Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныХаос, непрофессиолизм, гнетущая атмосфера, отсутствие перспектив.... Генеральный директор: Неадекватно оценивает ситуацию в компании, не ценит сотрудников, никому не доверяет, не отвечает за свои слова, лжёт.... Не рекомендую работу у этой компании. Напрасная трата времени и нервов!!! Положительные стороныБелая з/п.
Отрицательные стороныКонструкторский отдел - это отдел "мальчиков для битья". всегда во всем виноваты конструктора. Такая постановка вопроса на предприятии в принципе. Нет никогда нормального техзадания.Очень много ненужной работы, переделок в связи с этим. Нет обучения (врут, что научат) коллегам элементарно некогда обучать новичков. Человек приходит, ему накидывают работу ничего не обьясняя. Он косячит, его штрафуют, он уходит, его косяки исправляют те, кто остался. И за косяки уволившихся штрафуют ОТДЕЛ. Берут нового-косячит-штрафуют- увольняется....Средний срок работы 3-6 месяцев. За 1.5 года 5 начальников отдела поменялось (1 просидел 3 дня, познакомился с хозяином фирмы и быстро распрощался) Постоянные штрафы "за себя и за того парня", если дали премию,то на эту сумму и штрафанут потом. Работа не нормируется - пашите негры-солнце еще высоко, надо задержаться, надо выйти в выходные. А то что 10 человек работают за 20 никого не волнует. Тех документация в ужасном состоянии. За это тоже штрафуют Постоянные новые вакансии - вместо людей которых сокращают "по собственному желанию" или увольняют по придуманной статье. Или выбесили и они сами ушли. Текучка страшная. Короче - рыба тухнет с головы - хозяин сам шизик и другим работать мешаетПоложительные сторонынет
Положительные стороныДа менеджеры по персоналу у них там неадекватные, даже не знают каие вакансии у них есть, а какие уже закрыты. Я хотел (а) устроиться в эту компанию, отправил (а) резюме на интересующую меня вакансию, мне перезвонили пригласили на собеседование (это для меня другой конец Москвы), заполнил (а) анкету, пообщался (лась) с отделом кадров, мне дали телефон непосредствееного руководителя в том автосалоне в который я хотел (а) устроиться. Я перезваниваю туда мне говорят, что она на больничном, я говорю, а кто может тогда со мной поговорить по вопросам работы, мне девушка ответила, сейчас попробую соединить, долго в трубке играла музыка, потом таже девушка в телефоне сказала, что не мог (ла) бы я перезвонить через полчасика, а то там никто к телефону неподходит. Я перезваниваю, девушка опять просит подождать, опять долго в телефоне играет музыка, мне уже надоело слушать эту музыку в телефоне, уже хотелось с кем-нибудь поговорить. Потом опять голос этой милой девушки в трубке сообщает о том, что вакансия уже занята, спасибо что подождали.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныКак интересно. Столько положительных отзывов.. Видимо - хомячки отдела кадров получили задание срочно внести записи. Заметьте! Один проработал в компании 10 лет - всем доволен, кроме наличия дураков вокруг него, другой, только трудоустроился и сразу победил в тендере. Куприянова, вы бы сами что ль заполняли отзывы. А то ваши грызуны бездарны. У вас, как у опытного цербера, должно неплохо получаться... Ольга Петровна, компанию ожидают судебные разбирательства по коллективному иску работников, а также налоговые расследования, с участием свидетелей, получавших зарплаты в конвертах. Разгульной вам жизни на пенсии, после ликвидации активов Феликс. И вы не хитрая лиса, а лживая ссу..каПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныБольшая текучка, средний срок работы в компании 3 - 6 мес.
Тех кто не понравился могут уволить одним днем "ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН " а ведь известно что,
российские работодатели, относятся к сотрудникам, уволенным по этому основанию настороженно, предполагая, что при увольнении возникли проблемы.
Ген. дир принимает людей сама и увольняет сама по принципу то нравится, то разонравился...
Очень слабый менеджмент. Перспектив у сотрудников никаких. Положительные сторонызп белая
Не скажу что тут прям все идеально, но работать комфортно. Своеобразный, но относительно дружный, коллектив. Конфликты бывают, но я думаю, такое везде иногда происходит. Что касается работы, то ее валом. Каждое утро начинается с построения плана на день и заканчивается анализом выполненных задач. Но зато зарплата хорошая и оформление по ТК.
Отрицательные стороныРаботаю в компании более 2 лет. Так как професионального образования и навыков не было при поступлении на работу обучался непосредственно в цехе. Станки и технология производства довольно таки сложные но если есть желание научиться все возможно. Конечно не обходится без брака но это МОЙ БРАК мнее за него и отвечать. Зато я знаю что если отработал на все сто то получу хороший КТУ и премию. Зарплата белая. Вобщем меня сдесь все устраивает и сама работа и коллектив. Я пока не планирую куда то уходить от добра добра не ищут. А то что прочитал на сайте чистая лажа!Положительные сторонынет
По сути в отделе продаж не было трудно, за два года знал работу наизусть. Коллектив хороший, руководители славные, могут замотивировать, если нужна помощь, не отказывает, могут пойти на встречу. Рабочие процессы организованны и вообще порядок. Совокупный доход зависит от заработанных бонусов, низкой у меня не было ни разу, потому что есть возможность хорошо зарабатывать. Сейчас у меня другие планы на работу.
Это энергичное взаимодействие способствует росту выручки нашего предприятия. Premium info Москва, действующий на Торможённом проезде 6, гордится своей высокой квалификацией и заслуженной репутацией надежного и компетентного партнёра. Такое партнерство позволяет нам рассчитывать на надежную поддержку и обучение наших кадровых экспертов. Совместно с нашими партнёрами, мы активно разрабатываем продуктивные специальные проекты и воплощаем современные стартап-идеи.
Это синергетическое партнерство является важным фактором для роста выручки нашего предприятия. Компания Premium info Москва, славящаяся своей профессиональной подготовкой, заслуженно считается честным и надежным партнёром. Такое партнерство создает предпосылки для качественной поддержки и обучения наших кадровых экспертов. Развивающаяся клиентская сеть позволяет нам и нашим партнёрам успешно реализовывать проекты разной специализации и формировать новаторские стартап-проекты.
Анна: Мебель для спальни заказали в компании Феликс. К нам бесплатно выезжал дизайнер, который помог с выбором и расстановкой мебели. Брали несколько композиций, из которых собрали обстановку. Качество предметов мебели высокое, фурнитура надежная, красивая. К каждой позиции на сайте имеется подробное описание, которое соответствует действительности. Сборку тоже заказывали. Собрали все профессионально и правильно. Все шкафчики у тумб отлично функционируют, подъемный механизм работает.
Отрицательные стороныКомпания крайне недобросовестно относится ко всем сотрудниками. Топ менеджеров меняют со сверхзвуковой скоростью, менеджеры по продажам текут проработав месяц-два самое большее. Обманывают с зарплатой, зарплата черная,выплачивается по частям с задержками, обещают при поступлении на работу совсем не то, что работники получают на руки в реале...при увольнении, какова бы не была причина, кидают с зарплатой. ТК существует только на словах. Жесткие регламенты, глупы до абсурда и абсолютно лишены здравого смысла, разработаны для того чтобы штрафовать можно было любого сотрудника за каждый вздох и за каждый шаг . Штрафы в компании бывают двух видов:просто большие и очень большие. С приближением корпоративов, количество штрафов возрастает, таким замечательным образом изыскиваются средства на праздники. Система электронного документооборота заменена на доисторическую бумажную, наверное руководство считает ее более прогрессивной. Если зайти на сайт компании, то он распиарен очень грамотно, на деле же Феликс арендует помещение на территории ветеринарной клиники, так что время от времени приходится сталкиваться с больными собаками, иногда необъятных размеров. В офисных помещениях, скученно, грязно, хлам в коридорах, нет даже элементарной переговорной для клиентов, а совмещенные для мужчин и женщин места общего пользования повергают в шок, так Феликс поддерживает внутренний пиар и заботится о своих сотрудниках. Когда уходила из Феликса у меня было такое чувство, что меня облили помоями. Люди, не ходите работать в ЗАО ТПК "Феликс", ничего хорошо от этой ветеринарно-мебельной компании ждать не следует, потом просто не отмоетесь!Положительные сторонынет
Хорошая работа, нормальные требования, хоть кто-то и говорит что строго, но считаю всё адекватно, без хамства, без грубости к сотрудникам. Если люди приходят здесь просто посидеть на окладе, то таких не держат, быстро расторгают договор. Вообще зарплата здесь нормальная, платят хорошо и стабильно.
Отрицательные стороныВ Компании работаю уже много лет: начинала с ассистента менеджера и выросла до руководителя подразделения. И сейчас я не скажу, что останвилась, я продолжаю набирать опыт, который дасть возможность перейти на следующий уровень, на другую ступень. В такой огромной Компании не может быть все легко и гладко по определению. "Феликс" предъявляет к сотрудникам достаточное жесткие требования. Однако я прекрасно понимаю, что не будь этих требований, которые распространяются на всех, не будь строгой дисциплины, и я не могла уверенно строить свою работу. Задача менеджера - не сдаваться, задача руководителя - поддержать. Бывает так, что приходят люди очень достойные, у которых многое могло бы получиться в Компании, но, сталкиваясь с трудностями, они просто сдаются и уходят. Надо держаться. И тогда все обязательно получится. Все разговоры о нарушениях ТК, маленьких и неполных зарплатахх, доисторического бумажного документооборота - это чей-то заказной грязный, "черный пиар".
Я и все, кого знаю, работой сейчас довольны.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныРаботала там 3 года назад. В маленьком отделе, не в продажах.
Атмосфера в целом на предприятии - жуткая, кругом была слежка, КТУ постоянно срезали за всякую ерунду. С зарплатой кинули. Через 10 месяцев работы я стала получать еще меньше, чем при поступлении. Без всяких объяснений. Прежняя начальница отдела, очень хорошая женщина и грамотный специалист, уволилась, не выдержала давления. Поставили начальником молодого и хамовитого. Кураторствовала над нашим отделом дама из административного отдела, женщина с постоянно злыми глазами и перекошенным от злости лицом, дай Бог ей здоровья.
Текучка жуткая. Все новенькие поувольнялись, в такой атмосфере невозможно было работать. Остались старенькие, привыкшие ко всему.
Я очень пожалела, что повелась на мнимые переспективы, быстро нашла другую работу.Положительные сторонынет