Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Будете работать по 12 часов, а не по 8, совершенно бесплатно, потому что это надо компании. Директор « купил» всех за кофе и печеньки, и за должности, а не за деньги. Работает одна молодёжь которая не знает законов и трудовых кодексов. Так что не ходите сюда работать, если вы себя уважаете. Обманывают на собеседовании.
В этой компании могут работать только люди, которые знают чего хотят и имеют желание этого добиваться. Команда очень молодая (инстаграмм, сайт или ВК это подтвердят), сложных проектов становится больше, коллектив растет. Бывают изменения структуры внутри - перераспределение обязанностей, новые блоки, отделы, но для тех, кто хочет эффективно работать, а не существовать, это естественно.
В ОКАНе стыдно не развиваться, не расти, не отвечать за свою работу и это классно. Если с кем-то не сложились рабочие отношения, то это всегда по обоюдному пониманию за что + прямые попытки дать человеку возможность преодолеть себя и барьер требований.
Уважаемые соискатели не верьте положительному отзыву о данной компании - ее написал сотрудник этой конторы. Сотрудники им не нужны, периодически размещают одни и те же вакансии на сайтах, отказы высылают немотивированные. После чего вакансия уходит в архив, а через какое-то время снова появляется на сайте. На административные должности сотрудников ищут больше года.
Очень приятно, что в России существуют такие компании. Компания нацеленные на рост специалистов, открытая дружеская обстановка, молодые специалисты которые не мыслят стандартами, а создают инновационные решения проблем. Специалисты у которых "голова варит" не по шаблонам, а от поставленных задач. Отрытый офис создает впечатления, что идеи парят в воздухе, бери ее и воплощай в жизнь. Офис в центре города. В офисе приятный ремонт. По складу ума, генеральный директор компании "технарь", собираясь к нему на собеседование обязательно нужно подготовится: вопрос-четкий аргументированный ответ.