Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Вторчермет НЛМК Центр имеет шесть производственных площадок в городах: Мытищи, Подольск, Люберцы, Реутов, Калуга и Индустриальный парк Ворсино, с общей производительностью 1900 тонн в сутки. Вторчермет НЛМК Центр поставщик Новолипецкого металлургического комбината и металлургического предприятия НЛМК-Калуга. Компания входит в ломозаготовительное объединение Вторчермет НЛМК. В настоящее время объединение «Вторчермет НЛМК» представлено более чем в 35 регионах России, где приемом и переработкой черного металлолома занимается около 200 производственных площадок.
Сфера деятельности
Производители и поставщики, Металлургические компании
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Есть уверенность и в завтрашнем дне и даже в следующем году. Работали, работаем и будем работать, лишь бы так всегда и оставалось. Сначала зарабатывал меньше, пришлось учиться, развиваться, но теперь я вполне доволен, так что труды и старания имеют выхлоп.
Пришел сюда сразу после универа 4 года назад и закрутилось- завертелось, Карьерный рост есть, проверил это сам своими силами. Не было особых сложностей даже. Я хотел повышать квалификацию, я обращался к руководителю, просил, мне предоставляли обучение. А дальше уже сам как вывезешь. Справишься- значит молодец. Упорство и труд у нас действительно приносят плоды. Держать тебя на одной должности годами нет ни у кого интереса.
Оказавшись в команде специалистов, сам по себе догоняешь их уровень. В институте я конечно многому научился, но тут я узнал мне кажется не меньше за какие то 7 месяцев
Адекватная компания и с сотрудников не дерут 3 шкуры. Распределение задач тут грамотное и есть понимание на сколько они времязатратны. На прошлой работе меня дико бесило, когда на тебя вывалят ушат заданий и бездумно требуют скорейшего их выполнения. Здесь таких проблем нет, наоборот дают времени с запасом. Хвалю
Приятный рабочий коллектив, команда собралась дружная и работается комфортно. Не могу сказать, что тут как в американских фильмах, но что-то напоминающее их)
Попал сюда на стажировку и понравилось. Уровень знаний мне тут прокачали неплохо, уверенно себя чувствую. В такие серьёзные компании я считал, что только по блату пробиваются. Ан нет, им именно специалисты нужны
Нет нареканий к оплате труда и нормированный график очень радует. Сколько рабочий день у тебя по трудовому договору должен длиться, столько и будет. Форс- мажоры оплатят без сопротивления. Качать права и выбивать то, что ты заработал - не приходится. Трудовой кодекс соблюдается.
На ум идут только хорошие слова. Начинал с нулевым опытом работы и особо не верил, что достигну высот. высот я может и не достиг, но зарабатывать стал на много больше. Повышение тут не является чем то мифическим. Ну и хочется заметить, тут адекватный коллектив.
Больше всего нравится слаженный и отточенный механизм работы как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудников. И те и другие выполняют свои обязательства и всем хорошо.
Изначально надеялся получить опыт работы в серьёзной компании, с перспективой переезда в другую страну, а в итоге так и остался в НЛМК и в Москве. У нас в стране больше возможностей, чем я думал. Если хочет развиваться и зарабатывать больше, то всё в твоих руках. В НЛМК как раз я в этом удостоверился. Карьерный рост зависит ни от отношения руководства к тебе, а от твоих мозгов и амбиций.
Надо на больничный- пошёл на больничный. Надо в отпуск- пошёл в отпуск. Помнят, что ты живой человек и не нарушают трудовой кодекс. Руководство понимающее.
Оценил по достоинству работу в такой огромной компании. Во-первых, здоровая трудовая атмосфера- тут никто не пинает и не заставляет. Дается задача и ты понимаешь. что надо в срок ее сдать и окружающие работают по тому же принципу. Если ты делаешь ошибку, на тебя не орут и не кидаются кружками и указывают СПОКОЙНО пункты, требующие корректировок, даже если понял ни с первого раза. Во-вторых, начинающий не оказывается брошен в топкое озеро,а ему помогают и помогают адаптироваться. Это показательный пример грамотной работы
