Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Якобы совместный российско-американский проект.
По факту работают в основной массе своей таджики, узбеки, много хохлов и глубокая российская периферия.Это на производстве.\
В руководстве надменные, самолюбивые, наглые личности.
В реале следующая ситуация:
Этот бизнес принадлежит родителям Кравченко, который был застрелен.
Всё остальное - наёмные работники, которые воруют всё и все.
Начиная от снабжения - заканчивая руководством.
Насальник снабжения Логинов - вообще редкостная скотина.
Трёхличный персонаж. Одним одно, другим другое, третьим - третье.
Сидит на откатах, подмял всё под себя. Понятно, что он не один, а в тандеме ещё с кем то. Но с кем - понять трудно - хапают все поголовно.
Чмошное место - никому не рекомендую.
Не при каких условиях не устраивайтесь в рой бош!!!! ягилева деспот!Врет!Унижает!Орет!Плачет! Жалуется!
Плачет- что всё у неё болит
Жалуется- на Дениса
Врет- про всех и с привеликим удовольствием
Дениса директора боится и сматывается от него, и заставляет продавцов придумывать где она , чтоб соврали денису, типа она была в салоне,а её на самом деле не было.
Человек с честью, с совестью, с достоинством! | 2015-04-10 00:00:00
Поверьте, все негативные отзывы это ПРАВДА!
Если хотите стать роботом, обрести семейные проблемы и проводить большую часть своей жизни на работе за которую вовремя не платят, то Вам именно сюда!
Уважаемые коллеги!
Если Вы ищете работу с достойной оплатой труда и комфортными условиями, уважительным отношением к работникам и возможностью карьерного роста - то Вам куда угодно, но только не сюда. Потому что здесь Вы найдете унижающую достоинство специалиста зарплату в размере до 30000 рублей, а то и меньше, и даже из этой суммы Вам постоянно будут «забывать» заплатить какую-то часть, отсутствие вообще каких бы то ни было условий труда (на торговых точках не предусмотрены места для одежды персонала, будьте готовы к тому, что Вам совершенно некуда будет повесить Вашу верхнюю одежду, а Ваша сменная обувь будет являться постоянной причиной для выслушивания замечаний со стороны начальства). При этом требования к дресс-коду достаточно высоки и создается такое впечатление, что являться на работу Вы должны уже в безупречно белой рубашке и с идеальным макияжем, в туфлях в любое время года и желательно без верхней одежды. Кушать на рабочем месте тоже нельзя, будьте готовы ежедневно по 11-12 часов голодать, либо же питаться в кафе, на что Вам как раз хватит выплачиваемой в данной конторе заработной платы. Ну и в качестве дополнительного бонуса ко всему вышесказанному Вы получите совершенно пренебрежительное и даже унижающее человеческое достоинство отношение со стороны руководства и возможность разве что карьерной деградации, а не роста, потому что в данной организации нередки случаи понижения по должности.
Если Вы все-таки рискнете проверить вышесказанное на своем опыте, будьте готовы к тому, что уже через месяц-два Вы вновь окажетесь в поиске работы. Наверняка у многих из нас уже была такая работа, где все было против работника: и мизерная зарплата, и отсутствие комфортных условий труда, и бешенные переработки (230-250 часов в месяц), и необходимость ежедневно фотографироваться и отправлять фото в офис, чтобы подтвердить соблюдение Вами дресс-кода. Если Ваш внешний вид не понравится руководителю, в любой момент Вас могут отправить домой переодеваться, даже если Вы живете в двух часах езды от работы.
На праздники Вы должны будете покупать себе реквизит, а посетителям – конфеты и шампанское ЗА СВОЙ СЧЕТ, и наряжаться, как клоуны, в разнообразные шапки, банты, кокошники и прочее.
Унижение человеческого достоинства. Здесь все построено на этом. Если Вы имеете рабскую психологию и готовы подвергаться всем этим унижениям – Вам сюда.
Но Вы можете и не сделать этого выбора и не позволить себя обмануть очень красивой (но только на бумаге – до 7%!) мотивацией. Планы будут завышены так, что больше 3% Вы никогда не получите. Да и их тоже не получите, учитывая все вычеты и удержания. Учитывая «качество» данной мебели, собираемой таджиками из самых дешевых материалов, убогий модельный ряд, завышенные цены, и абсолютную неспособность фабрики соблюсти сроки изготовления, честному продавцу совершенно нечего предложить здесь своему покупателю, нет ни единого аргумента «за» покупку мебели этой неоднозначной конторы.
Цените, любите и уважайте себя, не портьте свою карьеру позорной записью в трудовой книжке ООО «Мебельная Мануфактура»Цехъ».
Уважаемые коллеги!
Если Вы ищете работу с достойной оплатой труда и комфортными условиями, уважительным отношением к работникам и возможностью карьерного роста - то Вам куда угодно, но только не сюда. Потому что здесь Вы найдете унижающую достоинство специалиста зарплату в размере до 30000 рублей, а то и меньше, и даже из этой суммы Вам постоянно будут «забывать» заплатить какую-то часть, отсутствие вообще каких бы то ни было условий труда (на торговых точках не предусмотрены места для одежды персонала, будьте готовы к тому, что Вам совершенно некуда будет повесить Вашу верхнюю одежду, а Ваша сменная обувь будет являться постоянной причиной для выслушивания замечаний со стороны начальства). При этом требования к дресс-коду достаточно высоки и создается такое впечатление, что являться на работу Вы должны уже в безупречно белой рубашке и с идеальным макияжем, в туфлях в любое время года и желательно без верхней одежды. Кушать на рабочем месте тоже нельзя, будьте готовы ежедневно по 11-12 часов голодать, либо же питаться в кафе, на что Вам как раз хватит выплачиваемой в данной конторе заработной платы. Ну и в качестве дополнительного бонуса ко всему вышесказанному Вы получите совершенно пренебрежительное и даже унижающее человеческое достоинство отношение со стороны руководства и возможность разве что карьерной деградации, а не роста, потому что в данной организации нередки случаи понижения по должности.
Если Вы все-таки рискнете проверить вышесказанное на своем опыте, будьте готовы к тому, что уже через месяц-два Вы вновь окажетесь в поиске работы. Наверняка у многих из нас уже была такая работа, где все было против работника: и мизерная зарплата, и отсутствие комфортных условий труда, и бешенные переработки (230-250 часов в месяц), и необходимость ежедневно фотографироваться и отправлять фото в офис, чтобы подтвердить соблюдение Вами дресс-кода. Если Ваш внешний вид не понравится руководителю, в любой момент Вас могут отправить домой переодеваться, даже если Вы живете в двух часах езды от работы.
На праздники Вы должны будете покупать себе реквизит, а посетителям – конфеты и шампанское ЗА СВОЙ СЧЕТ, и наряжаться, как клоуны, в разнообразные шапки, банты, кокошники и прочее.
Унижение человеческого достоинства. Здесь все построено на этом. Если Вы имеете рабскую психологию и готовы подвергаться всем этим унижениям – Вам сюда.
Но Вы можете и не сделать этого выбора и не позволить себя обмануть очень красивой (но только на бумаге – до 7%!) мотивацией. Планы будут завышены так, что больше 3% Вы никогда не получите. Да и их тоже не получите, учитывая все вычеты и удержания. Учитывая «качество» данной мебели, собираемой таджиками из самых дешевых материалов, убогий модельный ряд, завышенные цены, и абсолютную неспособность фабрики соблюсти сроки изготовления, честному продавцу совершенно нечего предложить здесь своему покупателю, нет ни единого аргумента «за» покупку мебели этой неоднозначной конторы.
Цените, любите и уважайте себя, не портьте свою карьеру позорной записью в трудовой книжке ООО «Мебельная Мануфактура»Цехъ».
Добрый день! Читая отзывы,не смогла удержаться,что бы не поделиться своим мнением.
Работаю на фабрике Roy Bosh,уже почти год.Раньше имела опыт работы в других мебельных компаниях.И могу с уверенностью сказать,что мотивация и условия работы здесь,на мой взгляд,наиболее выгодные.ЗП полностью "белая",приходит ВСЕГДА вовремя (и я была очень удивлена читая о ее задержках) Качество продукта на высоком уровне,не стыдно продавать!Для нас продавцов,существуют различные бонусы -кровать,матрац,кресло в подарок,по итогам года лучшие получаю путевки в разные станы мира!Есть к чему стремиться.
Если вы пришли зарабатывать,а не ныть из за тяжелого графика,руководства,невозможности продавать дорогие диваны и находить еще кучу оправданий своим маленьким неудачам,если вы готовы РАБОТАТЬ,то все получится! Успехов!
Здравствуйте, мне довелось поработать в этой кампании, правда не долго, где то около 7-8 месяцев. Работал в салоне в ТЦ Три Кита. Всю жизнь работал в продажах, поэтому могу сказать так - это не лучшее место работы. Прочитав отзывы, сразу вспомнил "родную" Машу и заулыбался...как же хорошо что я ушел из этой фирмы. Все негативные отзывы здесь правда, и смотрю что руководство следит за этим форумом и просит писать хорошие отзывы руководителей салонов, видимо с набором сотрудников по прежнему жопа) Когда я работал в этой фирме постоянно не хватало людей, графика 2-2 из за этого не получалось, на собеседовании обещают зарплаты больше 100тыс, но сделать их не получится так как мебель как здесь уже писали за такие деньги редко кто покупает. В итоге работаешь все праздники и выходные, я считал что у меня по часам в месяц выходило больше 220 рабочих часов, личной жизни никакой и это за зарплату 45 тысяч (если хоть что то продал) а если болт, то получишь где нибудь 25-30. Планы Маша ставит очень большие выполнить их нереально.(я за 8 месяцев работы один раз еле еле сделал первый план) Короче я не советую эту фирму RoyBosh никому. Подумайте прежде чем сюда устраиваться, полно мебельных фирм с более хорошими условиями! Не ведитесь на собеседованиях на эту чушь! Надеюсь мой отзыв хоть комуто поможет!)))
Мы являемся клиентами компании Рой Бош, недавно оплатили заказ на более чем 400 т.р. в Гранде. С нами работала продавец-консультант Инна. Мы много чего повидали на своем веку и можем с уверенностью сказать, что более профессионального работника в этой сфере мы не встречали. Она действительно ПРОДАЛА нам диваны, работая как продавец и дизайнер одновременно, советовала нам, что именно подобрать к нашему интерьеру и помогла нам во всех вопросах, где у нас возникали те или иные затруднения. И вдруг мы случайно узнаем, что наш заказ, оказывается, уйдет к другому продавцу, с которым мы якобы работали изначально. Могу с уверенностью констатировать, что изначально мы хотели общаться именно с Инной, но т.к. она была занята с др клиентами, нам пришлось подождать и в это время задать некоторые вопросы др продавцу по имени Анна. Но Анна никоим образом не являлась инициатором продаж. Мы обЪяснили ситуацию директору по продажам Марии. Как руководство компании держит такого работника для нас неразрешимая загадка. Она не только не ценит своих лучших работников, приносящих деньги компании, а наоборот демотивирует, ставит им палки в колеса. Когда мы попытались объяснить ей, что именно Инна продала нам диваны, потратив полдня, она ответила нам издевательским тоном и с надменным видом дала понять, что Инна заказ не получит. Что руководит этим человеком мы так и не поняли, такое ощущение, что она ненавидит всех своих подчиненных, в частности, Инну, хотя таких работников надо ценить и брать с них пример. Мы являемся не заинтересованными лицами, нам по большому счету все равно, кто получит проценты с нашего заказа, просто мы не любим вопиющую несправедливость, которая царит в этом коллективе. Как мы узнали позже, все работники стонут от постоянной несправедливости, исходящей от Марии, которая просто мешает им работать и совершать эффективные продажи. Руководству же компании она все представляет в ином свете, а оно, видимо, слушает только одну сторону. Если руководство действительно радеет за дело, то таких работников, как Мария, надо просто гнать поганой метлой и не допускать в сферу услуг.
Алиева Эльмира . Включаюсь в развернувшуюся полемику по поводу "Страшной и ужасной компании roybosh ".Работаю в продажах 9 лет,всегда продавала мебель самых дорогих фабрик Российского мебельного рынка.И везде,я Вас уверяю везде,чтобы получить шестизначную ЗП надо работать!Не стоять по 12 час,а РАБОТАТЬ!!.Буду честна и я получала 45 тыс,но согласитесь на собеседовании Вам не лгали.Сделали План - получите миллионы)), не сделали - 45 тыс)!С абсолютной уверенностью утверждаю,что внутри Мебельного рынка ЗП хорошего продавца 150 тыс и выше,но чтобы получить ее,где бы Вы ни работали Вы должны сделать (в районе 2 млн.руб)в зависимости от салона. 23 числа каждого месяца я получаю БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ(эквивалент моего старания,умения,опыта,терпения и конечно везения)))!).Возможно,мы не Ваша компания и получать стабильную ЗП в офисе именно то,что Вам нужно.Продажники - это особая "каста".Немного авантюристы,так как 1 числа каждого месяца мы начинаем с чистого листа и ни о какой " тихой гавани офиса" речи быть не может,это особый бойцовский склад характера!На 90% моя состоятельность и успех зависят от меня,ну 10% оставлю на ( плохой салон,не сезон,праздники и др.отговорки продавцов).Желаю всем у кого не заладилось в продажах не зацикливаться на этом и уж точно свой личный неуспех не связывать с конкретным человеком.Продавать Вам никто не мешал."Если человек хочет чего-то - находит возможности,не хочет- находит причины ". Высокопарно,но верно.Успеха всем )!