Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Моя подруга порекомендовала мне обратиться в компанию Топ Левел Москва, которая находится по адресу: Хорошёвское шоссе, 42. С самого начала я поняла, что это надёжная компания с замечательным коллективом. Выплаты дохода всегда поступают своевременно и в полном объёме. Я крайне довольна нашим сотрудничеством и надеюсь на его продолжение.
Работаю второй год. Компания мне нравится и подходит по многим критериям. Здесь дружный коллектив, почти нет текучки кадров, оплата труда достойная и выплачивается вовремя. Конечно, хотелось бы иметь дополнительные льготы, такие как бесплатное питание, но в целом условия работы вполне приемлемые. Немаловажно, что коллеги всегда готовы поддержать и помочь. Мы тесно взаимодействуем друг с другом, и каждый знает, что может положиться на своих товарищей. Это создает атмосферу доверия, что очень важно в любой работе.
Надежная, стабильная компания, предоставляют отличные условия труда, оформление. Зарплата всегда вовремя, премируют к праздникам. Коллектив отличный, я доволен.
В компании работаю два года и меня практически всё устраивает. Заказов на ремонт много и поэтому зарплата высокая, главное не лениться. График гибкий, коллектив и руководство нормальные люди. Соц. пакет предоставлен.
Работаю в компании Merida больше года. Есть возможность роста, очень дружелюбные коллеги, которые помогут и поддержат в сложных задачах. Рад быть частью такой замечательной команды!
Всегда привлекала отрасль консалтинга. В компании Paper Planes, привлек быстрый карьерной рост, и возможность получить интересный опыт. В компании чувствуется поддержка коллектива и приятная атмосфера. Хочу дальше продолжить развиваться на позиции бизнес консультанта в компании.
Очень полезная платформа для повышения педагогического мастерства. Курсы повышения квалификации проходят на высоком уровне и соответствуют современным требованиям подготовки учителей различной возрастной категории. Таксономия Блума, синектика, метод мозгового штурма, кейс методы, система Шаталова и другие-вот далеко не полный список педагогических методик для достижения педагогической цели. Всё это подробно и доходчиво преподноситься на мастер классах платформы. Искренне желаю "Инфоуроку" всяческих успехов. Спасибо!
Молодой, дружный и отзывчивый коллектив создает комфортные условия для работы, а отношения между сотрудниками и директором всегда на высоком уровне. Каждый раз, когда я прихожу за продуктом, я это замечаю. Они приглашали меня работать у них, но, к сожалению, по моей специальности у них нет вакансий, поэтому я не решилась. Однако, я надеюсь, что когда-нибудь смогу присоединиться к их команде.
В их молодом, дружном и отзывчивом коллективе созданы комфортные условия для работы, а отношения между сотрудниками и директором всегда находятся на высоком уровне. Каждый раз, приходя за продуктом, я замечаю эту атмосферу. Они предлагали мне работу, но, к сожалению, по моей специальности вакансий у них нет, поэтому я не решилась. Тем не менее, я остаюсь их постоянной клиенткой и всегда радуюсь их успехам.
1. Школа снабжена готовыми уроками по математике, они неплохие по содержанию, и очень интересны для учеников младших классов.
2. Занятие ученик не сможет самостоятельно назначить, только с родителем, так как ведется разъяснительная работа не с самим учеником а с родителем. С этим у школы налажена хорошая работа.
3. Школа готова идти на уступки в плане расписаний как для ученика так и для учителя.
4. Можно выходить на отдых, заранее предупредив школу за 14 дней, для того, чтобы они могли найти замену для текущих учеников.
5. Обратная связь с родителями ежемесячная даже если родитель не запрашивал ее.
Молодой, дружный и отзывчивый коллектив создает комфортные условия для работы, а отношения между сотрудниками и директором всегда на высоком уровне. Каждый раз, когда я прихожу за продуктом, я это замечаю. Они приглашали меня работать у них, но по моей специальности у них нет вакансий, поэтому я не решилась. Однако, я продолжаю восхищаться их профессионализмом и дружной атмосферой.
