Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
TEKTA GROUP входит в пятерку крупнейших девелоперских компаний Подмосковья. Приоритетной деятельностью компании является комплексное развитие проектов в сфере жилой недвижимости. Компания реализует масштабные проекты жилых комплексов бизнес-класса в Одинцово, Мытищах, Балашихе, Сергиевом Посаде. Портфель проектов составляет более 1,1 млн квадратных метров. В 2012 году TEKTA GROUP заняла 5-е место в рейтинге крупнейших подмосковных девелоперов, по версии журнала «Эксперт». Компания признана лучшей в сфере жилищного строительства в рамках II Всероссийского строительного конгресса и вошла в список надежных застройщиков по версии издания Urbanus.ru. В конце года TEKTA GROUP была удостоена премии «Компания года» по версии РБК в номинации «За вклад в развитие отрасли девелопмента». Благодаря активной социальной позиции TEKTA GROUP стала одним из первых российских застройщиков, получивших сертификат о присвоении рейтинга корпоративной социальной ответственности (КСО). Компания была удостоена рейтинга «А(s)». В ближайших планах TEKTA GROUP – рост инвестиционного портфеля проектов, приобретение новых площадок, расширение географии присутствия на рынках Московского региона.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1.Предлагалась хорошая заработная плата
2. Грамотно ведущий себя сотрудник по подбору персонала Харламова Светлана
3. Чистый, просторный, комфортный офис
Компания, в которой этап собеседования является одним из главных факторов для принятия на работу. Устраиваясь на другие места видел только абсолютное безразличие со стороны hr персонала. Не важно, как ты себя покажешь, возьмут кого-то по связям. В текте же попался очень грамотный сотрудник отдела кадров, общение вышло очень приятным, сразу было видно что общаюсь с профессионалом. Также в компании обещают стабильную высокую зарплату и хороший карьерный рост.
Скопирую ранее написанное:
1.Предлагалась хорошая заработная плата
2. Грамотно ведущий себя сотрудник по подбору персонала Харламова Светлана
3. Чистый, просторный, комфортный офис
Работал в текте около двух лет с 2015 года по апрель 2017 года. За это время удалось подняться по карьерной лестнице. За время работы приобрел огромный опыт, плюс запись в трудовой о работе в текте открыла множество возможностей по трудоустройству в другие компании, это хорошая стартовая площадка, если вы молоды. Говорю это на своем примере.
Работаю совсем недавно, все нюансы еще не знаю. Так что буду говорить только о своих впечатлениях. Во-первых в глаза бросился тот факт, что коллектив в текте очень молодой. Нет стариков, которые все хорошие идеи губят аргументом "это не по нормам 70ых годов". А это очень важно т.к. я работаю как раз над подготовкой новых проектов. У нас идет постоянная работа над изучением новых технологий строительства, новых материалов. Из-за этого работа становится действительно насыщенной и монотонность в ней почти отсутствует. Порадовали также и зарплаты. На испытательном сроке не платили копейки, как это обычно бывает. Сейчас получаю вполне не плохо.
Соглашусь с предыдущим отзывом. Хоть я и никак не связан с новыми проектами и работаю около 4ех лет, могу сказать что работы здесь действительно хватает и она разнообразная. Атмосфера в коллективе очень приятная, напрочь отсутствует конкуренция между работниками, все работают на конечный результат, а не для своего блага. Также радует очень низкая текучка кадров. На работу реально можно устроится только если на какой-нибудь новый проект набирают команду. Насколько я знаю, таких проектов сейчас 3 или 4.
Компания выполняет все свои обязанности в плане своевременной выплаты заработной платы. Также большое внимание уделяется профессионализму сотрудников - частые тренинги и курсы повышения квалификации. Тут писали про расположение офиса. Очень спорное утверждение. Может быть и добираться до него немного затруднительно некоторым сотрудникам, но само место очень удобное. Метро недалеко, современный бизнес-центр, много кафе и столовых, даже есть где прогуляться вокруг офиса.
Уважаемая Наталия! Мы сожалеем, что данную ситуацию Вы восприняли именно таким образом. Уверяем Вас, что Ваше мнение относительно использования нами Ваших знаний совершенно ошибочно. Понимаем, что получать отказ всегда неприятно, но мы просто делали свою работу и старались выполнять её максимально корректно. Если нам не в полной мере это удалось, то приносим свои извинения.
Да, действительно, наши требования при приёме кандидата на работу достаточно высокие. Благодаря этому у нас в компании сформировался профессиональный и слаженный коллектив, в котором люди работают годами, текучка минимальная. Процедура и этапы собеседования, описанные Вами, являются стандартными для многих наших вакансий. Мы много вкладываем в наших сотрудников, поэтому нам важно убедиться, что кандидат подходит нам на 100%.
Если Вы заинтересованы повернуть сложившуюся ситуацию в конструктивное русло, мы готовы предоставить Вам результаты Вашего тестирования по системе SHL, а также рекомендации наших специалистов для прохождения будущих собеседований. Возможно, это поможет Вам сделать правильные выводы и будет способствовать Вашему скорейшему трудоустройству. Желаем Вам в этом удачи!
