Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне надо было в срочном порядке оформить серьёзную лицензию на продажу алкоголя, процесс этот трудный и нужны были спецы в этом деле, я и обратился в "Объединенные Юристы" после согласования всего и получения консультации решился на услуги. Ребята с компании всё сделали чётко и профессионально, особых проблем с выдачи лицензии не было в итоге я получил её, спасибо!
Екатерина: Положительные стороныДостоинства
Easy Speak - волшебное место. Никогда бы не подумала, что работа может быть такой интересной.
Мне нравится замечать маленькие и большие успехи у студентов, когда они делятся своими победами в преодолении страха поговорить с кем-то на английском языке, когда у них все меньше и меньше ошибок.
Здесь отличные преподаватели, эффективная методика и вся атмосфера очень позитивная. Благодаря всему этому, студенты с легкостью учатся общаться, даже не подозревая, сколько на самом деле сложных правил грамматики они используют. А все преподаватели знают, как сделать так, чтобы студентам было легко и интересно учиться. Отрицательные стороны
Чоп Союз. Это полная шляпа. Руководству будет вообще без разницы, голодные или нет сотрудники! В этом чопе авансы не принято платить а про зарплату вообще можно промолчать! Есть там такой мудак Евгений Евгеньевич (вот его номер телефона 89774196178) и машина у него "Лада Ларгус". Когда я звонил на счет работы то он сказал что это чоп босс а по факту Оказался "Союз". Когда начинаешь устраиваться то там дуют в уши что питание на объекте есть а по факту нету не чего вообще! Закончились деньги на еду то это там не кого не волнует вообще подыхай с голоду но работай. Бегите если столкнётесь с этими падонками!
Компания Music Hammer на ВДНХ Продажа оборудования для музыкантов Позиция менеджер по продажам Работа нормальная, зарабатывать можно, однако грубое нарушение законодательства РФ, трудовой договор на стажировку заключать отказываюся, в магазине постоянно пахнет перегаром а директор Кирилл вообще конченый тип, даже не удосужился представиться, при попытке познакомиться нарвался на откровенную грубость.
Пришел устраиваться на работу в клуб Papas place, опыта работы нет, предложили пройти платные курсы, обещали после них сразу работу в данном заведении, насторожила, что таких как я было достаточно много, неужели всех возьмут после обучения, думаю, ладно, попытаю удачу... Заплатил деньги за обучение, прошёл курсы и конечно, как я и ожидал, в клуб меня не взяли, типа мест нет, деньги мне никто не вернул (((Непонятно куда смотрит руководство клуба, очевидно, что эта компания не относится к нему, зато репутацию портит знатно!
Бар Линкольн, г. Москва, м. Таганская, Большой Дровяной переулок, 8с1, Москва, Россия. Не выплачивается зарплата сотрудникам. На все вопросы говорят что денег нет и не факт что будут, что делать не знаем. Старый персонал уходит из за невыплат, набирают новых, так и работают. Организация вся в долгах, остерегайтесь.
Добрый день! Ситуация следующая. Общение по вопросу о трудоустройстве программистом в организацию мы начали - 19 февраля. Выполнив тестовое задание, я был приглашен на собеседование - 1 марта. По моему запросу, в качестве трудового договора, была попытка прислать откровенную "липу", аля договор услуг ГПХ, не имеющий ничего общего ни с ТК РФ, ни с ГК РФ - 12 марта. Трудовой договор, который я просил для ознакомления, мне прислали - 14 марта, причем без указания должности и оклада. Про список обязательно требуемых для трудоустройства документов, некоторые из которых довольно специфичны, я также почему-то узнаю только - 14-го. Ответить на вопросы по договору Анастасия Барскова смогла только - 16 марта, а также внезапно рассказать, что я буду трудоустроен в двух институтах на разные должности, и что все документы (внезапно) необходимы срочно. Я сообщил, что поскольку я заочно получаю второе высшее образование, мой первый диплом находится в институте, и его нужно будет временно получить на руки, для предоставления в отдел (ы) кадров. Также, я заказал в МВД справку об отсутствии судимости. В тот же день, мне предложили ехать в отдел кадров НОЧУ ВО "Московский Институт Психоанализа" с тем что есть, а через полтора часа, когда я был уже в дороге (!), вдруг позвонили и сказали заниматься документами. В итоге в 13: 00, спустя три рабочих дня, я имею на руках все запрошенные документы - 21 марта, но Анастасия Барскова заявляет что-то вроде ".. Не слишком торопился с документами.. ", что будет рассматривать других кандидатов, и если там не сложится, тогда мы может продолжим общение. Также обращаю внимание на тот факт, что звонки и информационные письма (кроме последних трех дней), поступали ко мне после обеда, ближе к концу рабочего дня. На фоне хронологии событий отлично видно КТО на самом деле не слишком торопился. Мне крайне жаль бессмысленно и впустую потраченного времени (почти месяц! В подвешенном состоянии, и несколько отказов другим работодателям), которое можно было бы использовать для учебы, работы по настоящим проектам, и поиску работы в адекватной динамичной компании. Надеюсь эта информация даст представление о безответственности и некомпетентности представителей этой конторы, и будет полезна для других соискателей на должность програмиста. .
Компания Vendo Group, она же Вендо Груп. Трудятся в ней ИП Жмуров Николай Сергеевич и его партнер Александр Грабко. На имя Жмурова был оформлен трудовой договр, но общалась я всегда только с Александром Грабко. Он представляется ген. директором компании. Договор бессрочный, трудоустройство неофициальное. Cайта у них нет, как и нет вообще никакой информации о компании в интернете. На словах очень добросовестный и честный, а вот на деле... Я работала удаленно около 3 месяцев. Заплачено мне было только за 1, 5 месяца. Потом начались обещания. Александр - человек культурный, доверие вызывает. Я понимала, входила в положение и продолжала работать. 2 марта я получила остаток зар.платы за январь. И все. 16 марта мне было сказано, что более в моих услугах не нуждаются и обещания заплатить продолжаются по сей день. На телефон Александр не отвечает, игнорирует мои вопросы. Раз в неделю присылает смайлик с обещанием заплатить. Его эта ситуация забавляет. Будьте аккуратны, не связывайтесь с этим человеком, ни как клиент, ни как работник. Вами воспользуются, введут в заблуждение и кинут.
Очень некомпетентно работает кадровая служба. Откликнулся на вакансию, прислали приглпшение и анкету, заполнил и отправил эту анкету, потом попросили выслать 30 фотографий моих обьектов, выполнил и эту просьбу. Пришёл на собеседование и удивился,задавали те же вопросы,что и в анкете. Зачем тогда та анкета? Потом начали буквально требовать телефоны бывших начальников. Спрашивается, с какой стати? Без предупреждения,без предварительного разговора должен давать им номера серьезных людей? Чтобы мне потом перезваниаали бывшие начальники и предъявляли за это?Какого хрена я кому попало даю их телефоны?Это бред. В общем,компания может и нормальная,а кадровая служба в лице Светланы не в адеквате.
Думаю, что каждый выбирает сам, и лично я все больше склоняюсь к варианту с шагом вперед, к независимому партнеру этой компании. Пользуюсь их добавками, чаем, недавно коктейли вечерние вышли – и их тоже стала пробовать. Да, и спится лучше, и настрой потом с утра такой позитивный, классный. Рада, что отдала предпочтение этому продукту. Хочу в ближайшее время подойти и сказать, что готова принять участие в партнерской программе. Думаю, оно того стоит.
Хочу написать отзыв, т.к. снова вернулась работать в эту компанию и считаю, что не зря))
Устраивалась работать на должность секретаря на ресепшен. Очень уж привлекло месторасположение (7 минут пешком от метро).
По словам многих возможно, когда-то и был непрофессионализм со стороны hr-ов, но в моем случае менеджер меня расположил к себе и компании, общение с ним позволило отбросить все "против" и погрузиться в омут с головой))
Темп работы действительно высокий, на первых порах было трудно с ним справляться... пришлось учиться работать в таком режиме)) Коллектив - это наверное жемчужина ДИАДАРАа)) Очень со многими общаюсь вне работы и общалась на момент увольнения, такого мне не встречалось! Естественно, в плане взаимопомощи тоже все ок!
Карьерный рост - есть. Удалось продвинуться и поработать в 2х отделах и не могу сказать, что что-то не устроило.
Компания крупная, и без проверки трудовых мотивов сложно обойтись, тем более, что текучка кадров бывает. Разные тестирования видела в крупных организациях все чаще. Если есть желание трудоустроиться - можно и потратить на заполнение теста 40 мин., как и сделали сотрудники, работающие в компании более 10 лет...
По зп задержек почти нет, с переездом в соседнее строение офис стал гораздо просторнее.
Различные "плюшки" в виде квартального оплачиваемого отгула, отмечания очень многих праздников, плавающего начала рабочего дня, оплата связи не могут не радовать)
Если готовы интенсивно работать, умеете грамотно отстаивать свою точку зрения и понимаете, что "негативные настроения" бывают везде - welcome в нашу команду))
Я советую эту компанию для устройства на работу.
Стабильность, доброжелательность со стороны менеджеров.
Общежитие (не нужно искать место, где будешь жить).
