Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Единственным плюсом этой компании является коллектив. Всегда помогут и подскажут. А вот руководство - одно сплошное недоразумение. Отношение, как к скотине. Зато обязанностей и проблем (которые твоими не являются) вешают много и с удовольствием. З/П платят на 25-30% меньше заявленной, причем объяснять ничего не хотят. Обеспечивать хоз.товарами тоже не считают нужным. Возможностей заработать там нет, а если и появляется, то сделают все чтобы ты эти деньги не получил.
Еще раз повторюсь - "не попадайтесь на удочку" этому главному бухгалтеру. Посмотрите- сколько злости и лжи. Я таких людей еще не встречала. И нет там никаких Оль, все хвальбы написаны одним человеком и одним числом. А от коллектива (и всего-то человек 12)давно никого не осталось - "убирают" всех.
Проработав полностью испытательный срок (3 месяца) принял беспрекословное решение уволиться по нижеописанным причинам:
1. Многочисленная ложь со стороны компании:
Помимо оклада твердо обещали месячную и квартальную премию, которая официально нигде не фиксируется. Премия за один из месяцев НЕ БЫЛА ВЫПЛАЧЕНА без всякого предупреждения. Квартальная премия НЕ БЫЛА ВЫПЛАЧЕНА вообще. За выход на работу в сверхурочное время обещают отгул, а по факту заставляют писать заявление задним числом и СНИМАЮТ С ВАС день отпуска.
2. Неадекватность руководства:
Многочисленные претензии со стороны руководства, никак не связанные с рабочим процессом, НАПРИМЕР: — претензия по поводу того, что я НЕ УЛЫБАЮСЬ КОЛЛЕГАМ; — претензия по поводу того, что направляясь к определенному человеку я шел «по прямой» и НЕ СМОТРЕЛ С УЛЫБКОЙ на начальницу; — претензия о моей НЕДОСТАТОЧНОЙ БОЛТЛИВОСТИ (в отделе не принято работать молча, если вы не сторонник безостановочных разговоров не по делу и перетирания костей коллегам за спиной — эта компания не для вас); — многочисленные замечания по поводу «ДОЛГОГО» ПРЕБЫВАНИЯ В ТУАЛЕТЕ и так далее (ВСЕ ВЫШЕОПИСАННОЕ НЕ ШУТКА).
3. Перекладывание ответственности и работы:
В компании работает очень большое количество сотрудников на протяжении 20-ти и более лет, в обязанность которых входит просиживание рабочего места без дела, СИМУЛЯЦИЯ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА и перекладывание поступающих задах на более молодых сотрудников.
4. Питание:
На территории работодателя находится большое количество «местных» столовых (ООО «Экспомил), в которой царит полная АНТИСАНИТАРИЯ (несколько раз приходилось видеть как по еде ползают тараканы; случалось несколько пищевых отравлений).
5. Рабочее время:
На обед выделяется строго ограниченное время (12:00–12:45), превышение которого ШТРАФУЕТСЯ рублем, так же НАКАЗЫВАЕТСЯ отсутствие на рабочем месте при любой другой причине, будь-то частое хождение в туалет/за кофем/подышать воздухом и т. д. Рабочий день начинается строго в 9:00, приход фиксируется по электронному пропуску (опаздание хоть на 1 секунду ШТРАФУЕТСЯ), поэтому будьте готовы к регулярным утренним пробежкам с коллегами по улице до пропускных пунктов, либо приезжайте на пол часа раньше.
6. Бесперспективность:
КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ ОТСУТСТВУЮТ. В компании сотрудники получают повышение только проработав 5-10 и более лет. В руководстве сидят «свои» люди (друзья, родственники, родители, дети, братья, сестры). Судя по рассказам опытных сотрудников с последней сменой руководства происходит большой «РАСПИЛ» средств компании, поэтому будьте готовы к внезапмным невыплатам премий, сокращениям и т. д.
7. При увольнении несколько раз ПЫТАЛИСЬ НАРУШИТЬ статью 70 трудового кодекса, накрутить лишние дни отработки. Только пригрозив законом и трудовой инспекцией можно добиться законных прав в процессе увольнения. Будьте внимательнее и не ведитесь на угрозы отдела кадров.
ЗАО "Энергетические проекты" - мошенники, заводы Эпсилон и Элемент - проекты по распилу средств бюджета Свердловской области.
В апреле 2013 г. я был принят на работу в ЗАО "Энергетические проекты" в качестве аналитика в финансовый блок и приступил к выполнению своих обязанностей. Лица, ответственные за принятие решения о приеме на работу - Андержанов Андрей Михайлович (зам. ген. дир. по инвестициям и корпоративным финансам) и Зинкина Юлия Николаевна (финансовый директор). Вскоре выяснилось, что компания не оформила меня официально в штат. В ходе неформального общения я узнал от других сотрудников, что заработная плата регулярно задерживается, а в последнее время сотрудники получают лишь официальную (мизерную) часть. Как оказалось, финансовые затруднения компания испытывает не только в расчетах со своими сотрудниками. "Энергетические проекты" не смогли расплатиться ни с компанией DHL, когда потребовалось переслать американским партнерам образец оксида скандия (мне лично приходилось извиняться перед сотрудницей DHL, получившей выговор), ни с компанией, которая осуществляла дизайн макета аккумулятора, планируемого к выпуску совместно с компанией Samsung. Доверившись уверениям Андрея Михайловича о том, что все затруднения носят временный характер, я проработал 2 неполных месяца в компании, затем объявил об уходе, попросив выплатить причитающуюся сумму. Денег я по настоящее время не получил. Ю.Н. Зинкина, лично нанявшая меня, сказала в ходе телефонной беседы, что "такого не знает и я у них не работал". Делаем выводы.
Генеральный директор Севостьянов и член совета Директоров Гуськов были заказчиками в подготовке научных изысканий и проектно-изыскательских работ ОАО "Уралпромэнергопроект" и кинули наше Общество на 6 млн. рублей. Рекомендую широкой общественности держаться от господ подальше, так как рискуете потерять не только свои деньги, но репутацию имея с ними дело.
отработала в данной компании три месяца. За первый месяц получила 22 т.р. вместо положенных 30, во второй месяц вообще 15, за третий месяц не получила ничего. заработная плата задерживается почти всем сотрудникам данной компании, бывает что и по 5 месяцев подряд. Денег жду до сих пор. Свою заработную плату, проездной и другие расходы приходится в прямом смысле слова "выбивать", гоняясь за руководством. Обещанных денег не получит никто. Жалею. что не прислушалась к отзывам в самом начале. Здесь скорее больше потратишь, чем приобретешь. Больничные не оплачиваются вообще, будьте к этому готовы. Никакого оформления по ТК РФ.
Ув. модераторы! Убедительная просьба немедленно удалить мой отзыв!!!! сколько я могу еще Вам писать?!!! работодатель произвел выплаты, претензий не имею. Удалите отзыв!!!!!!!!!!!!!!
Собрав от меня весь необходимый пакет документов приняла меня на работу, отработав у них неделю, а именно с 26.03.2012 по 30.03.2012 выгнали меня на улицу, при этом не заплатив за неделю работы ни копейки денег. За все время которое я там работала в день у них проводилось по 10-12 собеседований, к ним идет огромный поток людей на разные вакансии начиная от оператора на телефоне заканчивая IT специалистом, люди работают максимум по неделе, затем приходят новые.... на этом держится компания, не платить деньги и использовать нуждающихся в работе людей.
ЛЮДИ, БЕДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ, НЕ СМОТРИТЕ ДАЖЕ В ЕЁ СТОРОНУ.
Хороший офис, не считая странной надписи на стене. Очень вежливые секретари. Компания радовала глаз,пока не появилась менеджер по персоналу Катерина и открыла рот. Много "воды", не нужных вопросов, пустая трата моего времени. Вопросы задавала по кругу, устал центровать свое резюме. В итоге предложили выйти на работу, но я отказался, идти в компанию, в которой, по словам Катерины, увольняют одним днем без выплаты з/п.
Невыполнение обещаний по зар.плате. Директор компании, вместо того чтобы добавить зарплату, расширяет штат, причем в основном людьми некомпетентными. Через 2 недели после этого уволили сами беЗПовода не выплатив зарплаты. Руководство Абсолютно неадекватное, увольняют беЗ Причины даже по прошествию испыт.
Отдав 5 лет своего трудового стажа данной компании, не могу сказать ничего положительного в их адрес. Пусть мой отзыв станет неким предупреждением для людей, которые планируют связать себя узами трудового договора с Трак Эмпайром.
При увольнении не рассчитывайте получить свои кровные, которые будут значиться в ведомости по заработной плате, максимум на что вы сможете рассчитывать, так это на минимальный оклад, остальное удержат, и поверьте мне найдут за что, еще и должны останетесь. Зарплата выплачивается по серой схеме, и никаких доказательств у вас не будет. Также практикуется невыдача трудовых книжек после увольнения, если за вами водится какой-либо косяк. Чьи-то трудовые до сих пор пылятся в сейфах компании.
Если вы в свободное от работы время будете иметь подработку, то такое в данной компании не прокатит, при вскрытии сего факта начальством, незамедлительно последует кара небесная в виде увольнения. У них политика такая, что в свои законные выходные вы должны думать только о работе, а еще лучше объезжать грузовые стоянки и с глазами полными мольбы раздавать дальнобойщикам визитки, причем на бензине оплаченном вами из своего кармана, но не из бюджета фирмы. Вы много чего им должны, но они в свою очередь ничего не должны вам)))
У меня еще много есть что добавить, как они непорядочны не только в отношении к своим сотрудникам, но и к своим клиентам, заставляя торговать заведомо бракованными запчастями, которые экспертиза признает непригодными. Они их не списывают, а заставляют искать простофиль среди покупателей и втюхивать им неликвид.
Так что будьте осторожны в выборе работодателя!!! Берегите себя и свои нервы!
Самая мутная компания из тех, которые знаю я и мои знакомые. В кризис пошло сокращение, которого компания не признает никак. Весь персонал вынуждают уходить по собственному желанию. Тех, кто отказывается, прессингуют, грозят уволить по статье, навешать недостачи. И реально приходят и пишут акты, выговоры... Тот из сотрудников, кто не подписывает акты, тоже выкидывают из компании. В принципе есть способ договориться разойтись полюбовно, с выплатой компенсации. И как только ты подписываешь заявление по собственному желанию, тебе выплачивают те копейки. которые прописаны в договоре. Рулит там всем мадам Кузовлева Вероника, она инициатор вышвыривания сотрудников по свински. Во всех магазинах нет ни камер, ни охраны, ни магнитных ворот, из персонала на магазин 400 кв. работает по 2 сотрудника в смену, выносите воры все что видите. Совет не ходить работать в компанию, недостачи жуткие, бонусы не платят, с з/п обманывать начинают сразу в отделе персонала.
