Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Умение работать с соискателями, хорошие коммуникативные способности, подвешен язык у менеджера отдела кадров Отрицательные отзывы со стороны соискателей, бывших работников, клиентов компании ЧОП Грид. Телефоны молчат, работников не оформляют по трудовому договору. Зарплату не выплачивают полгода и больше.
Хочу сказать, что ленивым в Симбе не место. Директор по персоналу Сбруева Мария Владимировна - прекрасный организатор. Именно она собрала в коллективе талантливых и дружелюбных людей. Вместе мы решаем поставленные задачи, приходим друг другу на помощь. Оплатой я очень довольна, всегда получаю деньги вовремя. А это очень важный момент, так как мне приходится каждый месяц вносить взносы за ипотеку!
Уважаемые соискатели!
Благодарим вас за интерес к компании Devino Telecom.
В компании произошел ряд изменений, которые коснулись и расширения пакета корпоративной лояльности. Став частью профессиональной и эффективной команды, сотрудник Devino Telecom получает определенный перечень социальных "плюшек". В процессе сотрудничества компания стремится обеспечить комфортные условия труда для персонала. И в свою очередь требует максимум усилий от сотрудников для достижения поставленных руководством задач.
И так перечень социальных "плюшек" на сегодняшний день:
1. Тренинги.
Таким образом мы предоставляем нашим работникам возможность бесплатно в рабочее время проходить внутренние тренинги и сертификации компании по технологиям, языкам программирования, организации рабочего процесса и проч.
2. Корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, 23 февраля, 8 марта, подарки сотрудникам на день рождения, фруктовые понедельники, командообразующие игры.
3. Комфортный новый офис с панорамными окнами и креативно оформленной зоной отдыха недалеко от м. Динамо.
4. Зона отдыха в компании: отдельная кухня, вода, чай, кофе. Настольный хоккей, настольный теннис.
5. Социальный пакет: ДМС со стоматологией, годовой спортивный абонемент.
Вот такой вот получился списочек. Но! Считаем своим долгом сообщить, что кроме всего вышеперечисленного мы идем навстречу предложениям от наших сотрудников. Т.е. если у них есть идеи, как улучшить нашу социальную программу, мы будем только рады рассмотреть предложения и самые интересные воплотить в жизнь.
И последнее. То, что мы делаем сейчас в отношении социального пакета в нашей компании уже приносит очень хорошие плоды. Растёт лояльность среди сотрудников и позитивное восприятие ими компании, что подтверждает недавно проведенное анонимное анкетирование персонала. Сотрудник получает ощущение защищённости.
HR DEPARTAMENT очень гордимся своей работой в компании Devino Telecom, а именно тем, что нам удается создавать в компании очень серьёзную и сильную социальную поддержку сотрудников. Приходите к нам в компанию на собеседование, и вы увидите все своими глазами.
Всегда открыты для общения и рады обратной связи (hr@devinotele.com)
С уважением, HR DEVINO TELECOM.
Уже полгода тут и пока жаловаться не на что. Фирма крупная, ну и зарплата соответственная, не Газпром конечно, но все же. Условия хорошие. Требования самые обычные - вовремя пришёл, вовремя ушёл, и следи за выполнением плана.
В какой салон/отдел лучше трудоустроиться? Какой самый лучший начальник/директор салона/руководитель отдела? Мира салон самый близкий к месту жительства, как условия в этом салоне? Не могу определиться, посетила салоны, везде красиво, но как условия для сотрудников не понятно. Спасибо, если дадите совет, я только после вуза, без опыта работы.
До этого работал грузчиком в мелкой ТК. Ппц мне там мозг выносили по ерунде. Начальник тупо цеплялся, зарплату 2 месяца не давали, а дёрнуть на работу могли ночью. В Рейл пришёл за другом, он тут уже год работал. Условия лучше чем были. Не идеальные, но нормальные. Рукль уважает, зарплату вовремя получаю и без обмана, а работа такая же. Бывают переработки, но их оплачивают хотя бы
Можно ничерта не делать ! в компании нет политики развития персонала и вам в ней никогда не стать на ступеньку выше той, на которую Вы устроитесь. Из за не корректного обращения с клиентами в компании никогда не будет серьёзных прибылей и Вам никогда не повысят зарплату
Ирина: Отрицательные стороныОдни приезжие. Берут всех подряд , по-моему, прямо с вокзалов. Руководителей нормальных, практически , не осталось. Принцип работы-деньги любой ценой! Огромная текучка среди агентов и менеджеров. Люди-расходный материал. Стоит хозяину один раз оставить свой телефон, его будут долбить несколько лет! Сливают базу. Если хотите работать по трудовой, будете из собственного кармана платить каждый месяц 3,5 тыс. рублей, вне зависимости от того были у вас сделки или нет. Компания жадная, экономит на всем. Даже визитки будете печатать за свой счет! Допотопные компьютеры -3-4 штуки на весь офис. Нормальные люди там не работают. Не тратьте свое время на эту Шарашку.
Бывшая сотрудница Ника: Отрицательные стороныУстроившись в Инком знайте, что несколько месяцев а то и полгода ни копейки денег у вас не будет до первой сделки, а когда эта сделка состоится знает только сам Бог. Наставник вам скажет: что дойти до первой сделки не так уж сложно и надо просто приложить усердность и найти клиента, но как...? Да очень просто, берете старую телефонную базу и газеты бесплатных объявлений, заходите на сайты по купле-продаже недвижимости и начинаете полный прозвон, но к сожалению 90% этих объявлений это уже завершенные сделки или поданы такими-же риэлторами как вы. Наставник будет настойчиво говорить вам, что на каждые 100-200 звонков есть хотя бы один потенциальный клиент. Но к сожалению даже на 1000 звонков - клиентов не находится и вот уже наставник предлагает вам раздать листовочки около метро или поклеить объявления на домах или столбах, только вот телефон в этих листовочках указан не ваш, а агентства и даже если звонок будет результативный, клиента заберет сотрудник агентства сидящий на рекламном телефоне, а вам скажут, что никаких звонков конечно небыло. Все это время вас будут всячески подбадривать, дескать ваши миллионы уже не за горами и нужно поискать клиента еще месяц-другой, но клиента все нет и нет. Месяца через три-четыре ваш энтузиазм иссякнет и вы уже станете подумывать, что я тут делаю? и любимый вами наставник уже начинает попрекать вас, что вы не зарабатываете денег для Инкома. А вы и сам уже начинаете считать свои расходы на общественный транспорт и на мобильную связь и оказывается, что вы давно уже в минусе, а ваш кошелек уже изрядно опустел и уже несколько месяцев никак не пополняется. Предположим, что вы окажетесь очень удачливым риэлтором и все-таки совершите одну сделку за 3-6 месяцев и вот вы уже настроились на хорошие комиссионные, но опа опять облом... вам сообщают, что с завершенной вами сделки агентство заплатит вам лишь 20-25% и эта сумма составляет всего 30-40тыс рублей и это за весь долгий период её ожидания. Вы спросите своего начальника - а где мои миллионы...?, а в ответ услышите - в ж...е или что-то в этом роде, не хочешь не работай, тебя никто не держит. Вот такая инкомовская философия! Положительные стороны
Ирина: Отрицательные стороныОдни приезжие. Берут всех подряд , по-моему, прямо с вокзалов. Руководителей нормальных, практически , не осталось. Принцип работы-деньги любой ценой! Огромная текучка среди агентов и менеджеров. Люди-расходный материал. Стоит хозяину один раз оставить свой телефон, его будут долбить несколько лет! Сливают базу. Если хотите работать по трудовой, будете из собственного кармана платить каждый месяц 3,5 тыс. рублей, вне зависимости от того были у вас сделки или нет. Компания жадная, экономит на всем. Даже визитки будете печатать за свой счет! Допотопные компьютеры -3-4 штуки на весь офис. Нормальные люди там не работают. Не тратьте свое время на эту Шарашку. Положительные стороны
Эта студия сделала нам новый сайт с самого нуля, начиная от продумывания его концепции и до реализации, наполнения сайта и его продвижения. Сейчас вот как раз продвижением занимаются.
Понравилось то, как компания построила весь процесс разработки, они всегда были с нами на связи и мы могли как видеть весь процесс, так и вносить в него коррективы. Люди креативные и опытные, идей масса, ну и плюс, они смогли наши задумки реализовать. И вообще, изначально они отталкивались именно от того, каким мы сами видим наш сайт. Что касается процесса продвижения, то тут дело идет полным ходом и успехи в работе тоже прослеживаются. Сайт постепенно продвигается в выдаче. Работы еще много, но общая картина уже сложилась.
