Отрицательные отзывы о компаниях в Москве

Устраивался курьером на доставку, переспрашивал распространение ответили нет. На следующий день приехал на стажировку, назначили куратора который отвёл нас (5человек) из офиса к метро и там типо рассказать о работе, перечислил тарифы и говорит что работа заключается не в доставке, а в распростронении. Так что будьте внимательны обман, зря потратил два дня и проезд. Могли ведь сразу сказать, по свински поступают. Адрес м. Медведково ул. Широкая д. 29.

Компания из Новосибирска. Поставили островки в московских ТЦ и думают, что такой шикарный новый нераскрученный бренд будет продаваться сам, так как это Москва. Видимо сравнивают с регионами, где всего 2 ТЦ и конкуренции нет. Руководства из Новосибирска ни разу не видели, зато регулярно слышим, что ничего не продаем и в этом виноваты. Зарплата серая. Магазины оформлены как ИП - заработали выручку - получаем зпл из кассы, не заработали, ждем когда заработаем. Товар регулярно пропадает, деньги тоже персонал считает и если у вас не хватает, то сами думайте почему. Кассы постоянно зависают, 1С периодически не работает, в Москве нет никакой поддержки и сотрудников, офиса тоже нет. Когда не работает 1С, то выдаем клиентам бумажные чеки! Это в Москве! Клиенты смотрят и уходят. Я ни в одной компании такого не видела, ни разу. Нет ни ручек, ни бумаги.Часть Выручки мизерные, на всех сотрудников на зпл не хватает. Продукция среднего качества, клиенты идут в MAC и подобные марки, где качество выше и ассортимент шире. Обучения нет никакого, система мотивации меняется и непонятная вообще. Стоим по 12-14 часов за копейки. Поставки привозит кладовщик, который проводит инвентаризации. С испытательного срока не давали уволиться, заставляли отработать 2 недели, не вышло у них. Трудовую отправляют Почтой России, ждала 2 недели.Оформили тоже не с 1 дня работы, а через месяц, так как "не так были заполнены документы" в ИП. В общем, отсталое управление, хамское отношение к персоналу, зпл серая, никакого обучения, перевалочный пункт, пока не найдете нормальную работу. Никому не рекомендую.

Во-первых, отбор длится очень и очень долго. К сожалению, многие компании, мнящие себя мечтой работников, этим грешат. Но это не самое страшное. Лучше бы меня не взяли - это было самое ужасное место работы в моей жизни! Отвратительная атмосфера - все жаждут тебя подловить, не поскупятся выговорить, если им что-то не понравится. Я шла на должность экономиста, по факту какого-то х** на меня повесили заботу поздравлять с днями рождения всяких партнёров отдела! (Видимо, как самого младшего сотрудника отдела) И для этого я получала высшее экономическое образование, чтобы они посадили меня бутылки вискаря рассылать?? Быдлота. Я чувствовала себя унизительно. Но самое ужасное, что там настоящая дедовщина! Начальство мне несколько раз в очень жесткой форме выговаривало за то, что я не так сижу за столом, не то слово в письме использовала, не так сказала, что иду на обед. Этим особо славился г-н Бадалян (не помню его имени, его дружки называли его "Бадальян" с такой дебильной интонацией). Мерзкий мужик, которому видимо нравилось [censored] меня. Жаль не плюнула ему в лицо, когда у меня была возможность! С каждым днём я понимала, что эта шаражка просто утонула в бюрократии! Мне приходилось писать по 200 писем в день! И все они были чисто формальными - 10 напоминаний в день "Когда будет готово то-то? " или "Мы в процессе решения вопроса". И если я не успевала отвечать на письмо в течении 10 минут, начальница мне уже тыкала "что так долго отвечаешь? Я бы уже 10 писем написала". В общем это был сплошной кошмар и стресс! Самые ужасные воспоминания в моей жизни! Не ушла сразу оттуда, потому что была молодая и глупая. Сейчас, поработав еще в других местах, с полной ясностью понимаю, какое это гнилое, уничижительное место для работы. Там тебя не будут ценить, там не будет человеческого отношения, только как к обслуге. Ты не будешь понимать смысла своей деятельности, но будешь постоянно в стрессе. Никогда не ходите в Havas Media!

Рассольников Петр набирает людей на проект по оцифровке архивов Пермской ГРЭС. Получив выполненную работу, постоянно переносит срок оплаты, а затем и вовсе перестает отвечать на сообщения. Ни в коем случае не работайте с этим человеком! Он - мошенник и аферист, который не платит за выполненную работу. А руководству Пермской ГРЭС следует знать, что эти данные получены незаконно, и будут объявлены контрафактом, с обращением в суд.

Положительные стороны: Расположение офиса в шаговой доступности от ст. метро Тушинская, хорошее офисное здание, столовая. Рекомендую выпускникам и студентам профильных вузов: 1. для получение неплохого опыта по работе с первичной документацией по подготовке документов для импорта/экспорта; 2. Опыт по авиагрузам, автогрузам (нет ж/д и моря); 3. для понимания термина стрессоустойчивость, работы в режиме многозадочности, для оценки своего собственного критерия "Уважения к себе"! 4. для тех кто не имеет опыта в декларировании. Отрицательные стороны: 1. Зарплата по трудовому договору - 15 тыс (+-), остальная сумма в конверте. Особо приближенным, работающим в компании долго, возможно выплачивают стабильно и без обмана. 2. Сотрудникам клиентского отдела и декларантам, которые меняются в компании даже не как перчатки, а как выкуренные сигареты у заядлого курильщика, получают конверты, как правило с большими разницами между договоренностью и по факту. Каждый конверт сопровождается тирадой, что вы не заработали этих денег, но мы платим. И ТАК КАЖДЫЙ МЕСЯЦ!!!! 3. В среднем за декларацию платят 800-1000 рублей, и то если повезет. А то и по 500 на испытательном сроке. Декларантам с опытом работы здесь делать нечего, в день от 5 до 7 деклараций, одновременно!! Как следствие ошибки и проблемы! 4. Рекомендую начинающим, научитесь и получите опыт. 5. Максимальное время работы для декларантов 2-3 месяца, бывали случаи и 1 месяц, это люди, которые себя уважали и не позволили платить себе копейки. 6. Менеджеры клиентского отдела, среднее время работы 3-5 месяцев, зарплата 25-35 тыс., конверт платят, не всегда полностью. ВНИМАНИЕ: ВСЕМ КТО РИСКНЕТ ПОРАБОТАТЬ ЗДЕСЬ, ИМЕЙТЕ В ВИДУ, ЧТО КИДАЮТ НА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ, ОТПУСКНЫЕ ПО НЕОФИЦИАЛЬНОЙ ЧАСТИ НЕ ПЛАТЯТ, ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ! НО, если вы подойдете к вопросам профессионально и не дадите себя в обиду - шанс есть! 7. Касательно предыдущих комментариев касательно продолжительности рабочего дня: ДЕКЛАРАНТЫ - с 8 утра до 8 вечера, также на дому после рабочего дня, также выходные на дому. МЕНЕДЖЕРЫ КЛИЕНТСКОГО ОТДЕЛА: уходить в 6 вечера здесь просто не принято, если сначала закрывают глаза, потом давят вопросами: вы уже домой??? Далее давят на сознание или просто могут за минуту выгнать, ни о каких 40 часах в неделю речь не идет!!! Болеете - работа на удаленке, полный рабочий день, и никого ВООБЩЕ не волнует, что у тебя температура, ты сидишь в соплях и слюнях!!!! Про отпуск сказать нечего, за последнее время никто 6 месяцев и не работал, все увольнялись!!! 8. Обстановка в офисе просто АД!!!!!!!!!!!! В комнате 30 метров сидит около 10 человек, все орут, друг на друга, по телефону с клиентами, сосредоточиться невозможно, обед 15 минут, иногда не успеваешь выпить воды, прессинг по полной программе, и главное ты чувствуешь себя обязанным быть рабом. 9. Особое внимание хочу уделить руководителю: Сергею Александровичу Мартьянову. Уникальная личность - разводит на собеседовании так, что начинаешь верить, что станешь миллионером, сам себе режиссер, сам себе и артист, в общем театр одного актера: потому как все может, самый лучший. (это он вслух о себе регулярно и громко). При этом при малейшем нарушении и дестабилизации, а это тут перманентное состояние, потому как клиентов дурят, ничего не успевают, хаос полный и как следствие проблемы, так вот Сергей впадает в состояние психической неуравновешенности, стучит по столам, причем по столам всех сотрудников, кто под руку попался, бьет клавиатуры, клавиши как из хлопушки летят по комнате, потом собирает их под столами, орет на всех и на себя матом, как профессиональный сапожник, брызгает слюной!!! Профессионально кормит обещаниями, надо отметить, что очень продуктивно, так как люди верят, и ждут!!! ВЫВОД: если хотите стрессануться, чтобы вас унижали, работать в психозе по 70 часов в неделю, получать гроши - то вам сюда!

@жив, на свободе и весьма успешен@
это правда
что у нас за белоручки, 90-х что ли не видели? видимо напомнить надо, как тогда кусок хлеба добывали
с Кондратенковым спокойно можно работать, деньги здесь платят приличные, есть премии по итогам успешных проектов.
никакой уголовки для исполнителей все равно не будет. это же очевидно. если вы не директор и не главный бухгалтер, спите спокойно. максимум клиент нахамит, ну так он знает что ли где вы живете??

Я продажник, в ООО Медкомплекс АВК работаю 3 года, мне есть с чем сравнить эту компанию. ЗП - нормальная и отношение со стороны руководства. Я доволен– если есть возможность, приходите к нам работать. Но знать нужно много, оборудование фирма продает разное.

Остатки ЧУДО-КОМПАНОО СаратовЭнергоСтрой начали выплачивать кусочки белой з/п после рассылки писем от управляющего!!! Но очень по маленькой сумме. И видимо не всем. Ловите момент. А некто Евграфов И.А. успешно работает в москве в охранной фирме (вернулся к истокам) и ездет на задрипанном опеле. Гостиницу в хвалынске у него Чудинова С.А. успешно отжала и продала, и кажется с ним развелась.

Александр, добрый день! Если уж вы действительно работали в нашей компании и решили написать свое мнение — то пишите ВСЕ как есть. Часть из написанного действительно правда, а часть явно преувеличения или иная неправда. Как и у всех у нас есть как плюсы так и минусы. Давайте все разложим по полочкам. 1.График: тут Вы правы, работаем 6 дней в неделю. Выходной в понедельник. Но не по 15 часов. На самом деле график не нормирован, нет четкой стабильности, что Вы домой приезжаете в 6 часов вечера. Бывает всякое, лидеры команд могут и за полночь возвращаться домой, разгребая дела за своими коллегами. 2. Ну самого рабочего места нет. У Вас не будет своего рабочего стола и мягкого кресла. Работа идет в “полевых” условиях. Работа в разъездах. Конечно не всегда в фиксированное время можно отлучиться на обед в столовую. Но Вы всегда можете взять с собой, ну и стакан воды у Вас не отнимут, в компании ведь не звери работают! А вы так пишет, будто здесь «исправительная колония». 3. Зарплата, тут Вы в корне не правы. Как понятно из Ваших слов, наши сотрудники зарабатывают 30т.р + маловероятный бонус. Работник с зарплатой в 30т.р.(тем более в Москве) у нас не задержится больше месяца, так как это очень мало и для сотрудника и для компании(если считать какую пользу он принес в итоге). Естественно, как вы правильно указали — твой заработок зависит именно от тебя. От того, сколько ты продал зависит сколько ты в итоге получил! На собеседовании все подробно рассказывают и показывают на примерах сколько вы должны зарабатывать минимум, от чего зависит ваш заработок, какие бонусы могут быть и опять же от чего они зависят. Могу отметить, что в нашей компании ЗП на уровень выше многих организаций, что является большим плюсом и нашим отличием. И так как вы заработали 30 тысяч показатель того, что вы не справились даже с минимальным планом, который должен выполнить любой рядовой сотрудник и видимо поэтому не продолжили у нас работать. Отсюда ясно ваше недовольство, но прошу обратить внимание в первую очередь на себя и свою работу, а во вторую уже писать не совсем правдоподобные вещи о компании. 4. Обязанности расписаны верно, все оговаривается на собеседовании, и потом, не для кого не секрет, чем мы занимаемся. Товар который мы продаем хорошего качества, я могу сказать, что тот же товар продают и в магазинах и на рынках. Цена только везде разная, в магазинах гораздо выше, у нас и на рынках ниже. Каждый делает свои наценки. О том, какого качества продукция, все желающие могут проверить лично придя на любую распродажу. Могу сказать одно — мы не продаем вещи низкого качества и китайское барахло — Именно поэтому клиенты возвращаются вновь и вновь. Вы бы хоть раз пришли и сделали покупку повторно, если бы все так было как вы пишите?! 5.Собрания есть, практически каждый день! Это связанно с тем, что мы встречаемся на нашем складе, туда отвозим оставшийся товар, подсчитываем прибыль, раздаем зарплату, и ну решаем наши бытовые проблемы. Хочу добавить, что компания обеспечит всем, чтобы дать возможность делать больше и намного больше. Иначе как бы работали постоянные сотрудники из года в год за копейки и выполнял столько работы… Это не разумно. Начальство действительно заряжает и мотивирует постоянно. Но никто никогда не будет смешивать тебя с ГО**ОМ!!! Так как иначе мы просто потеряем сотрудников, которые как известно(об этом тоже вы забыли упомянуть) и составляют костяк организации и своей командной работой развивают компанию! Подытожу. Александр, я не знаю, озлобленный вы конкурент, либо недобросовестный сотрудник, которого просто выгнали за невыполнение своих обязанностей. Кем бы вы не были, если решили писать о компании T28 — пишите реальные вещи и плохие и хорошие. Так как люди основываясь на написанном принимают решение и меняют свою жизнь! А всем читающим большой совет — проверяйте все лично, всегда можно позвонить в компанию, приехать и посмотреть все изнутри. Переговорить с РЕАЛЬНО Работающим персоналом, изучить продаваемый товар. Это даже правильнее, так как нам всегда требуются перспективные кадры, готовые не просто подкалымить, а стать частью компании, работать и зарабатывать приличные деньги и занимать руководящие должности в будущем, а не соплежуи, не способные проявить себя даже на среднем уровне. Благодарю за внимание.

ПОЖАЛУЙСТА, НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!!
Бухгалтерия черная (ЗП на половину белая, на половину черная и ту постоянно задерживают), куча юридических лиц, мега амбициозный и малообразованный генеральный директор вместе со своими замами и бухгалтерией скрывается за кучей дверей! Компания еле-еле держится на плаву!