Отрицательные отзывы о компаниях в Москве

- на собеседовании не говорят главного: заявленный в вакансии "оклад" на руки, составляет только 50 % от обещанного, и именно эта сумма прописывается в трудовом договоре, остальное выплачивается в виде премии. Размер премии нигде не прописан. Чем пользуется работодатель. Вместо 100 % заплатили всего 80%;
- компенсация неиспользованного отпуска при увольнении тоже страдает из-за размера премии;
- если решат уволить, размещают вакансию и ищут замену без уведомления сотрудника. Позволяют себе проявлять явное неуважение к работнику;
- в офисе весь день стоит матерная ругань - считается нормой.

ИП Постнов Александр Александрович (Адрес: Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, д. 27, кв. 152. ОГРНИП 314632006500079 ИНН 632132017881). Нанял меня и еще одного специалиста для работы в офисе в нашем городе, куда он, якобы, приехал, чтобы создать офис для своей "успешной" компании. Договор он нам обещал и не предоставил, ближе к концу первого месяца работы уехал, якобы, в Москву, чтобы и там открыть офис. Денег он нам не заплатил, на звонки не отвечает. Будьте, пожалуйста, бдительны. Раннее он обманывал аутсорсеров (тут уже есть один отзыв), теперь решил поиграть в руководителя офиса. Представляется он руководителем рекламного агентства WCG, показывает на собеседовании кучу отвратных сайтов, которые его компания, якобы , продвигает. Обещает массу интересной работы и соглашается на любую ЗП, которую озвучивает соискатель.

Здравствуйте. Меня зовут Евгений. Я почти год работаю в инженерном бюро Термико на Пуртову Викторию Геннадиевну. Уже много раз здесь происходят нарушения. Мы должны задерживаться на работе, нас лишают премий, нам угрожают невыплатой зарплаты потому, что по договору у всех стоит около 14 тысяч оплата в месяц, но на самом деле в два и три раза больше. Меня заставили не ехать в отпуск потому, что другой коллега уволился и его дела свалили на меня. Меня заставляют делать проекты дома после работы и в выходные бесплатно. Когда я сказал, что надо за работу во внеурочное время платить в два раза больше, то Виктория сказала, что на меня много жалоб со стороны коллег и менеджеров и заказчика, поэтому я должен исправлять ошибки и она может оплатить переработку только если я заслужу и с коэффициентом 1,5 потому, что у компании нет денег. Но я увидел в Инстаграм, что она сама ездила не в командировку, а просто на отдых в Варшаву на выходные. Значит у компании есть деньги. Уволиться я боюсь потому, что не найду другую работу потому, что сейчас большая конкуренция и кризис. Не знаю куда пожаловаться.

Генеральный директор ООО СОВТЕХ систематически не платит зарплату, нарушает любые договоренности. Подставляет партнеров и сотрудников. Нарушает личные границы, может писать и звонить вне рабочего времени. Проворачивает мошеннические схемы с налоговой.
На данный момент просрочил выплату по мировому соглашению на два месяца. Хамит, позволяет себе повышать голос. На мирные переговоры идёт, исключительно, если они будут в его пользу и по его сценарию.

ООО ПРОЛИЦЕНЗИЯ Москва отзывы все которые пишут про них правда, взяли на работу, задачу дали писать положительные отзывы про контору, зарплату за пол тора месяца не дали, официально не трудоустроили, обманывают клиентов, хапают большие деньги с них по предоплате. Не советую работать с этими людьми, руководит всем Лидия и малолетний молодой пацан. Их инн 7708265906

Москва, школа музыки "Arvox". Работала 3 месяца удаленным оператором, записывали желающих приобщиться к прекрасному (вокал).Школа работает только по Москве. Желающие научиться петь оставляют свои заявки на оф. сайте, соц. сетях и по телефону.Отношения "работодатель - работник" - только на честном слове. "Мы никого не обманываем, всегда и все выплачиваем". Здесь не обманули, копейки, которые обещали, платили.Пока работала.Пока звонила-звонила-звонила. А когда предложили нормальную работу, с нормальной оплатой и за 3 дня поставила в известность руководителя КЦ, то при расчете вот и не выплатили оставшуюся часть заработанных денег. Потому, что не предупредила руководство за 2 недели. А теперь немного о принципах работы школы со своими клиентами. Москвичей это, в первую очередь, касается. Оставили заявку, записались на Бесплатный пробный урок по вокалу, не пришли и все! Покоя вам, господа, уже не будет. Вам будут звонить минимум год, даже если вы на совещании, в больнице, в коме, вас не оставят в покое. Под страхом смертной казни запрещено давать понять, что операторы работают не в самой Москве, а из разных мест России.На мой резонный вопрос, где деньги,Зин?, руководитель КЦ ответила, что руководство школы решило их просто не выплачивать. Вот вам и богема)))И сейчас эта школа ищет операторов, которые за 12000 рублей в месяц будут изматывать себе нервы на пустых звонках от 170 штук в день, слушать претензии от руководства на то, что люди записываются, а не приходят. Да-да, это вина операторов, которые не умеют приглашать, а не обстоятельства, которые вносят коррективы в планы клиентов))) Смешно. Смешно и противно. Находится этот "храм музыки" на м. Красные Ворота и м. Маяковская.

Ужасная компания всё не официально,отпускных нету,службы заниматься их закрытием .
Не устраивайтесь туда потом будете жалеть,начальники ужасные Бухари и хамы,ищите другую компанию удачи.

Команда редкостных непрофессионалов, по так называемым руководством Александра Светова. В ковке ничего не понимают, как впрочем и в технической части. Нет образования и опыта. Стартаперы. Захотели поиграть в бизнес. Больше месяца задержки оплаты, отдают частями, копеечные монтаж, помещения не оборудованы, холодно, сыро.

Если Вас пригласили на работу в компанию Энергостандарт, ни в коем случае не соглашайтесь, иначе пожалеете уже через наделю работы там! Хочу поделиться впечатлением от работы в ООО Энергостандарт. Уже год как в нее проникла и планомерно разоряет секта Саентологов. Всю власть в компании постепенно узурпировала их последователь Андрианова Елена. Учредители на столько находятся под влиянием секты что их не сколько не беспокоит результаты ее работы за год. Не проводится анализ, не принимаются меры. Тем временем текучка ключевых кадров в компании достигла критического объема во всех отделах. В месяц увольняется по 2-3 человека. И в основном те кто проработал не один год и имел лучшие показатели по продажам. Найти новых сотрудников на сектантские условия работы удается с трудом. Поэтому вакантных должностей не мало как в головном офисе так и в во всех филиалах. Недавно Елена наняла в компанию несколько руководителей по регионам. Но на деле она взяла просто несколько мальчиков на побегушках для себя, чтоб подчеркнуть свою власть, так как им не было делегировано не полномочий не возможностей что либо делать. И они тоже сейчас в разочаровании на грани увольнения. Номинально они выполняют роль трансляторов распоряжений только 1 лица узурпировавшего власть от имени секты. Причастность к которой всячески отрицается. Но для образованных сотрудников сразу видно причастность через терминологию, методы и способы управления людьми и предприятием. В некоторых таблицах иногда просто не хватает ума стереть все данные и остаются надписи типа - по материалам Хабборда.)) За год правления компанию удалось свалить с 3 на 5 место по продажам от ключевых производителей. Что не могло не сказаться на закупочных ценах. Продавать стало еще сложнее чтоб заработать на жизнь. Т.к. и сейчас цены данной компании не в рынке на 5-30% в сравнении с теми кто на первых 4 местах. Всячески рекламируется собственный склад по Сименсу-на деле это маленькая комнатушка и кучкой железа. Сборочный цех маленькая комнатушка 3Х6 метров. В результате 9 из 10 КП у конкурентов есть на складе а у них нет даже самых ходовых вещей. Поэтому конвертация сделанных КП не конкурентная вообще не по наличию, не по срокам поставки, не по наличию условий отсрочки. В продажах полный Крах. Сотрудники постоянно загружаются бесполезными отчетами, которые растут каждый день. Продавать времени остается все меньше и меньше. Зарплату обещают хорошую а на деле ее регулярно задерживают. В договоре у вас будет получение 10 числа а выдавать будут -когда захочет секта. В лучшем случае числа 15. Ставка минус налоги. Премию практически не видит не кто кроме лиц состоящих в родстве с первыми лицами в компании и особо лояльные к секте. Стоит сделать хорошую продажу и % от нее тут же порежут кучей придуманных коэффициентов и в результате людям регулярно не доплачивают из кровно заработанного. Перед каждой зарплатой идет прозвон и прессинг на планерке с нытьем что зарплату выдавать не чем. Второй способ не доплачивать - обещают процент от прибыли личных продаж. Но на деле не когда не показывают менеджерам реальную прибыль а лишь ее малую часть. Что обворовывает результаты работы менеджеров. В лучшем случае начислят от прибыли 5-10% хотя на деле она составляет 10-40%. Что видно иногда из светящихся счетов поставщиком.)) Если просишь предоставить расчет зарплаты, чтобы понять куда делась твоя заработанная премия-ее не когда не дают. Исключением являются ситуации когда дают расчет в котором только ставка))). Недавно уволился один из лучших сотрудников которому не доплатили за крупную сделку. Пришлось требовать и просить отдать заработанное месяц. В результате через месяц.....ой мы ошиблись....и отдали ПОЛОВИНУ.))) Человек нашел достойную, где нет обмана в расчёте з/п и секты, работу и уволился! Все разговоры, тестирование, опросы, планерки записываются и передаются на анализ куратору из секты. Без согласования с рядовыми сотрудниками компании. Всячески стараются говорить что компания белая, когда это выгодно секте, а когда не выгодно, на деле, задерживают зарплату, режут премию, всячески требуют выходить на работу раньше и задерживаться на ней. По сколько вся власть узурпирована в руках 1 лица, крайне трудно проводить сделки. Многие деньги теряются только из-за того что решение по многим нюансам менеджерам принимать запрещено. Их нужно согласовать только с Еленой. А пробиться к ней на встречу или дозвониться не реально иногда по 2-4 дня. В результате когда она снисходит и дает свое дозволение продать Клиенту часто последний уже получил решение от конкурентов и уже купил у них. Отсрочки платежа отменены почти полностью. Нужно терять время и согласовывать каждый раз отсрочку даже с теми Клиентами с которыми отсрочка уже прописана в подписанном договоре. Крупные КП тоже нужно согласовывать отдельно, на что уходит по нескольку дней. Теряются срочные заказы. Продажи не мобильны и вязнут в сектантских препонах. Странно то что и обучения на собственных ошибках -нет! Согласование не так давно отменили из-за того что ключевые продажи просто встали. И вот через месяц данный тормоз вернули снова. Любое противостояние или не удобные вопросы лично или на планерках тут же караются вне плановыми проверками, дополнительными отчетами, тестирование и угрозами увольнения. Практически весь , активный, персонал отделов ищет работу и сваливает при малейшей возможности. Очень странно что данная ситуация не прозрачна и не контролируется Учредителями. На сколько нужно быть под влиянием секты чтобы не видеть результаты работы Елены за год и не быть от этого в шоке!!!

Таксопарк пабеда банда жуликов. Если вы себя уважаете никогда туда не ходите. Все обещания полное враньё. Договора полная липа. Никого зарплатного проекта у них нет. Бегите отсюда. Если не верите можете проверить на своей шкуре. Потом не пишите жалобы. Жулики

Злоба. Зависть. Обвинения других в своих ошибках. Все это процветает в медси.Козлов С.А. вообще неадекватная личность. 10 лет он разваливал отдел медтехники. Развалил, теперь ездит всех обвиняет в этом. Все удивляются как его до сих пор не уволили. Экономит на всем, договора не заключаются оборудование приходит в негодность закупается хлам какой то, который тут же ломается ,а он оказывается не причем. Как вообще такое может происходить? Кто его выгораживает? Чем он занимается вообще? Кто может ответить? Инженеры не обучаются. Запчастей нет. Инструмента нет. Лампочки и те приносит персонал из дома, что бы хоть как то работать. Думает только о том как бы подольше усидеть. Потому что никому не нужен и ничего не умеет и ему такую сумму платить не будет. Довел инженера до того что он продавал запасные части через интернет, что бы как то на эти деньги покупать инструмент расходные материалы и запчасти которые нужны для ремонта и опять он не причем .
Как уж на сковороде выкручивается. Правление вы где? Сколько он вам экономит, что вы его держите? Кто нибудь считал убытки от его экономии?
Кто нибудь задумывался почему в его отделе не задерживаются грамотные специалисты? Он просто устраняет конкурентов. Создавая свою значимость.

Проработала в данной компании практически 3 года.Было не всегда все гладко, но все притерлись друг к другу, коллектив был хороший.В начале 2019 г., в связи с некоторыми обстоятельствами, руководящий состав поменялся. Новый директор К****ва М***на Г*****вна.Таких людей вообще нельзя допускать к руководству. Начались постоянные оры, оскорбления,неуважение к коллективу,все время орала увольняйтесь, если что-то не нравится, называла всех обезьянами с рынка...Постоянно настраивала коллектив друг против друга.Говорила прикрывать свое отсутствие на работе перед вышестоящим начальством. В итоге весь прежний коллектив начал увольняться. Думаю, другие тоже дополнят отзыв. В данной компании работать категорически не рекомендуем. Если вам важна ваша нервная система и есть уважение к своей персоне. И по поводу индексации зарплат. Их не было 3 года, причем при трудоустройстве было сказано,что индексация каждый год. И еще)), в отпуск вы пойдете только если найдете себе замену )),если согласуете с коллективом, а если нет, работайте дальше.Единственный плюс был,это вовремя платили зар.плату. Забыла добавить о штрафах. За любую ошибку либо не ошибку,вас заставят писать объяснительную, и не важно, что вины вашей нет, вас будут штрафовать, говоря вот же объяснительная. А также директор говорит делать что-то определенное, а потом говорит, что она этого не говорила, и ничего,что все свидетели ее словам. Пишу сумбурно, очень многое хочется добавить, возможно еще дополню свой отзыв. Бегите подальше от этой компании, не связывайтесь с ними.

Ужасное собеседование, а после оплаты курсов трейдинга меня особо ничему не научили, и в работе отказали.

Расскажи подробней в чем тебя обманули конкретно. Был на собеседовании где обещали 60 штук оклада и % , офис на цветном бульваре, а по итогу предложили 20 тысяц и рабу из дома.
Хотя сомневаюсь что и 20 заплатят )