Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Решила попробовать построить карьеру с этой компании. Престиж на первом месте, на втором это возможность научиться много чему новому, ведь специфика работы тут очень широкая, это может стать хорошим опытом. Понравились условия труда, лаборатория полностью обеспечена всем необходимым оборудованием и материалами. Для меня это отличный старт.
Меня попросили оставить отзыв после увольнения, что и делаю. У меня остались положительные впечатления о работе в этой компании. За время работы я замечательно сработалась с руководством и с коллективом. Платят вовремя и в полном объеме. Корпоративная культура на высоком уровне. Я бы осталась работать здесь, если бы не переезд в Санкт-Петербург. Опыт, полученный в НАСТ, помог мне быстро найти работу в новом городе, за что я отдельно благода
Курильщикам будет плохо то, что выходить из офиса можно только по расписанию. У меня таких проблем не было.
Я тут всего второй месяц, но уже получила первую зарплату, выплатили всё, как и договаривались. Коллектив дружный, в помощи никто не отказывает, а наоборот все готовы помочь. Посмотрим, как будет дальше, но пока я довольна.
Всем здравствуйте. Наша компания занимается продажей различного инструмента через интернет магазин. Не так давно у нас начал очень сильно снижаться процент продаж. Нам необходимо было найти хороший сервис, который занимается качественной контекстной рекламой. Этим сервисом оказался Простор Клик. Мы обратились в этот сервис после чего наши заказы возросли на 40%, чему мы очень удивились. Хочется выразить огромное спасибо фирме Простор Клик. Можно сказать, что этот сервис вытащил нашу компанию практически с самого дна. Сейчас в компании все дела идут только в гору, никаких особых проблем нету.
Руководство ЭКСМО экономят на всём,
принимают на работу алкашей, уголовников, наркоманов, бомжей со всей округи. Если вас обрадует такой коллектив, то это конечно "большое достоинство"..
Читайте отзывы: Хуже места ещё не видела! Безумная текучка! Если вы окажетесь умней начальника - уберут!!! Компания вся заложена под кредиты! Зарплату на собеседование обещают оклад+премия, НЕ верьте, на испытальном сроке, нет Никой премии!!! Так ещё и найдут причину, что бы оштрафовать и с оклада! Держитесь от этой компании подальше, а если уж попали - мой вам совет - бегите или уберут по статье!!! Так ещё и не заплатят! Руководству плевать - вы для них рабсила!
Аноним: На собеседование все вроде хорошо, но умалчиваются, что: 1. ЗП серая, платится с задержкой в месяц. 2. а еще интересно что с серой берут налог, так что ЗП, намного ниже обещанной. Текучка сумасшедшая, по причине не уважения к людям и штрафам, за все, даже если накосячили в другом отделе. Если хочешь что то предложить подумай дважды, первое сначала попробуй это протолкнуть, затянут на 2-3 недели, а потом ты должен выполнить это в кратчайшей срок. который просто не выполним, и штраф. так что люди там больше не работают, а страхуются и делают вид что работают. и так всюду. при увольнении не одному сотруднику не выплатили обещанное, хотя Андрей Юрьевич клянется и обещает, что если все передашь, точно заплатят, но нет, не кому.
Никогда не пишу отзывы, но тут не смог удержаться)
Компания Феликс - место хуже придумать сложно.
Текучка постоянная и очень высокая, постоянные штрафы, постоянные удержания зарплаты - вплоть до ПОЛНОГО удержания - такое, оказывается, тоже возможно)
Компанией "правит" абсолютно не адекватный собственник и две половые тряпочки - "генеральные" директора)
Устраиваясь сюда знайте:
1. Вы будете получать абсолютно идиотские поручения, часто в принципе не выполнимые
2. У Вас будут удерживать зарплату - иногда ВСЮ) Хитрость заключается в том, что в договоре будет указано 30-35 тысяч - остальное называется КТУ - это самое КТУ могут удержать полностью
3. ЗП за месяц Вы получите только в самом конце(30-е числа) следующего месяца. По факту увольняясь - вы получаете, естественно, только по договору - полтора месяца Вы работали бесплатно)
Это только малая часть того, что там происходит)
Желающим готов предоставить документальные подтверждения)
Берегите своё время и нервы, не устраивайтесь в Феликс Положительные стороны
Ерёма: Заплату сборщикам мебели при устройстве на работу обещали 1% от стоимости мебели их производства и 3% от мебели других производителей. Но и это как оказалось не всё ! намеренно умолчали и не сказали что это до налогообложения и без вычета пенсионных. Итого= собрано мебели за три недели на сумму 768 тыс руб получил на руки после вычета 5,720 руб! Работой загружают по самое не могу в буквальном смысле. Для руководство все сборщики, грузчики, водилы и остальные физики трудяги проста быдла и стадо ! Сидят в офисе под кондёром белые воротнички канцелярские офисные крысы и гоняют тебя по всему городу со словами (иди туда, бери то, да побыстрее) я взрослый человек ни разу ко мне на (вы) ни кто из этих сопляков и соплячек не обращался!
Дмитрий Петрович: Когда меня пригласили, то полез читать отзывы о компании, которые оказались отрицательными. Посему так и написал, что мол отзывы о них плохие и как им после этого не стыдно людей приглашать? На что они мне веско ответили, мол вы приедьте главное сами на собеседование, а там мол сами решите. Это вызвало напряжение и недоверие. Но т.к. все равно сижу без работы дома, дай думаю скотаюсь посмотрю на эти наглые морды. И хотя живу в другом конце Москвы, то поездку спланировал удачно и без пробок. Пособеседовался и уехал. Понял, что собеседование для них всего навсего галочка для работников отдела по набору персонала. Очевидно зарплату они получают от количества соискателей, оформивших пропуск через КПП. Т.е. по сути это обычный скотопрогон и никто им не требуется.
Антон: Проработал 1 день в офисе на Мякининской и сбежал в ужасе. Применительно к своей деятельности управления интернет-проектам, могу сказать, что не правильно там организованно абсолютно все. Тратятся ежемесячно сотни тысяч рублей на сеошников, подрядчиков по программистам и тд, а выхлоп близок к нулевому. Причина на 100% в управлении, которого... как бы можно сказать и нет. Собственник с генеральным зацикливают все решения на себе, каждое движение пальцем надо согласовывать. А сами избегают встреч. В итоге, весь процесс работы превращается в бессмысленную возню с бумажками. Уровень персонала соответствующий. Не буду плохо о конкретных людях, в конце концов каждый ведет себя сообразно обстоятельствам. Но смысл в том, что как такового управления на местах нет. Раз в 2-3 месяца вызывают на ковер и дают по шее за не достижение целей, достижение которых в заданных условиях вообще не возможно. В итоге, все сидят как в круговой обороне. Как результат - хамство, неуверенность в завтрашнем дне. К сожалению, весьма типично для крупных РФийных контор.
