Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Главный плюс что близко, на дорогу трачу 10 минут. График сменный, но чаще нормированный, выходные бывают. Коллектив у нас небольшой и простой, без офисных интриг, девчонки друг другу помогают
Белая зарплата, понятная система премирования, все прозрачно и честно. Приятно, что тут много бонусов: корпоративная культура, обучения, спортивные активности, бесплатные обеды, полдники.. На данный момент не заметил явных минусов
Этого времени хватило, чтобы понять — здесь я получил то, к чему стремился. Основной акцент в компании сделан на реальных заслугах и эффективности, а не на контроле за посещаемостью. Такой подход вдохновляет и дает ощущение свободы в рамках ответственности. Я забыл, что такое мучительное ожидание конца недели и нежелание начинать новый рабочий день. Сейчас утро — это время для построения планов и их реализации. Помимо стабильного заработка, я обрел нечто более значимое — чувство собственной значимости и отсутствие хронической усталости от рабочих процессов. В Топ Левел Москва карьерный рост и личное благополучие идут параллельным курсом.
Для меня было критически важно найти место, где твой труд оценивается по достоинству. Здесь это реализовано на все сто: важны достижения, а не просто нахождение в офисе. Это перевернуло мое восприятие работы. Пропали мысли о том, как пережить очередной понедельник. Теперь начало недели — это новые возможности. Вставать утром стало легче, потому что идешь не на нелюбимую работу, а к интересным проектам. Финансовая стабильность — необходимое условие, но внутреннее удовлетворение и сохранение жизненных сил значат гораздо больше. В этой компании удалось сделать так, чтобы работа стала частью жизни, а не ее обременительной ношей.
Годы работы здесь позволили оценить серьезный подход к делу. В фокусе внимания руководства всегда находится практический результат работы каждого сотрудника. Такая позиция исключает любое равнодушие. На смену вечному отсчету времени до выходных пришло понимание ценности каждого рабочего дня. Утренний подъем теперь связан с конкретными профессиональными вызовами, а не с желанием продлить сон. Обеспеченность — это важный фундамент, однако главное приобретение — это чувство уверенности и отсутствие привычной ранее усталости от самого процесса работы. В Топ Левел Москва профессиональное развитие естественным образом ведет к улучшению уровня жизни.
Место хорошее, особенно если любишь работать со смыслами и книгами. Коллектив подобран грамотно, нет случайных людей, со всеми комфортно общаться и решать рабочие вопросы. С руководством все строится на диалоге: если есть аргументированные идеи по проекту, их выслушают. Для перерывов есть нормальная обеденная зона, можно спокойно переключиться.
Попала в Квинс после неудачного опыта на дека мовео в другой клинике. Там волосы только сильнее полезли на бедрах. Здесь всё по-другому. Пока результат держится уже третий месяц, записалась на следующую процедуру
У нас в коллективе нет текучки, все работают годами. Лучшая рекомендация для компании. Когда нужна помощь, ребята из смежных отделов никогда не отказывают.
Работаю в "Бивер Тех" с весны. Отвечаю за полный цикл обеспечения работы офиса: от заказа канцтоваров и организации доставки воды до помощи в оформлении небольших внутренних мероприятий. Коллектив у нас разновозрастной, конструктора, слесаря, операторы станков, атмосфера неформальная. Руководство в общем открыто для диалога, можно предложить свою идею по улучшению быта в офисе.
Если вы ищете позицию, где не будете чувствовать себя "винтиком", а получите реальную зону ответственности и сможете влиять на рабочий быт коллектива - стоит рассмотреть эту компанию. Здесь ценят инициативу и самостоятельность.
