Отзывы о компании Бизнес школа Синергия

Вот бывает так, что ты оказываешься в нужный момент в нужном месте. Так было и со мной, когда я по счастливой случайности пошла устраиваться в колл-центр Синергии. Меня приняли и помню, как в свой первый рабочий день меня представили коллективу. Руководители у нас были просто супер, всем бы таких! Сразу объяснили, как можно заработать на продажах, и я успешно это делаю до сих пор.

Как только я случайно увидела плохие отзывы о работе в Синергии, то очень возмутилась. Я работаю в кадрах порядка 2-х лет и видела какие иногда люди приходят на собеседование. Некоторые из них думают, что если они поработали после универа полгода где-то в области преподавателям, то они короли и им все дороги открыты и для этого не нужно больше прилагать никаких усилий. Но это не так. Как минимум нужно хорошо показать себя на собеседовании, мы «абы кого» не берем, тем более, когда так нагловато общаются.

Работать на Синергию одно удовольствие. Ещё полгода назад я не представляла как можно идти на работу почти как на праздник! Тут удачно сложились все карты, я встретила новых друзей и поняла, что труд может достойно оплачиваться.

Работая в Синергии, я поняла, что тут есть всё. И хороший оклад, и премии, и возможность улучшить свои знания. Руководство весьма лояльное. Видела, как другие преподаватели допускали ошибки, но их не выгоняли. Понятно, что все мы люди и имеем право на ошибки.

Мне больше всего нравится, что тут нормальная эмоциональная обстановка. Никто никого не третирует и не пытается подсидеть. Все как-то слаженно работают и помогают друг другу, в основном. Ещё из плюсов то, что з/п не задерживают, а то это стало уже каким-то трендом для Москвы.

Что мне больше всего здесь нравится, так это адекватные студенты, которые реально хотят учиться. Быть может это потому, что они платят деньги и это не бесплатное образование. Но потом поймала себя на мысли, что до этого я работала в коммерческом институте и там тоже студенты платили за обучение, но все же умудрялись прогуливать и не делать задания.

По моему личному мнению и опыту в такой организации работать одно удовольствие. Ведь и зарплату не задерживают и она не мизерная, как было в одном муниципальном университете до этого. Начальство тоже мне импонирует, креативные такие себе товарищи. Коллектив тоже как на подбор, подружилась уж со многими.

В наше кризисное время ведь как, если хочешь получать достойный заработок будь добр покажи на что ты способен в работе. Так и в Синергии – тебе дадут заработать, только покажи что ты можешь дать работодателю. Я считаю это справедливая позиция.

Эх, жалко, что мне пришлось переехать в другой город, а то так бы и остался работать в Москве в Синергии. Золотой коллектив, адекватная з/п и студенты, которые реально хотят чему-то научиться, а не просто тянут бабки из родителей.

Что мне нравится в Синергии так это то, что вокруг такие же творческие люди как и ты. Часто проводим мозговые штурмы, общаемся даже вне работы. Все рабочие вопросы стараемся решать как то сообща, наверное поэтому у нас такая здоровая рабочая атмосфера.

Я устроилась в Синергию будучи ещё совсем зеленой, только вот закончила педагогический. Мне сначала полставки только дали, а потом я подросла, увидели во мне способности и талант, вот теперь вовсю стараюсь соответствовать.

Мне кажется я всех дольше работаю в Синергии, как преподаватель и видел многих кто уходил-приходил. Как правило здесь держаться люди думающие и умеющие не стандартно мыслить за рамками предложенного. Оплата труда тут вполне приемлимая, уж лучше чем у меня раньше было в университете одном немалоизвестном. Начальство тоже не подводит и выходит на прямое общение, когда это нужно.

Рабочий процесс наполнен постоянными встречами и консультациями в течении всего дня чувствуешь себя максимально востребованным и не позволяешь себе отдыхать.

Мне в свое время нужен был хороший помощник, как руководителю и я уже устал увольнять тех, кто не справлялся с теми задачами которые я ставил. Я на самом деле редко пишу отзывы, но Бизнес Школа «Синергия» мне действительно оказали неоценимую помощь в поиске талантливого помощника с помощью программы «Личный помощник: сохраняем ресурсы руководителя».

Я считаю, что лучше вырастить топ-менеджеров внутри организации, чем нанимать избалованных извне. Поэтому отправил двух своих самых подающих надежды на онлайн программу MBA «Стратегический менеджмент». После того как прошли эту программу реальные доходу у моей небольшой компании увеличились значимо. Поэтому если хотите развиваться, то прежде всего развивайте свой персонал.