Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если кто-то хочет, после прочтения коментов, наступать на те же грабли, добро пожаловать к ним на работу. Смены могут быть с 8.30 до 20.00, с 21.30 до 10.00, с но это ты поймешь только заступив на смену.На смену приходят как, правило %50 от заранее запланированного числа страждующих заработать. Отработав месяц зарплату можешь и не получить, обещают то 4-5, то понедельник- вторник, 15, 20 и т.д. Очень не любят отвечать когда же ты получишь заработанные деньги. Словно ты берешь из их собственного кармана.Могут и пригрозить, что не заплатят совсем (Якобы ты работать не умеешь, делаешь много ошибок ), обучение смех-5-10 мин. перед сменой что можно(работать , работать),что нельзя(зависит как правило от менеджера, и объекта), терминал в руки и вперед -зарабатывай мильоны....
Интересная компания... с одной стороны и коллектив хороший БЫЛ и з/пл БЫЛА более - менее, но если вы хотите карьерного и профессионального роста, то вам точно не туда!!!! "Семейная" организация во всех смыслах этого слова. Да и еще : на работу в основном берут приезжих, либо с обязательствами материального характера, например кредит. Объясняется это очень просто - такие люди не возмущаться не будут, не требования выдвигать! Думайте сами.
Они ЗАО "СТАНДАРТПАРК", но не ООО. По началу как в большой семье, но далее показывают свое истинное лицо (рыло). Складывается впечатление, что каждый человек, занимающий определенную должность, как будто бы ошибся дверью (некомпетентный в обязанностях). Не тратьте свое время и нервы.
Я работала в компании "Повэрфул Элиди" короткий промежуток времени.
Минусы компании:
- Заработную плату выдавали с задержками. Это вызвало опасение еще после первого месяца работы, но отдел кадров пытается убедить, что это носит краткосрочный характер. Вранье. По сути, компания занимается перепродажей всего, что взбредет в голову руководству. Стабильного дохода компания не имеет. Заработная плата делится на 2 части: оклад и премия. Премии могут лишить в любой момент по прихоти руководства, а у руководства весьма скверное отношение к сотрудникам.
- Доп.условия: в компании не оплачивают/не возмещают (даже частично) мобильную связь, нет мед. страховки, нет даже минимальной кухни, что крайне странно для компании, которая себя так позиционирует при приеме на работу. То есть нет никаких материальных / нематериальных условий, которые бы улучшили условия труда.
- Коллектив: в самом начале все весьма приветливы, в большинстве своем работают приятные люди, за исключением приближенных к руководству личностей, которые ведут себя лицемерно в целях своей личной выгоды. Но в этом компания не отличается от большинства других.
- Руководство: отвратительное. Не ценят кадры, пренебрегают личным временем сотрудников (постоянно задерживать сотрудника после окончания рабочего времени в норме, но это не оговорено в договоре, это никак не оплачивается. Однако руководство жестоко отслеживает, чтобы сотрудники не опаздывали, а также не выходили из офиса в неустановленное время - не успел пообедать в отведенное время, даже по причине задержки руководством - твоя проблема!) и не уважают человеческое достоинство в принципе. От сотрудников требуют лояльности, хотя руководство откровенно плюет на сотрудников, не обращая внимание на то, что не выполняют условия трудового договора. Массовые увольнения обычная практика, если вы просите поднять з/п - ищут сотрудника подешевле, а вас выкидывают (но упорно это скрывают, любимая уловка: перевод в другой отдел, а затем с вами прощаются).
- Атмосфера: противная. После того, как меня "перевели=уволили", хотелось скорее сбежать из этой шарашкиной конторы. Вообще, в таких случаях сразу нужно обратиться за помощью в защите прав работника (я не сделала этого сразу, но решила сделать это в любом случае)! Кроме этого, до сих пор руководитель компании должен мне сумму денег, которую я, как помощник, потратила на его нужды из личного кармана, о чем он был проинформирован, но никак не отреагировал.
Плюсы компании:
- близость офиса к метро.
Вывод: работая в компании "Повэрфул Элиди" вы не приобретете никаких навыков и и вообще какого-либо пригодного опыта, а также будете оскорблены руководством по поводу и без. Уважайте себя, цените Ваш опыт и навыки и используйте их в более достойных компаниях.
Компания, именующая себя Повэрфул Элиди, Некст ту Некст, Powerful LED - одно и то же. На собеседовании предупреждали, что бывают задержки ЗП, максимум на неделю и это временно. В реальности же: не платят зарплату месяцами, при увольнении не рассчитывают. Пришлось каждый день писать, звонить! Белая зарплата и оформление по ТКРФ - липовые обещания. Не верьте! Договор то заключают, только на этом все и заканчивается. Зарплату выдают в конвертах (если выдают...), отчисления в ПФР и налоги не платятся! Специально сделала выписку со счета ПФР - 0 рублей. На что ген. директор ответил "а что вы хотите? у нас проблемы! либо налоги, либо зарплата!". Ок, тогда где ЗП??? Приближенным к директору персонажам плевать на то, что деньги не платят, ибо "у тебя же нет ипотеки? ну и расслабься!".
Коллектив крайне странный, низкоквалифицированный, никто не работает, целый день все заняты имитацией бурной деятельности, сплетнями, всякой ерундой, при этом ноют как же они устали пахать! Конторка загибается от безденежья, что не удивительно. Так называемые "начальники и начальницы" обсуждают с "подчиненными" других коллег достаточно жестко, и тех кто приходил на собеседования и почему их не взяли (не красивая, толстая, слишком высокий и т д..), что выглядит дико.
В общем, не советую даже тратить время на собеседования, даже если больше некуда пойти!
Абсолютно верно, что эта компания, именующая себя Поверфул Элиди, Некст ту Некст, Powerful LED - одно и то же.
К Корее отношения никакого не имеет, к России, в принципе, тоже – компания-пустышка, в которой заправляет всем Азербайджан, делают, что вздумается и захочется директору. Основное занятие – работают с русскими дружественными компаниями-клиентами, чтобы отмыть побольше деньжат. Настоящей работой никто в «конторе» не занимается. Говорят, что в Технополиме «Москва» разрабатывают технологии, но на самом деле это неправда, никаких корейских технологий не используют, да и корейцев там нет. Втихаря покупают продукцию в Китае, а на заводе в Технополисе переупаковывают в коробки со своим именем и барыжат. Клиенты об этом знают, но покупают, потому что и им, и Поверфул такой бизнес приносит деньги. Много сотрудничают с Крокус Групп из-за связей и обоюдной финансовой выгоды.
Сотрудники для компании – рабы, зарплату постоянно задерживают на 2-3 месяца, выдают наличкой из кассы непонятные маленькие суммы непонятно когда, чтобы народ верил и ждал дальше свои деньги и не уходил, вешают им лапшу на уши, что денег в компании нет, мол, «вот всё, что есть, делим с вами, дорогие работнички». При этом если увольняешься, то ничего в день увольнения не получишь, ни зарплаты, ни за не использованный отпуск. Однозначно нарушают трудовое законодательство, но люди по незнанию особо не отстаивают свои кровно заработанные деньги, продолжают беспомощно ждать…
Директор Акмал – узбек, который работал раньше менеджером кафе и ничего не знающий, все, кто под ним – кругом начальник на начальнике. Бывшую HR уволили, хотя и она элементарных вещей ТК РФ не знала, сейчас так вообще за кадры чуть ли не девочка-секретарь отвечает.
В других фирмах можно получать зп в 2 раза больше, если у тебя есть мозги, или язык хорошо подвешен, а тут в основном бестолковый народ сидит, есть хорошие люди, но и их скоро не станет. Все нормальные сотрудники уже ушли или уходят с кучей проблем и без денег.
Лучше с ними не связываться.
Не теряйте время, кидают на зп.
Схема работы такая. Московские менеджеры якобы ищут на работу региональных по России.Обещают оклад 15 руб.+%. В итоге работаешь как минимум месяц предоставляешь отчеты, фотоотчеты по торговым точкам и т.д. Короче получается вашими руками они совершенно бесплатно делают свои продажи и мониторят рынок. Пропадают. Через месяц ищут следующего дурачка.
По югу работала Людмила Орлова. Связь и т.д. не оплачивают.
Последнее года два сталкиваюсь с такими "умниками" периодически, которые по удаленке просят тебя на этапе собеседования прислать им твой план работы на первые два-три месяца работы у них, отчеты и фотоотчеты по ценам и конкурентам, типа твоё задание первое. Нормальная контора всё понимает про кандидата на собеседовании и не занимается такой ерундой.Не ведитесь!
Короче какая обувь такая и контора!
Компания Контакт-групп и Риддинг и как только она не называлась автосрахование (брокер )
И сейчас скорее всего сменят название.
вакансии публикуют на супер джобе
Народ пишу отзыв- попала я с ними и все кто там работают
отрабтав 2 месяца у них рекрутером не получили ни копейки!!
Набрала им 27 менеджеров по работе с клиентами, и в итоге нас попросили написать заявление за свой счет на 2 недели, якобы для и перезда в новый офис..и все! телефон не отвечает ни один,попробовали прийти в офис,их там и след простыл,сейчас очень активно набирают персонал!.Будьте бдительны... нас кинули! многих !!!написаны заявления коллектиные!!! в прокуратуру и еще в 4 инстанции
Никогда не ходите туда работать,они уже сменили офис,с арендой кстати бизнес центр на Кожуховской тоже кинули
правит там Екатерина Иванова и Эльвира(их прикормленный рекрутекр)Но Екатерина совсем не Иванова ,а Жданова-мошенница со стажем,знать бы раньше!
сейчас они на дубровке
ЛЮДИ!!!!!! Ни в коем случае не идите работать в эту контору!!! Генеральный директор - самый настоящий ...!! Есть все основания назвать его недобросовестным работодателем! Заплптил последнюю з/п на 4 тыс. меньше, объяснил тем, что снял налоги. Какие налоги? я не был устроен по трудовой! Будьте осторожны! При увольнении он потребует с вас деньги за удостоверение по электробезопасности, которое они вам сделают для работы. Или вычтут эти деньги с последней заработной платы! на собеседовании, конечно же, ничего они об этом не скажут! Нормальная компания делает удостоверение своим сотрудникам БЕСПЛАТНО и безвозмездно. А это - ... контора, во главе которой - жадный. Рабочий процесс до такой степени не настроен, что не заслуживает даже оценки КОЛ. Старается выжать из всего что только возможно последнюю копейку, в том числе и из сотрудников несмотря на последствия.
Никому не желаю работать в электротехнической "лаборатории" ЭЛКОМ-21!
То что в Ферротеке пишут хорошие отзывы по поручению Седина, это и так было известно, но то как пишут эти отзывы даже читать противно, до чего же человек может в своем подхалимаже перед начальником опускаться до откровенного низкого вранья! И все ради того что бы угодить и ухватить лакомный кусок из рук своего хозяина? Не стыдно??? Лучше бы просто промолчали. Люди, не верьте сладким речам о Ферротеке, обходите стороной эту организацию. Пока так заправляет А.С. Седин ничего хорошего не будет!!! Остается надеяться, что когда нибудь откроются глаза на правду у владельца организации и Седина устранят.
1. Директор - безграмотный узбек.
2. Его приспешники-замы - некомпетентные деревенщины.
3. Про ТК РФ никто из начальства не слышал вообще.
4. Заработная плата - вообще ни о чём.
5. На работу берут всех подряд. Гопников, хачей, колхозников и иже с ними
6. Заставляют перерабатывать, при этом не оплачивают НИЧЕГО (праздники, ночные...)
7. Персонал, больше, чем наполовину состоит из ссунов и жополизов.
