то - если Вы готовы на все тяжкие в прямом смысле этого слова; если для Вас единственной целью является желание любыми путями "зацепиться"; если Вам порой кажется что вокруг одни идиоты, а Вы самый честный - Поздравляю!!! Вы нашли свою компанию!!!
