Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Нано-финанс" Комментарии:Отрицательные стороны
Очень низкая заработная плата. Оклад 3500 рублей. Бонус до 8000 рублей (и то, если получишь. Т.к. от тебя мало зависит). Аванс не более 1500 рублей, т.е. з/п практически один раз в месяц и та мизерная. Карьерная лестница - обман! Положительные стороны
Почти свободный график работы. Рекомендую, как временную рабту или подработку. Официальное трудоустройство и отчисления в ПФР от з/п в целых 4000 рублей :)!
ООО "Нано-финанс" Комментарии:Отрицательные стороны
Все плохо. Идите туда работать, только если Вы находитесь в самом плохом финансовом положении и нужно недолго перекантоваться на период поиска нормальной работы Положительные стороны
ООО "Нано-финанс" Комментарии:Отрицательные стороны
На собеседовании обещали карьерный рост и большую зарплату. Про сборы платежей вообще никто не говорил! В итоге едешь к людям домой, в большинстве случаев в квартиру зайти страшно, а из некоторых бежишь, как ошпаренный. Недотянешь хоть один процент до нереальных планов - попрощайся со своей премией. Получишь один оклад. Потом и вовсе и оклада лишили (причём незаконно). Получается, нет плана - не получишь ни фига!!! Затем отменили корпоративную связь и компенсацию ГСМ. Отношение руководства оставляет желать лучшего как и к клиентам, так и к сотрудникам. Общение с офисом посредством эл. почты, т.к. звонки просто игнорируют ( я же не лясы поточить звоню!). Чтобы ощутить прелесть отпуска, понадобиться уехать на другой край света, чтобы тебе не могли дозвониться. Перекрестилась, когда забрала трудовую книжку. После увольнения еле добилась расчётных. Клиенты ещё долго звонили мне, т.к. никто не сообщил, что у них другой менеджер. Такой кошмарной конторки ещё не встречала! Положительные стороны
Гибкий график, руководство особо не контролирует, работа на дому.
ООО "Нано-финанс" Комментарии:Отрицательные стороны
1. Часто меняющиеся ГД и политика компании соответственно;
2. Повышение ЗП отсутствует в принципе, отсутствует ДМС, корпоративы (за год не было ни одного), корпоративной культуры в принципе никакой нет;
3. Много желающих что-то внедрить свое и поставить "галочку" в своем резюме, мол, я что-то внедрил! Не особо заморачиваясь, как это будет работать в компании, нужно ли ей это вообще, и, разумеется, абсолютно не контролируя процесс после внедрения (ведь надо срочно внедрить что-то еще, пока дают! А это новая "галочка" к моим успехам!);
4. Полное отсутствие взаимодействия между структурными подразделениями, все желают спихнуть с себя как можно больше обязанностей;
5. Отвратительная столовая без окон в подвале с ужасным запахом;
6. Руководству компании вообще все равно, когда указываешь на мохинации сотрудников, которые влекут за собой финансовые убытки, руководство слушает тебя только если хочешь что-то внедрить;
7. Слабая работа с региональной сетью. Честное слово, мне жалко людей, работающих в регионах - у них, например, могли легко сменить мотивацию (т.е. то, как им будет выплачиваться премия) уже по прошествии данного месяца. А по закону должны за 2 месяца вперед предупредить! Короче, провал. Положительные стороны
1. Расположение рядом с метро;
2. На этой компании можно потренироваться в плане внедрения каких-то проектов, тут любят что-то внедрять. Вы можете для себя понять, что да как, и уже с опытом внедрения проекта/ов уходить в нормальную копанию;
3. Нет обязаловки скидываться каждому встречному-поперечному на ДР. Меня лично это в компаниях бесит - почему я должен скидываться тому, с кем я не общаюсь? Из своего отдела сотруднику - конечно скинусь, а всему коллективу из 100 человек - увольте. Вот тут с вас не будут требовать, только по желанию. Это хорошо;
4. Нормальное рабочее место. Лично у меня нормальное было, было окошко, приличный стул/стол, ПК, сидели не тесно.
ООО "Нано-финанс" Комментарии:Отрицательные стороны
Платят копейки,мотивация оплаты просто ужасная получишь только оклад если не выполнишь план.а выполнить его не возможно....люди берут и не платят под 150 %.и берут только проблемные какие везде кругом должны и большинство банков отказывают им.на бензин дают 2000 руб. месяц. безопасники работают с не охотой чем больше должников тем зарплата у них выше.так что приходиться и деньги выбивать,и договора заключать,и рекламу делать и отчет каждый день по всем клиентам и все за 7 тысяч.я очень рада что ушла... не кому не советаю! Положительные стороны
зарплату платят во время,корпоративная связь,свободный график.....
ООО "Нано-финанс" Комментарии:Отрицательные стороны
- часто меняющаяся мотивация;
- небольшой оклад;
- работа практически без выходных, выходить в отпуск нет времени, да и не выгодно по деньгам;
- приходится выполнять "грязную" работу (выбивать долги, "подстраиваться" под график клиентов, иногда - мартышкин труд);
- общаться приходится малообеспеченными слоями населения,
- зарабатываешь на бедных, то есть делаешь их еще беднее (гуманизм и угрызения совести компания не приветствует, черствеешь, становишься жестче в общении с людьми);
- монотонность, нет развития, работаешь в обозначенных сверху рамках, мотивация, в основном, - финансовая;
- текучка кадров, не справляешься - увольняют. Положительные стороны
- свободный график;
- оплачиваемая компанией мобильная связь;
- развивается целеустремленность, амбициозность, пунктуальность, стрессоустойчивость, оттачиваются навыки общения с людьми;
- (до недавнего времени) возможность совмещения;
- карьерный рост при серьезном отношении к делу;
- зарплата напрямую зависит от твоих способностей, если что-то не получается - ищи причину в себе;
- хороший коллектив (формировался годами, "случайные" люди - отфильтровываются), работа в команде.
В целом, работа для молодых, амбициозных, умеющих пахать с утра до вечера, замотивированных только на успех. Без ВО для карьеры - нечего делать. Хороша либо для старта, либо для того, чтобы "закалить себя", годами проработать вряд ли получится, наступит выгорание.
Нормальная работа. Зарабатывать в компании можно было хорошо, если честно работать и стремиться к выполнению плановых показателей. Мотивация меняется часто,и в последнее время были изменения в пользу сотрудников. Не хватает честности и прозрачности в кадровой политике компании. Людей, проработавших в компании не один год, в один миг без предупреждения уволить без внятного объяснения причин — не очень то честный поступок для крупной федеральной компании. А поообещать при этом вернуть через месяц (естественно, никто никого не вернул) якобы на других условиях — это и вовсе обман. Всё это оставляет крайне неприятный осадок.
Ужас, ужас люди! Это просто нереально рабская работа. Никакого уважения к сотрудникам. Планы выполнения просто бешенные. Люди там сидят просто неадекватные, руководство-животные! Ставят планы, по выдачи займов 500,000р с менеджера, такого выполнить просто нереально. Также вы занимаетесь коллекторской деятельностью, названиваете должникам и трясете с них деньги и все эти труды за гроши, за 10,000р в месяц. В обязанности входит ездить по вонючим квартирам, по домам с бомжеватыми клиентами, наши клиенты это алкоголики и бомжи которым мы пытаемся выдать деньги, а потом эти деньги трясем с них. Про оплату бензина для выезда к клиенту забудьте, обзваниваете должников за свой счет со своей сим карты. Выдаются займы населению под 100-120% годовых. Москва ставит жесткие планы по выдачи денег и по их сбору. ***т вначале начальника подразделения в вашем городе, а далее начальник ***т всех своих сотрудников менеджеров, руководителей, секретарей. Если не соберете с должников деньги, неполучите зарплату, а нужно собрать из 80 должников 75 оплат...... + выдать минимум 500,000р алкоголикам и бомжам!!! Постоянные звонки с 9 утра до 9 вечера, работа работа и еще раз работа! Про выходные и личную жизнь можете вообще забыть, ваша обязаность звонить должникам круглые сутки и выбивать с них деньги! Постоянные наезды со стороны начальства, угрозы, давления что бы ты выполнял нереальный план. Отношения свинское, не только ко всем клиентам, но и непосредственно к самим сотрудникам. В коллективе нездоровая атмосфера, все нервные, агрессивные, злые как собаки. Руководство ведет слежку за тобой, так твоя работа связанна с деньгами, за каждый свой шаг ты обязан отчитываться! Нужно отчитываться, что ты не дал алкоголику кредит, по тому что он алкоголик, вообщем совершать тупые действия! А в итоге получаешь зарплату вконце месяца 10,000р и они не могут дать внятного ответа почему так мало денег. Компания думает не только как обмануть своих клиентов, но также полным ходом рассматривает как обмануть своих сотрудников. Постоянные урезки премии, вычеты денег за всякую ***ню с твоей зарплаты. Работал в г.Ижевск, ул.пушкинская 268. Ребята не ходите туда, берегите свои нервы! Особенно остерегайтесь директора Кулемина Александра, и руководителя Темырова Дениса- будут обещать золотые горы, язык у них подвешен, обходите их стороной. В других городах ситуация аналогичная, такую работу злейшему врагу не пожелаешь!
Здравствуйте.Вы не правы, не каждый клиент получает график еженедельных платежей, лично я заканчиваю выплаты а графика ещё в глаза не видел. А работа многих ваших менеджеров оставляет желать лучшего.Периодически их приходиться долго искать чтоб хоть что нибудь узнать о своих платежах.
Добрый день всем, кто посмотрел эти отзывы. Я сотрудник данной организации и хотел бы разъяснить некоторые вопросы. Во-первых, в семье не без урода (относительно некорректных сотрудников), во-вторых, (для заёмщиков) когда вы получали от нашей организации деньги, судя по всему, вы в них остро нуждались, и, среди многообразия подобных организаций выбрали именно нашу, поэтому, не стоит своё нежелание расплачиваться по долгам списывать на «плохих» и «лживых» сотрудников, которые вам не довели и не донесли информацию (обосную это тем, что каждому клиенту, при оформлении договора, вручается график ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫХ платежей), каждый клиент имеет номер сотового телефона персонального менеджера, который может назвать сумму и сроки оплаты, решить вопрос о просроченной задолженности. В-третьих, на протяжении нескольких первых дней просрочки (до месяца), вы можете решать вопросы о погашении задолженности всё с тем же персональным менеджером, затем договор передаётся в службу безопасности, первоочередная задача которой, найти с вами общий язык, разъяснить, что погашение задолженности — это ваша обязанность по договору, разъяснить последствия неоплаты долга (процедура стандартная для всех кредитных организаций — продажа долга коллекторам с одновременной передачей информации в национальное бюро кредитных историй (в последнем случае — это реальная процедура, в связи с которой ни должник, ни его близкие родственники в ближайшие 15 лет не смогут получить кредит). Процедуру общения с коллекторами я разъяснять не буду. Делайте выводы сами. Будьте клиентами, а не должниками.
