Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В бухгалтерии компании Forward Sport проработала год, сейчас в декрете. Нормальное место, декретные я получила в полном объеме, зп всегда вовремя у нас выплачивается, условия во всем хорошие. Круг обязанностей четкий, перерабатывать не приходится и на дом брать работу тоже, я все успевала делать в рабочее время. До офиса добиралась полчаса, от метро до нас 5 минут пешком.
Я человек компанейский, и работа мне нужна была соответствующая. От рандеву ожидалось, что это будет место с хорошим, слаженным коллективом с нормальной корпоративной этикой. Так и вышло. Они мне вообще с первых минут собеседования понравились, поэтому я ожидала того момента, когда меня утвердят и одобрят. Так и вышло, мне позвонили, и я согласилась. 4,5 года работы, полет нормальный, зп от 75к, сплетен особых каких-то нет, а то, что есть, работе не мешает. Везде бы так!..
Работал я в Красноармейском филиале целых семь лет
Плюсы: 1. Зарплата вовремя, все по ТК
2. Рабочий коллектив очень дружный, все друг другу помогают, то же и про рядовой инженерный состав и менеджеров среднего звена. Один из главных факторов, который останавливал уволиться.
3. Если работаешь рабочим, то жаловаться не на что. Переработки и выходные рабочие оплачиваются как положено.
4. Вообще рядовым сотрудником работать хорошо, если готов работать, а не отбывать номер.
5. Годовая премия. Мелочь, но приятно раз в год получить дополнительную денежку. Могут дать годовую равную средней зарплате, а то и больше. Но это раз в год.
6. Медосмотр каждый год. Не ахти какой, но все же флюшка, кровь и ЭКГ есть.
7. Дополнительная мед.страховка, с правом лечится в нормальных больничках. Пару знакомых делали себе операции дорогие по ней.
Минусы (они к сожалению очень длинные для предприятия такого уровня). Работал в отделе снабжения, поэтому через свою призму:
1. Зарплата хоть и вовремя, но ее размер совсем не мотивирует. А когда занимаешь руководящую должность, то не соответствует ответственности, которая на тебя ложиться. Напомню, что это ОПК и некоторые ошибки могут стоить свободы.
2. Автопарк изношен, я так понял амортизация - это не про Базальт.
3. Основные фонды изношены просто в край. Самое новое здание - это здание административного корпуса. Поскольку я занимался складской деятельностью, то могу сказать, что это позор. Позор для предприятия такого уровня, хранить в сараях, называемых складами ТМЦ специального предназначения.
4. Не нравится иди на х*й! Когда я уходил директор не предложил повысить зарплату, а лишь сказал, что как же так ты уходишь, ведь мы тебя всему научили. Хотя накинул бы хотя бы десятку я бы и не ушел. было бы норм.) Короче слово предатель я слышал, но работать за идею это не для меня.
5. Обучение на предприятии формальное, его нет. Но это везде и это тоже позор и развал.
6. Причем все всё понимают, но сделать не могут ничего в принципе, бюрократическая жопа полная. Поэтому я в общем то и руководство понимаю.
7. Отдел снабжения - это лентяи, тунеядцы, ничего не делают, из за них все стоит - складывается такое ощущение, что руководство именно так и думает. А то что новый ФЗ о закупках действует, заявки некорректно заполняются или не вовремя подаются - это норм. Отдел снабжения пашет как никто другой и получает постоянно по башне.
8. Охрана набрана из пенсионеров, потому что на зп 12000 нормальные охранники не идут. Соответственно компетенция охраны ниже плинтуса. И я не осуждаю работников охраны, но это просто пи*/ец для предприятия с туевой тучей оружия.
9. Преемственности в руководстве нет, директора и зам.директора появляются по назначению из вне. Старая гвардия еще есть на руководящих , но их заменят не местными это стопроц. Зато на руководящих должностях где надо впахивать все местные.
И еще куча разных подводных камней для человека, идущего в руководящие должности среднего и низшего звена. В целом тенденция такая же как и везде сейчас. Роди, укради, но результат дай и не важно, что там у тебя за проблемы - это позиция руководства. А народ, ну народ на горбу выносит. В три смены закрывают контракты. А потом когда слышишь о низкой производительности труда и что это типа люди у нас ленивые, прям кулак чесаться начинает. Люди готовы работать , но модернизируйте ОПК, обучайте людей новым технологиям.
Как итог: Я советую работать в Базальте молодым людям, учащимся в образовательных учреждениях, так как все по ТК и в учебный отпуск отпустят без вопросов, да и денежка на вино домино будет.Если ты оператор ЧПУ, то иди зарплата достойная. Если получил техническое образование и хочешь быть конструктором сходи поработай для стажа лет пять, может останешься. Зп платят тоже норм. Прежде чем идти на производство, подумай. Оно вредное - знай это. Зато рабочий день сокращенный, постоянные оплачиваемые переработки и в принципе, если будешь работать то получишь норм для Красика, но это если ты один и без детей.В целом для рабочих, если не считать здания и охрану их труда, условия хорошие. Если ты идешь на должность руководящую, то готовься к жопаболи и взрыву мозга. Так что при отсутствии стрессоустойчивости тебе делать нечего, потому что ты столкнешься со всеми недоработками в системе управления, с тугой бюрократической машиной, с кучей никем не исполняемых инструкций и первое время будешь немного шокирован, особенно если до этого работал в нормальной конторе, где каждый своим делом занимается. здесь про это забудь, чем скажут тем заниматься и будешь.
М. [censored] Зарплату выплатили 50%. Мотивируют тем, что вдруг уйду, поэтому похоже решили взять в рабство и платить по своему желанию. Естественно никто не оформляет. Подсовывают обучать учеников бесплатно...,...
СВК Свой доктор. Учредители очень потребительски относятся к своим работникам. В случае болезни или иных обстоятельств даже не надейтесь получить нормальную оплату. Если быть очень настойчивыми, то по ТК оформляют только через несколько месяцев, и только на 1/2 ставки (это при реально графике работы сутки/трое). Никаких доплат за переработку нет, зато есть план и штрафы. Травмы на производстве не признают. Если сотрудник заболел серьезно - дают денег под видом помощи, а потом требую обратно (или вычитают из зарплаты).
Когда моя подруга решила подавать резюме к нам в Хартманн, я её отговорила. И не потому что у нас компания плохая – нет. Компания у нас очень активная, в постоянном развитии и движении, нужно быть по натуре шустряком, чтобы тут работать в удовольствие. А она не такая, очень медлительная и меланхоличная, я знаю, что не сможет угнаться за всеми, а потом будет писать негативные отзывы, как её обидели. Так пусть лучше не приходит.
Как меня бесят балаболы, которые работать не хотят и не умеют, зато прекрасные мастера сплетни разносить. Хартманн компания отличная для тех, кто пришёл сюда работать и зарабатывать и очень плохая для тех, кто привык халявить. Здесь требуют, никто не отрицает, но так за это и платят. А вы как хотели, чтобы сидеть чаи гонять целыми днями, а карту миллионы капали? Найдёте такое место – сообщите, я туда резюме кину.
Устроился работать в эту компанию в бригаду грузчиков. Работа не сложная, работаешь на автомате, главное хорошо выполнять работу. Зарплата вполне устраивает, начальство адекватное, за год работы не было никаких разногласий. Работаем по вызову на объект клиента когда он есть. Нравится, что платят без задержек зарплату, бывают приятные бонусы. Работой доволен.
Полгода назад устроился техником по ремонту авто. Устраивает что работа официальная, оформили по трудовой, платят без задержек. Коллектив у нас в салоне собрался отличный, поладили сразу же.
Спасибо, сработали оперативно. Искал себе менеджера по продажам, сам найти не смог, просто нет времени и подобного опыта. Заключил договор и уже через день стал проводить первые собеседования. В течении недели определился с выбором. Сотрудник работает уже 3 месяца - нареканий нет. 40 тысяч, которые заплатил за подбор менеджера - совсем не жалко.
В случае необходимости - буду обращаться к вам же.
Если говорить о моей работе, то я скорее из тех, кто помогает представить компанию. У Вас может быть трижды крутой брэндбук и крутой дизайнер, но тут очень важно понимать логику людей которые будут знакомиться с вашим предложением, я работаю давно и у меня есть некоторое понимание того, что и в какой форме хотел бы видеть тот или иной, например коммерческий директор. Совет всем новичкам, посмотрите актуальные сегодня презентации, я не могу сказать, что это самое главное, но достаточно важно – хорошая, красивая и грамотно составленная презентация. Я очень рад, что ко мне прислушиваются и открыты для моих предложений которые работают и показывают свою эффективность из прошлого места работы я ушел именно потому, что там все очень было инертно и людям было проще работать по накатанной, я очень переживал что так будет везде.
Это всего лишь первая работа в моей жизни, а я уже хочу остаться тут насовсем! Очень сплоченный и веселый коллектив, приняли меня, новичка, с теплом. Очень быстро освоился, благодаря этому. За работой быстро пролетел месяц, задержек не увидел, все выплачивают вовремя. Еще и совпало, что совсем недалеко добираться до работы, что особенно хорошо в условиях бесконечных пробок! В общем, замечательное место!
