Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания серая, любит увольнять людей одним днем без выплат зарплат и компенсаций, с пустой трудовой. При увольнении hr в присутствии бухгалтерии делает большие круглые глаза: «Какие деньги?! Какая зарплата?!» Нарушений много. Уволенных неожиданно и нагло, без выплат, очень много. Мне в итоге выплатили. Хотя неполную сумму и несвоевременно… Тем, кому не выплатили, не оформили, уволили, советую написать заявление в прокуратуру и Инспекцию по труду. Желательно коллективное. Я могу поставить свою подпись в этом заявлении. Кого интересует, пишите на sharashka30@bk.ru
Стдент, устраиваюсь четвертый год на лето. Очень неплохая компания, отличный опыт даже для тех, кто не планирует дальше идти в розничные продажи. Коллетив за 4 года почти не изменился, а это о многом говорит. Благодарен руководителю Елене, что помогает заработать студенту.
Проработала около года. Отличный коллектив, хорошие условия, понимающее и адекватное руководство. Льготы, з/п , график всё устраивало. Конечно первое время было тяжело, но это на каждой работе так первое время. Потом осваиваешься и все прекрасно. Не чего ужасного там нет как многие пишут. Ушла по собственной дурости.
В целом вспоминаю работу в ДС с хорошей стороны, это был первый опыт работы в Питере. При желании, трудолюбии можно достаточно неплохо зарабатывать на личных продажах плюсом к своему окладу. На протяжении всего срока работы в ДС зарабатывала больше, чем мои друзья которые трудились по 12 часов на заводах. Хороший коллектив, адекватное начальство, официальное оформление, скидочные бонусы для сотрудников.
Сотрудники дружелюбные. Хороший красивый товар для продажи. Есть возможность заработать.
Как написано выше, в положительных сторонах работы в компании, возможность зарабатывать нормально действительно ЕСТЬ. Но! Ни в коем случае не вздумайте надеяться на то, что:
1) Вы ее получите в полном размере, т.к. обязательно все срежут по максимуму, спишут на различные расходы, закроют дырки и долги по кредитам, закупят товара на склад, положат под проценты в банк, откроют новый сайт и оплатят маркетологам из вашей премии, обуславливая это тем, что "мы здесь семья, мы друзья, компания - дом родной, поэтому и в радости и в горести мы вместе!".
2) Вы сможете получить свои заработанные премии/бонусы в срок (как правило, задержка выплат происходит от 1 до 12 месяцев (12, Карл! и я не шучу!). И то, если Вы будете напоминать владельцу/директору компании об этом. Если покажете, что можете потерпеть - это будет самой большой ошибкой Вашей жизни, ибо, почувствовав это, ген.дир/владелец сразу же поймет, что Вам есть, на что жить и что кушать, а значит перебьетесь.
Такое отношение к абсолютно всем сотрудникам - говорю это, чтобы читатель не подумал, что тут пришел высказаться очередной обиженный.
Любимая цитата ген.дира/владельца: "ну не горячитесь, спокойно, все же хорошо, деньги - это не самое главное в жизни! знаете, как бывает, люди в каких условиях живут, а Вы здесь прекрасно зарабатываете и проч..."
Если начнете просить и требовать свою премию, спокойно объясняя, зачем она Вам, у ген.дира найдется тысяча причин, почему он сейчас ее не может Вам отдать:
-премия не посчитана,
-табличку не успел подбить с итогами продаж,
-деньги не успел снять в пятницу в банке,
-сейчас еду на встречу, давайте завтра
-из командировки вернусь, отдам,
-отдам вместе с окладом/авансом и т.д.
Все эти разговоры могут продолжаться, как и описано выше - от 1 до 12 месяцев. Возникает вопрос - как же можно терпеть и ждать свою премию год? А вот так: ОН ухитряется ее отдавать маленькими кусочками и медленно, и не каждый раз. И получается так, что пока он Вам должен, в это время Вы еще продаете и зарабатываете новую премию, таким образом - это нескончаемый круг, где ОН Вам постоянно должен, а Вы все время на крючке, боитесь уволиться, т.к. думаете, что он не отдаст премию во время увольнения. Это может тянуться очень долго, есть только один выход - понять это, перестать активно работать и продавать, сидеть на зарплате, делать вид, что работаешь, и потихоньку вытягивать премию. Как только получите ее полностью или почти полностью - сразу увольняйтесь, ни о чем не думая, не пожалеете!!!
Помимо этого очень важного финансового момента, хотелось бы отдельно добавить о работе компании в целом: коллеги-сотрудники - люди сами по себе очень замечательные, умные, креативные, молодые, интересные, просто попавшие по своим каким-то личным причинам, наверное, в такие условия работы. Все готовы работать и что-то придумывать, но никто давно уже ничего не делает, т.к. все поняли, как к ним относятся и как оценивают их труд. Придумывая и пытаясь ввести интересные функциональные нововведения, которые бы гораздо облегчили и ускорили трудовой процесс, мои любимые коллеги со временем просто опустили руки и плюнули на это дело, так как "рыба гниет с головы" - сам руководитель компании ничему новому не хочет учиться, поэтому в компании царит застой. Там, где другие компании отправляют счет Клиенту одним щелчком мышки прямо из 1с, - здесь счет создается всегда вручную, распечатывается, отдается на подпись, сканируется на старом сканере и отправляется заказчику. Где-то царит автоматизация и высокая скорость работы, сотрудников ценят и оплачивают их труд во время и они любят там работать, здесь же все наоборот - каждый пытается отсидеть свои 8 часов, немножко опоздать, немножко пораньше уйти, немножко поменьше поработать, просто потому что понимает, что напрягайся или нет, ты все равно свою заработанную премию не получишь вовремя или даже никогда.
P.S. К клиентам, кстати, отношение такое же - НИКОГДА товар не поставляется вовремя, всегда с задержкой от 1 недели до 3-4 месяцев.
Быстрый выход из ремонта -нет проблем с запчастями -нет простоев -выплата суточных -приемлемые условия проживания в частном фонде -нет задержки с выплатой ЗП -сумма ЗП от 65000 до 90000р, в некоторые месяцы до 100000р
Легкой работы нигде нет, и не исключено, что я скажу работа в данной компании сложная, но хорошо оплачиваемая, моя зарплата в месяц выходит в 80 тыс руб. Коллектив слаженный, работа перспективная, так как в некоторые месяцы выходит неплохая надбавка, если нет штрафов. Работал здесь около двух лет, даже уходить не хотелось, ведь руководство адекватное, и жилье предоставляется.
А почему начало/конец работы в компании 2006г?
Они ведь 2009 году зарегистрировались.
Наверное не обратили внимания на данную графу. По внимательнее.
А принципе всё верно.
Руководство просто потрясающее, учитывая то, что ген. директор занимается доставко печатей, и оборудования, в надежде заработать хоть какие нибудь деньги, что сказать про сотрудников, они работают безплатно,хуже чем гастарбатеры, даже на еду не хватает... в отпуск уходят за свой счет. Печати делают НЕ качественно, рассыпаются Прямо наглазах, надежности ни како, и гаранти тоже...=)
Топ-менеджмент компании никуда не годится. К персоналу просто хамское отношение.
В ноябре компания решила сократить штат сотрудников на 40%. И сократили, путем шантажа (или пиши заявление или не получишь зарплату за два предыдущих месяца), запугивания и прочими подлыми способами. Людей выкинули на улицу без предупреждения.
Все верно сказано до меня, с авторами согласен. Хамство, перекладывание ответственности, отсутствие системного подхода, НЕ ПРОБУЙТЕ ДАЖЕ ТУДА ЛЕЗТЬ - потеряете время...
Внимание.
Метро кеш энд керри это жулики.
Нагло обманывают своих сотрудников кассиров, воруя подотчетные деньги из охраняемого хранилища.
Ключ только у Вас и главного буха. Не вздумайте там работать кассиром.
Очень просто увольняют любого, включая беременных работников. Путем подкидывания мелкого товара в карман оформляют кражу и увольнение.
Такого скотского отношения к людям еще нигде не видел.
