Отзывы о компании Перрино

мне нравится работать в компании Perrino. Есть развитие на моей должности, коллектив отличный. Часто ставят новые задачи, справляться с которыми очень интересно. Как молодому, начинающему специалисту - зп устраивает + рост в этой компании возможен.

Полный идиотизм!!! Работа в нечеловеческих условиях, зарплата выплачивается не регулярно, как "хочешь так и живи", т.е. не регулярно!
Площадь так называемого цеха более 1000 кв.м. отапливается одной дизельной пушкой которая практически не работает!Холод жуткий!!!

нет достоинств!

Есть карьерный рост. У меня пока невелик, но все равно приятно - с помощника маркетолога до маркетолога. З/п платят вовремя, если какие-то сложности, то всегда можно договориться и отпроситься. Очень дружный коллектив, адекватный руководитель. По работе иногда задерживаюсь, но это только на мое усмотрение или что-то срочное, никто насильно в офисе не держит после окончания раб.дня.

нет

Работаю здесь 6 мес, сначала было тяжело подстроиться под такой быстрый темп, но сейчас уже привыкла и работа нравится, интересной движухи достаточно) Это правда-что для Королева зарплаты высокие, но и выкладываться надо на все 100%. Это в принципе везде сейчас требуют.
Про руководство-читала отзывы, не согласна, никаких оров и матов не замечала, а если было, то точно не за просто так! И вообще, все зависит от тебя, если ты работаешь и приносишь результат, то к тебе очень лояльное отношение. Сотрудников не обижают и з/п вовремя (была задержка на 1 неделю), и отпускные, и детские подарки на НГ. Контрольно-пропускная система, везде камеры. Как везде пишут, нет пешеходной зоны от остановки до производства, идешь по проезжей части, но там примерно 700 метров и для меня это не проблема (когда работала в Москве были и похуже места))) Транспортная доступность хорошая. Если хотите действительно работать и получать достойные деньги, то Перрино для вас!

Ушла из компании пол года назад. Скажу честно, очень преувеличены негативные отзывы. Есть свои плюсы и минусы. Ушла в другую компанию, так как получилось устроиться по знакомству на совершенно другие деньги. Никакого негатива написать не могу, отпустили меня по-хорошему все выплатили. Совет тем, кто только хочет прийти в компанию – не читайте отзывы, поработав вы поймете, что большая их часть не объективна

Из минусов: так как предприятие находится в промзоне не очень удобно добираться пешком, хотя многие ходят и все живы здоровы! Мне подвозили коллеги, поэтому это не было особым минусом.
Плюсы: Зарплату выплачивали каждый месяц, а не так как у некоторых моих знакомых не платили по полгода из-за кризиса. Также к плюсам отнесу коллектив, многие пришли в одно время со мной и мы со временем сплотились и сработались. Ну и конечно самый весомый плюс это работа в Королеве, тратила на дорогу 15 минут…сейчас езжу в Москву и вспоминаю как было хорошо выходить за 15 минут до начала рабочего дня!

В компании работаю уже почти пол года...Работа интересная, хороший коллектив, все волнующие вопросы всегда можно обсудить с руководством. Компания перспективная и развивающаяся. Постоянно участвует в выставках и выпускает новые продукты. Нравится то, что уровень заработной платы выше, среднестатистической в г. Королев.


Из минусов - своим ходом неочень удобно добираться (так как предприятие находится в пром зоне города) но большинство ездит на машинах и подвозит своих коллег, так что это не весомый минус, скажем так - небольшой недостаток.

Отзыв о Perrino, - юридическое название ООО «МЕГАЛ», офис находится в г. Королёве, ул. Силикатная 10А, промышленная зона, до которой не ходит общественный транспорт, и нет нормальной дороги с тротуарами для пешеходов.
В компании полностью не соблюдается трудовой кодекс Р.Ф. - многие сотрудники работают неоформленными.
В службе персонала берут трудовую книжку и говорят что после испытательного срока «мы вас оформим» (разумеется, не с белой зарплатой, а с минимально возможной) но по факту после испытательного срока сотрудников не оформляют. Кроме этого, зарплата платится только через месяц, если начали работать начале февраля, то зарплату получите только в конце марта. А при задержке только в апреле. Таким образом, при увольнении у вас нет ни каких юридических оснований требовать хоть какую-то компенсацию - ведь вы не оформлены. Если компания лопнет (и признаки к этому есть) - вы ни чего не получите, по этому главное, если вы ещё там, вовремя уйти что бы получить хоть какие-то деньги.
Договорённости по зарплате не выполняются. Кандидатам обещают одну ЗП, а по факту оказывается совсем другое. И именно поэтому в «Перрино» постоянная текучка кадров и постоянно открыты «новые» вакансии. Постоянная очередь из вновь пришедших и увольняющихся сотрудников.
Большинство увольняются сами, когда начинают проходить иллюзии, обещанные на собеседовании и горе-сотрудники начинают видеть реальное положение дел. Профессионалы в компании не задерживаются.
В Perrino очень развито кумовство - некоторые сотрудники, проработавшие несколько лет с ген. директором Кузьминым в большей своей части некомпетентны во многих вопросах, но за счёт своего влияния на директора цепляются за власть и не дают работать другим, что бы те не смогли показать хоть какие-то результаты. Все достижения присваивают себе, а все ошибки вешают на вновь пришедших - текучка кадров всё списывает.
На производстве процветает дедовщина - новым сотрудникам даются самые унизительные и низкооплачиваемые заказы в минимальном объеме. Хорошие и оплачиваемые заказы забирают себе «деды»
Продавцов, работающих в салонах заманивают обещанием зарплаты от 45 т.р., но по факту это до 40т.р. , при условии, что продавец усердно работает в проходимой точке в самый сезон и выполняет постоянно растущий план по продажам. Если продавец не понравился - могут уволить в один день, одного продавца уволили лишь за то, что не слишком широко улыбнулась тайному покупателю.
Делайте выводы!

Проходила собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Все началась с того что меня посадили за компьютер и попросили пройти тест. Ответя с большим терпением в душе на 110 вопросов, думала что на этом все, но нет песня продолжилась. Следующий тест на 15 мин - 50 вопросов. После чего ко мне подсел мужчина (я так понимаю из службы безопасности) и начал спрашивать вопросы не по существу. Вообще для меня лично не понятно зачем столько тестов с вопросами и что они выявляют (вопросы следующего характера: возникает ли у вас чувство тошноты на рабочем месте, как вы засыпаете, хорошее ли у вас настроение утром). Условия работы в данной компании явно нарушают все трудовые кодексы РФ. Зп 15000 на карту, остальное в конверте. Больничные не оплачиваются, отпуск оплачивается только 14 календарных дней, дальше гуляй за свой счет. Насколько нужно не уважать себя чтобы работать в данной компании?

1. На собеседовании врали, что работа по пятидневке с 9 до 18, на самом деле с 8 до ... и рабочий день в субботу.
2. Законов для них не существует. По трудовой не берут, вернее трудовую книжку берут, делают липовый трудовой договор без даты, а оформляют, если что-то вдруг случается. Один парень год работал, ему справки выдавали, копии трудовой книжки, где написано, что работает, стал увольняться - книжка без записи, т.е. не оформляли, налоги не платили. Там такая Света есть, бухгалтер, вот она этой липой и занимается. Сделает копию, напишет на копии запись о работе и снова копию снимет, заверит печатью и готово.
3. Первые деньги платят только через месяц. Работодателю фиолетово, на что ты живешь, как питаешься и до работы добираешься. Говорят, что оформленным официально белую зарплату перечисляют на карточку всего 1 раз в месяц, и то не дождешься с 10 по 15 число, а аванс черный на руки выдают с 25 по 30, типа 2 раза в месяц платят. Неоформленным выдают деньги на руки.
4. Отношение к людям, как к мусору. Генеральному директору вообще лечиться надо, спокойно и без мата не разговаривает, начальник производства Юля - человек настроения, может наорать матом, начальник склада кидает людей, затыкая дыры то на погрузке, то на комплектовке, то на матрасы ставит. Плохо, что за него нельзя поработать...