Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
VIO Organisation - это аутсортинговая компания прямого маркетинга, предоставляющая услуги привлечения клиентов для мировых коммерческих и некоммерческих организаций.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ксения: Читаю отзывы и просто нахожусь в шоке! Если у людей не получилось или не подошла работа, то сразу обман и развод. Да действительно, для этой работы нужны очень развитые коммуникативные качества. А если человек хочет сидеть в офисе и бить баклуши, то эта работа не для вас. Я работаю ассистентом отдела маркетинга и 90% процентов работа разъездная, много мероприятий. Мне это очень нравится, чем сидеть от звонка до звонка!
Бывший сотрудник: Итак, дорогие друзья, все, кто откликнулся на данную "вакансию " в компанию VIO ORGANISATION.Хочу поделиться своим опытом работы.К счастью, осознание того, что это компания мошенники, пришло достаточно быстро.Но несколько дней я там отработала.Компания занимается попросту тем, что отправляет своих сотрудников в разные части Москвы в большие тц, где.Сотрудники попросту уговаривают проходящих мимо посетителей ТЦ ежемесячно переводить деньги (800-1500 р).На помощь детским домам. (О чем мы конечно же не можем быть уверены.)Работа в среднем с 10 утра до 9-10 вечера. 6/1 график.Оформление не с 1 го дня, зп не выплачивается под разными предлогами.Это не работа, это способ очень непорядочного бизнеса.Подбор персонала проводится массово. Что должно вас уже в принципе насторожить.Нормальный работодатель никогда не проводит собеседования с большим числом сотрудников. (если это не работа в макдоналдс или на позицию продавец-консультант).Вакансия "ассистент отдела" по факту промоутер.Очень жаль девочек, которые там работают и работают там долго. Потому что это сомнительный заработок, как и сомнительный опыт.Попала я туда будучи вчерашней студенткой, но голова включилась вовремя и сверкая тапками убежала уже в большую компанию на нормальную работу, с реальной работой в нормальном офисе.Про попойки в чт ничего не скажу, я не ходила.Но все эти тренинги, ступени лидерства рассчитаны на детей.Почти все, кто там работают юные ребята, не умеющие отличить где мухи, где котлеты.В общем, я очень советую не тратить время на эту "компанию". потому что это заведение занимается не понятно, чем, не понятно, как.
Евгения (Москва, Менеджер): Ходила на собеседование в эту шарашкину контору, на собеседовании просто пудрят мозги, в чем заключается ваша работа не говорят, но много обещают, и все время давят: такие вопросы, типа как вы общаетесь с незнакомыми людьми, мы конечно вас обучим, но нужно что бы вы старались, те начинают мозги пудрить, уйдя оттуда так ничего и не поняла, чем заним. компания, в чем заключается моя работа, какой заработок все-таки будет, очень пожалела, что не прочитала отзывы до того, как потерять свое время. Люди НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТОТ ЛОХОТРОН!
Сергей: Что вы тут все пишете? Я проработал в компании пол года, научился безумно многому, если ты тупой кретин, который слишком горд и думаешь что самый умный, то да, именно таких отзывов только и можно от тебя ждать.А на самом деле, ребята там крутые, позитивные, разновозрастные (от 19 до 28) на минуточку так.Эмоций после этой работы куча и только лишь позитивные, бывает сложно, но задор и умение растормошить любого человека (даже такого говночеловека как ты) удивляет)Попробовать поработать стоит, если хочешь сможешь у них заработать не плохо, а если ещё и поймёшь что хочешь там развиваться, то все реально)!
Катя: Что же вы Сергей тогда ушли оттуда? Кто-то кретин и говно на деле? По словам сотрудников компании, через полгода они только начинают зарабатывать 30к. А на счёт "разносторонний коллектив" Да очень разносторонний с еженедельной традиционной попойкой!
Жесть полная: Ребята! Не в коем случае не идите туда, развод полный! Вам промывают мозги своей доброжелательной атмосферой, очень сильно лезут в личную жизнь! На самом деле не все так радужно как вам будут описывать на собеседование и на обучение, хорошо получает только Вероника (менеджер всей этой секты). У вас зарплата будет складываться от того, сколько вы подпишете людей. За одну подписку вам платят примерно 1200 рублей. Но если вы думаете, что люди будут толпами подписываться, то я вас разочарую, это все не так. В месяц вы будете получать 10-13 тысяч, не больше. Мой вам совет, лучше дольше ищите нормальную работу, чем идти туда! А тимбилдинг (где каждый четверг все собираются в баре, вообще бред полный!) лучше бы спортом занялись, чем бухать всем вместе! И согласитесь проводить с коллегами почти 12 часов в сутки это много, не смотря на то что вам еще будут писать и звонить после работы! На личную жизнь вообще не остается времени! По пятницам вообще жесть происходит, так как бывают "забивоны" где вы спорите на желания, и поверти (вас могут и унижать при всех, если вы проиграете) не самое лучше занятие! Так что не идете туда даже на собеседование! P.S. И да, соглашусь с отзывом где школьник (19 лет) учит уже 23 летнего, ощущение не самое лучшее. И еще менеджеру надо следить за тем, что говорят его работники, уж очень много лишнего они болтают!
Анатолий: Мда уж... Все негативные отзывы в основном сводятся к тому, что-либо человек даже не работал в компании и просто сформировал своё впечатление по собеседованию, либо поработав пару дней и когда их иллюзии и мечты разбиваются об реальность, которая показывает, что тут деньги именно ЗАРАБАТЫВАЮТ, а не просто ПОЛУЧАЮТ, люди начинают жаловаться и ныть. Лично я здесь за практически один год работы получил очень много полезных навыков, главным из которых является умение договариваться с людьми и понимать их психологию. Это пригодиться практически в любой профессии, да и в повседневной жизни. Да, первые 2 месяца было не очень легко, з/п была небольшой, но я понимал с какой целью я сюда шёл и был готов к непростым условиям на старте. Сейчас стабильно получаю 70-80к, что гораздо выше средней з/п по Москве. Исчезли многие страхи и заморочки в плане общение с людьми, т.е. работа предполагает ещё и некий личностный рост. Поэтому ребят, не стройте иллюзий, когда идёте работать и не ждите быстрых результатов, тогда и работать будет гораздо интереснее.
Оксана: Офисное пространство разделяют две компании Вио и Яппи Офис очень уютный , атмосфера доброжелательная, приглашают на должность ассистента менеджера маркетинга , а на деле : - оформление по договору- оклада нетИ нужно хоть в зной хоть в снег ходить и предлагать людям оформить ежемесячную подписку помощи благотворительного фонда, некие деревни SOS, которые в России сравнительно не давно, за то в Америке это очень популярно, как говорят сотрудника. Данная работа для школьников по большей части, представители команды очень приятные люди и говорят, что не плохо получают, ну а там кто знает, как на самом деле.
Станислава: Эти компании (вио и яппи) даже одной звезды не стоят! Очень хочется натравить на них налоговую инспекцию! 6 месяцев морозить задницу в низкосортных тц (подбирает их на партнёрских условиях event менеджер компании, который за плечами имеет 10 лет опыта Хахах несколько из них тамадой и остальные продажами в табачной продукции), чтобы добраться только до должности лидера команды! Чтоооо? И потом не факт, что должность ассистента event менеджера сохраниться и будет ждать вас! Ещё у компании есть классная традиция для юных алкашей- по четвергам они Всей компанией ходят в бар пить пиво) если ты не пьёшь, все равно нужно идти - видетели это тимбилбинг такой хазах .А ещё работники компании вы хоть думаете какого тренера подбираете для вербовки? Человек после 23 лет будет слушать "умные" рассказы мальчика 18 лет? Креатив с бейджиками вообще ор- Красная фраза "я не беру наличные" до слез. В офисе нет даже оборудованной кухни) сотрудники ходят кушать полезную еду из Макдональдса и бургер Кинга) Единственное только у секты хорошее месторасположение офиса .Надеюсь русфонд не станет сотрудничать с вами. И научите ваших "тренеров" вести диалог и держать язык за зубами о важной информации с человеком которого вы хотите привлечь в компанию, не он меня итрервьюировал а я его Хахах
Анастасия: Наткнулась на такую же вакансию, только компания именует себя Ferst gropp, м. Трубная. Пришла на собеседование и все тоже самое, никакой конкретики, на точке узнаете и т.д. Долга не могла найти отзывы про компанию, теперь понятно почему, куча точек и по разному называются. Так что имейте в виду.
Алина: Пришла сегодня на собеседование по указаному адресу. Офис красивый, уютный. Симпатичные девченки на рецепции, и вообще атмосфера в офисе живая и задорная. Но есть ОГРОМНОЕ НО!!!Собственник компании которая меня интернировала оказалась шипелявой женщиной, которая настолько быстро говорила что я ничего не могла понять, несла чушь о каком то наствначестве, курсах, обучении. Алле? Какие курсы? Я пришла на вакансию ассистент отдела маркетинга. Попахивает сетевым бизнесом. Не нужно тратить время на такую компанию.
Знаток Ваня: Список компаний, которые я узнал от бывших сотрудников: z-marketing, yuppie, first group, antares, vio, такие шайки есть в Питере, Пермь, Набережные-Челны, Казань.Все это идёт из Англии там они этим зачпоканы уже оттуда приезжает представитель Джеймс Баркли. Чтобы делали люди нормы и выше нормы.
Бред: Был у них сегодня, администратор у них странная, одета не понятно, офис хороший, а менеджеры и администраторы ужас одним словом.Так же там вроде новая компания, которая называется yppie,чисто случайно услышал.
Екатерина: Секта чистой воды. Сначала невнятно говорят о маркетинге, общении с клиентами face to face, на вопрос чем конкретно фирма занимается, ответ один - все узнаете на семинарах и тренингах. функции на позиции pr- менеджера таковы, что нужно ходить и собирать "дань" на благотворительный фонд якобы на помощь детям сиротам. И, конечно, же еженедельные выплаты из этой же суммы на этих же детей сотрудникам).Руководство компании просто заимствует эффективные методики "зомбирования." Создают у человека ощущение, будто он нашел свою "семью", в которой его любят, уважают и ценят. После того как сознание сотрудника уже размягчено этим теплым ядом.Характерным признаком является систематическое проведение досуга "всем коллективом". Это можно понять введению по соц сетей. Резюмируя вышесказанное- появился еще один пункт в графе компании-секты.
Не идите: Полный треш, пришел на собеседование, интересный офис.ДО ПОСЛЕДНЕГО молчат, что именно нужно будет делать.В итоге вы поедете на "точку", где нужно будет втирать прохожим людям оформить подписку каждый месяц жертвовать деньги сиротам. Прикольно было смотреть за реакцией людей на это. Да и не факт что деньги вообще идут на помощь сиротам. В общем, бред полный, даже не идите туда.