Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Конкорд Кейтеринг Комментарии:Отрицательные стороны
Кидалы. Не заплатили группе наемных официантов, которые работали на из мероприятиях. По поводу обиженных, уволенных и.п . - наглое вранье. Кидалы так всегда выкручиваются. Все честно отработали, никто не халтурил и не халявил. Моральные уроды. Положительные стороны
Виктория: Положительные стороны Была на собеседовании в начале марта на должность официантки, приятно впечатлялась. Работница айчар была очень приветлива, подробно и терпеливо ответила на все мои вопросы. К сожалению, это редкость сейчас. Была уже на многих собеседованиях и частенько встречала работниц с недовольным лицом, какой-то надменностью в голосе... Может не везло просто, не знаю. Но одно могу сказать точно, что именно рекрутер на 80-90% составляет первое впечатление о вакансии и компании в целом. Отрицательные стороны Пока не знаю. Ожидаю положительного решения о приеме на работу
Совершенно обычная компания. Зарплата не самая высокая, но выплачивали без задержек. Повышают очень редко. Работа стабильная. Отпуск оплачивается. С отгулами сложнее. В целом, всё без особых нареканий.
Кирилл: Предложили должность прораба за 80тр в мес. Знаю, что это за контора - кидает все своих подрядчиков минимум на 30%. (Окна от природы, Содружество (тоже окна), КРИС (гидроизоляция)). Это только малая часть кого они опрокинули. Уверен, что таких фирм наберется около 50. И так о работодателе. 1. Серая зпл. - 30 тр оклад + премия, которую только обещают. По факту получите только 30тр, из кот. На бензин потратите 8-10тр 2. Работа по 10 -12 часов 6 дней в неделю 3. Спец.одежду не выдают , хотя это стройка 4. Руководитель толком не читал резюме. Ему просто нужна дешевая рабочая сила. 5. Тебя вроде бы наделят всеми полномочиями, мастеров будешь привлекать на работу, потом людям просто не заплатят, а ты окажешься крайним. И потом тебя уволят или ты сам уволишься.
Скажу так, это компания не для лентяев. Здесь всегда много работы, много ответственности и часто дедлайны горят, но за качественно выполненную работу и платят хорошо, и грамотных сотрудников ценят и всячески стимулируют: то премию выпишут, то отгулы дадут.
В этой сфере крутилась не один год, она очень динамичная, а потому не везде и не всегда работник в ней имеет положенные гарантии. Где-то удавалось неплохо зарабатывать, а где-то и на деньги кидали. Но в любом случае не хватало главного - стабильности. Вот в этой компании мне наконец удалось получить сочетание работы в крупном холдинге, приличного заработка и ощущения уверенности в завтрашнем дне. Может, еще и рано об этом судить, но думаю то, что я тут уже чуть больше года, дает право так считать
Несколько месяцев работаю, пока нравится. К персоналу очень высокие требования, да, но это достойно вознаграждается. Во всяком случае я пока нигде такой заработок не получала. Конечно же опыт хороший, в крупной компании. Вообще сама по себе работа интересная, динамичная, много нового узнаешь, общаешься.
Была на собеседовании в начале марта на должность официантки, приятно впечатлялась. Работница айчар была очень приветлива, подробно и терпеливо ответила на все мои вопросы. К сожалению, это редкость сейчас. Была уже на многих собеседованиях и частенько встречала работниц с недовольным лицом, какой-то надменностью в голосе... Может не везло просто, не знаю. Но одно могу сказать точно, что именно рекрутер на 80-90% составляет первое впечатление о вакансии и компании в целом.
но платили на прежней работе значительно меньше, чем на этой. все выдают в оговоренном размере. часто бывают чэпейные ситуации, когда работать приходится в выходные. это не всегда оценивается материально, но в целом зарплата такая, что в нее видимо изначально заложены премии за чп. если работаешь действительно много и от души, выступаешь с инициативами - дают премии отдельно. с директором лично не имела дела, мои начальники перед походом к нему бывают нервничают, но из-за работы, а не из-за того, что боятся за свое здоровье и жизни, как здесь понаписали. до сих по ни про какой беспредел не слышала. один раз уволили человека без зарплаты, но потому что был испытательный срок в две недели, а он запорол все совершенно и до окончания испытательного срока. в целом довольна.
Во время рабочего процесса возникало множество срочных внезапных заданий, которые необходимо было решать во что бы то ни стало - и я считаю это большим плюсом (даже, я бы сказала, +100 к опыту). Стрессоустойчивость, приобретенная здесь, коллектив, творческая атмосфера офиса, прямое начальство, возможность совмещать рутинную работу с креативом - также отмечу как большие плюсы. С высшим начальством контактов иметь не приходилось напрямую, об этом умолчу, а то, что читаю здесь, звучит для меня несколько неожиданно. Для первого серьезного опыта работы считаю "Конкорд" хорошим стартом. Высокая заработная плата.
Не скажу, что работать в Конкорде плохо, наоборот, здесь есть много положительных моментов. Во-первых, зарплата выплачивается СТАБИЛЬНО, причем она выше среднего по отрасли практически по всем должностям. И это очень сильный стимул, чтобы работать добросовестно, продуктивно и без косяков. Во-вторых, очень творческий и дружный коллектив, люди невероятно интересные и харизматичные. От коллег, с которыми ты работаешь, тоже очень многое зависит. И атмосфера в команде, и скорость работы, и позитивное настроение. Здесь, в отличие от других мною опробованных мест работы, собираются и профессионалы, и уникумы в "одном лице". Уверяю на личном опыте, если ты работаешь и не халтуришь, здесь тебя ценят, уважают и никогда не обидят! А все эти сопливые претензии и поклепы наводят те, кто работать в принципе не хочет и не умеет.
