Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороны работы в компании:
Единственной положительной сторойной можно считать отношение менеджера по персоналу. Просто очень хороший и адекватный человек.
Отрицательные стороны работы в компании:
1. При поступлении на работу обещали зарплату от 25000. На деле же оказалось 18000р (даже с переработкой 3 дня)
2. График работы обещали 2-2, но из-за нехватки сотрудников работать приходилось 2-1 либо 3-1. И так во всей сети магазинов. Причем полностью укомплектовывать штат магазинов начальство и не собирается. Зачем платить больше?
3. Оплачиваемый отпуск предоставляют только через 1 год, хотя в договоре написано как и положено через пол-года.
Положительные стороны работы в компании:
Приобретение нового опыта.
Благожелательный персонал отдела кадров :) что неудивительно при дикой текучке и полном отсутствии соблюдения трудового законодательства.
Отрицательные стороны работы в компании:
В офисе ведётся постоянная аудио и видео запись сотрудников и даже при этом "стучат" все и вся и обо всём. Доносы поощраются.
Генеральный директор - он же владелец бизнеса - предельно неуважительно относится к людям, позволяет себе оскорблять и материться даже на своих заместителей в присутствии любого количества подчинённых. Задачи ставить НЕ УМЕЕТ и всегда ставит нескольким людям взаимоисключающие задачи, а при наступлении какой-либо негативной ситуации (при чём исключительно по вине владельца, коряво поставившего задачу) тут же всё сваливает на другого человека и утверждает, что он такой задачи не ставил и это не смотря на то, что несколько человек утверждают, что он лично, при них, озвучил именно такую задачу.
Владелец подставляет своих же сотрудников. Большинство топов нанимаются для реализации одной-двух сиюмоментных задач (о чём естественно при приёме на работу не предупреждают) и до истечения испытательного срока человека увольняют. При чём если бы знать заранее о том, что это разовая работа, стоимость работы была бы выше в разы.
Трудовой кодекс не соблюдается: до окончания испытательного срока запись в трудовой не делают и официально сотрудник в компании не работает, не смотря на то, что часть документов ему всё же при приёме на работу выдают так, что у сотрудника складывается впечатление о том, что он официально принят на работу. Отпуск и больничный не оплачивается. Рабочие места отвратительные и все сидят буквально на головах друг у друга.
При любой попытке кого-либо отстаять свои права - его тут же увольняют, а служба безопасности готова на ЛЮБЫЕ каверзы по отношению к сотруднику, вплоть до противозаконных.
Уважаемые читатели и пользователи сайта.
Хочется поставить всех в известность то что ООО ТрансМашЭнерго Москва. Занимающиеся благоустройством ни имеет ни какого отношения к Группе Компаний ТРАНСМАШЭНЕРГО находящейся в г.Екатеринбург (головной офис)
Фирма похожа по стилю управления на созвучную с ней "эн сол тех" , как буд-то создана только для освоения бюджетных средств. очень предприимчивые и лащеные высокомерные руководители, при этом предлагают большие преспективы. но судя по выражению лица это сказки. советую быть осторожнее,
очень похоже на фирму-однодневку для распила-отката.на собеседовании выяснилось,что у персонала очень низкие компетенции в заявленной области работы,на которую я претендовал,а это очень насторожило
Нормальный колектив сам я с Астрахани но основой костяк человек 20 с Урала и причем с легендарного Магнитогорска. Напишу по русски хрен знает кто пишет помои, но ожно понятно один человек!!! Зарплата вся выплачивается жаже тем кто уволился,сам в шоке!! Сейчас работали на жк,,Наследие,, заказчик компания ГАЛС.. деньги вовремя месяц в месяц. Да была задержка маленькая но всё погасили вовремя. Ребята это стройка !!! Рабочим платят суточные + оплачиваеться жильё ! Кули нужно нам ещё? Но пои мне были уволены двое это главный инженер Доможилов и инженер Дельшет . Дэбилы редкостные!!! Особенно Доможилов,но самодуров хватает везде. Да и ещё раз скажу о том что остаються сильнейшие а пишут обиженки!
Самый главный- это то что Сергеевич доверяет людям которые ука дэбилы но прячут это за умными речами(
Компания небольшая, но для меня это плюс даже.Адекватное руководство, отсутсвие бюрократии. Несколько далековато от моего дома, офис не в крутом бизнес центре.
"Рыба гниёт с головы"...Первое впечатление от общения с руководством - прекрасные, доброжелательные люди, которым страшно не везет с подбором персонала для объекта (мини-отель на Рублевке, где не соблюдается никакие российские нормы и правила). Потом выясняется, что многим из работающих над этим объектом, просто не заплатили, и они ушли, бросив дела. Выясняется безумие учредителя (даже до драк с сотрудниками доходило), полный бардак на объекте и нежелание работать строителей, наглое вранье администрации (Гудилина Алена Евгеньевна).
В общем нам, команде из четырех архитекторов, не заплатили НИКОМУ НИ КОПЕЙКИ за месяц работы, хотя мы устраивались официально, по трудовой, на полный день... Стоит ли упоминать, что до нас над этим объектом работало 16 команд архитекторов?! Проклятое место.
Омаров Гаджимурад Заирбекович-депутат в ГД от партии РФ справедливая Россия,Гудилина Алена Евгеньевна-казначей Омарова c 1999 года,Генеральный директор всех его 15 фирм-Обществ по отмыванию денег....,Анохин Сергей Владимирович-Ген.директор с 16 февраля 16 года ООО "Инвестресурс",и просто присмыкающее Алены Евгеньевны,Омаров Махмуд и Омаров Заур Гаджимурадовичи-все Ген.директоры всех трех фирм МД-ресурс,Проминвест и т.д!офис на Доброслободской.д.3,4 этаж-все это компании одного чела-Омарова Гаджимурада Заирбековича-никого еще в течение трех лет не оформли официально,на сайтах Job.ru;Rabota.ru,Hh.ru,superjob.ru-где увидите фамилии и Фаиахова Любовь Николаевна-даже не думайте начинать работать-все равно не заплатят-еще и пригрозят дагестанскими корнями))))вот такие избранники дагестанского народа,проживаюшие и бодрствуюшие и нагло кидающие москвичей после двух-трех месяцев работы архитекторами,программистами и т.д
Шарашкина контора по ремонту ПК на месте.
По телефону назначают время собеседования и ряд общих вопросов, другой инфы не сообщают.
На собеседовании дают заполнить анкету. Офис рассчитан на то чтоб свернуться на раз два.
Не тратьте время, ибо схема мошеническая на раз два
Фирма принимает заказы, перекидывает их Вам, вы едете на место чините и тд. получаете деньги едете отчитываетесь.
Все бы хорошо, но Ваш процент не фиксированный, т.е. расчитывается примерно по какой-то таблице их
к примеру доход от вас фирме 100 000 = ваш % 10
доход фирме от вас 150 000 = ваш % 15
доход от вас фирме 200 000 = ваш процент 20%
но данный вопрос со стороны работаодателя фиксируется путем рапределения заказов так чтоб вы принесли максимально прибыли фирме с минимальными затратами на процент вам :)))
т.е. как только вы будете приближаться к интересной з/п вам перестанут кидать заказы....
Компания АДВиК, она же ЭйДиПи-проект, названий много, но структура и методы работы с персоналом не меняются! З/п "чёрная", а монтажник для них - расходный материал. В бригадах, встречались даже люди без гражданства РФ, без разрешения на работу и элементарно не владеющие русским языком.
Обман начался ещё на собеседовании, где Андреев Алексей обещал массу перспектив, таких как возможность карьерного роста, возможность освоить монтаж видеонаблюдения, СКУДа и т.д., а самое главное, работу в ТЁПЛЫХ ОФИСАХ. Развесив уши и пожелав освоить новую специфику слаботочного монтажа, я повелся.
В итоге, приезжаю на объект (начало марта месяца), а там галимая стройка, строится МТЦ "Вишневый сад. Там мне и предлагают освоить то, про что на собеседовании и речи не шло даже! Обстоятельства все же вынудили там работать, т.к. двум компаниям в сотрудничестве, я уже отказал. Проработал там пару недель, а после перебросили на стройку в Ясенево, где даже тепловых пушек не было, за исключением бытовки. Думал помру, но с каждым днем становилось теплее, за что отдельное спасибо Природе-Матушке. Работал там до середины мая. Неожиданно, поступает от Андреева предложение, взять нашей бригаде на объекте перерыв на 1-2 дня, которые растянулись на 2 недели. Устав ждать ветра в поле, я стал подыскивать новую работу.
Придя через месяц за расчетом, за 3 дня, отработанных на них в мае, мне сначала предлагают 3тыс., потом деньги за 1,5 рабочих дня и валить или прийти на следующий день и посмотреть в журнале рабочие часы. Я выбрал само собой последнее, т.к. чувствовал за собой правоту. Оказался это вовсе не журнал, а таблица в компьютере типа 1С , где всё элементарно редактируется и где стоит у меня уже всего 8 часов за май месяц. А после, товарищ Павел (он же фин. директор), говорит что мне вообще ни копейки не заплатит, т.к. мы там якобы плохо работали. Хотя ранее, ни у кого претензий по нашей работе, не возникало. И я НЕ ЕДИНСТВЕННЫЙ, КОГО так КИНУЛИ!!!
Итог: перспектив и новых знаний - 0, т.к. тянуть провода и вешать лотки могут и обезьяны, финансовые претензии к компании ЭйДиПи-проект за 3 рабочих дня - 4999 руб. За претензии товарищей по несчастью, сказать не берусь, но решили с ними вместе подать коллективную жалобу в Государственную Инспекцию Труда и отстаивать свои права. =)
