Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не добросовестно выплачивают з.п. Достаточно бедная компания для тех масштабов куда лезет. Не советовал бы ходить даже на собеседование, т.к. на звук все хорошо, а на деле жесть которую даже не описать.
Работала в магазине с 2010г. Задержалась в компании т.к. наверно повезло с руководителем, все объяснил, рассказал. Прошла обучение и аттестацию, через 0,6 мес. поставили ст.продавцом. Работы конечно много, но у какого продавца её мало. Меня устраивала в компании стабильность в з/п, конечно хотелось больше, весной ушла. Сейчас работаю в ИП. з/п, сейчас (в сезон) больше совсем не на много, а весной получала меньше чем в Стройдепо, да и с задержкой з/п достали, все завтраками кормят. Наверное буду искать что-нибудь по стабильнее. В продукты ходила, работы завались, а з/п меньше, да и штрафы за списанку.
А покупатели это отдельная песня, извините, это о больном, как будто не понятно, что в магазине с низкими ценами, никто Вас «облизывать» не будет. Покажут где находится и что это и все. А сами то покупатели что говорят и как ведут, это воспитание :-) примеров много думаю в каждом магазине.
Терпения, терпения и продавцам, и покупателям. А я пошла дальше бороздить просторы рынка труда, может повезет. А я Стройдепо вспоминаю хорошо.
Когда я работала на должности Ст. продавца, думала так, что своей работой я показываю пример, продавцы учатся, как результат у нас была команда. Но к сожалению не все Руководители отделов обучают свой персонал.
Люди запомните это воры и мошейники.Перевозчиков кидают на деньги без стыда и совести.Меняют фирмы каждые полтора года.Официально банкротят, так что по суду ничего не получите.После Айсберга у них был Альянс Логистик, ТЛК Айсберг.
Запомните Никонов Николай Иванович-пообещает все,но ничего не выполнит.
Козырькова Марина менеджер по транспорту,в одной упряжке.Будет с вами торговаться до последнего по ставке,создастся впечатление что хотят заплатить.Но не заплатят,психологический трюк.Находятся на Амурской улице д.3/1 стр.19.Третий этаж правое крыло.В левом крыле их белая контора.Серый кардинал депутат муниципального образования Новокосино Дикач.Склад отстой,не предназначен для хранения скоропортящейся продукции.Доставляют молочку по регионам.Кидаю своих же заказчиков.
При приеме на работу сразу подписываешь заявление по собственному желанию без числа.Официальная зарплата 16 тысяч.Берут молодежь каждые 4 месяца,ставят заведомо невыполнимый план и платят оклад -24 тысячи.Увольняют через 3 месяца,недоплачивая.Менеджер по продажам-детский трикотаж
Компашкой руководит семейный клан: внук-сын-отец дед и бабка. Так вот, в компании запрещён интернет! Потому что 75-летняя руководитель не умеет с ним обращаться. Интернет это грех и зло. Микроволновка - сатанинская печь, поэтому её запретили. Средняя зарплата в компании 30-35 тыс. рублей. На улицу выходить во время до и после обеденного времени - грех, за опоздания наказывают 50% вычетом из ближайшей з-п. Офис в 4 км от метро. Если ты не на машине - ты гавно. И так далее и тому подобное.
График 6\1 , по 14-16 часов в день. Топливо за свой счет, задержки оплаты труда, водитель для руководства просто быдло, которое можно кинуть на бабки. Ты и водитель и сам себе ищи клиентов в зале, только представь! Чтобы заработать ты сам должен бегать по Леруа Мерлен и приставать к покупателем с предложением отвезти их груз. А потом еще и грузи сам и вези. И это сейчас за 30% от суммы поездки. В среднем 1.500 чек, от него 30% твои= 500р. и минус топливо!!! А жрет газель не хило по москве!!!
Отработал я у них полмесяца, выполнил кучу доставок, заправлял за свои деньги бензин, а в итоге полтора месяца прошло и ни рубля не вернулось. Руководитель Наталья Владимировна говорит, что ей нечего мне предложить, платить не хочет, хотя при встрече обещала на карту скинуть. Но видимо передумала, можно же и кинуть!!! И купить себе новые трусы например!
Короче, я в шоке. У меня куча квитанций по доставкам, с адресами и номерами клиентов , и все они меня прекрасно помнят. Думаю , что трудовая инспекция будет очень рада такому подгону))).
Не ведитесь мужики.
Профессиональный подход и грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета в удаленном доступе. Основная масса сотрудников – 4-5 человек, находятся в Волгограде, работают в удаленном доступе - экономически-выгодная система экономии затрат на офис, на оснащение рабочих мест - бухгалтеры сидят у себя дома, используют свою технику, оплачивают интернет. Другие сотрудники – профессиональные аудиторы, юристы, эксперты, секретари и др. существуют только на сайте. Компания Профит дает сотрудникам - бухгалтерам «зарабатывать» порядка 30 тыс. руб. в месяц: нагрузка на одного человека – 15 и более фирм, при месячной оплате за 1фирму – 1400-1800 руб\мес. При этом контрагенты за бухгалтерское обслуживание платят как минимум 20 000руб\мес. Никаких договорных обязательств между руководством компании и работниками нет, соответственно нет ни социальных отчислений, ни компенсаций, рабочий день – не менее 12 часов, чаще всего и более. По этой причине текучка кадров. Можно представить качество выполняемой работы: нехватка времени для ознакомления с новостями законодательства, объемы первичной документации; работа день+ночь, усталость, ошибки, в итоге – формирование отчетности в контролирующие органы. И при этом надувание щек перед клиентами и ярко-красочные рассказы о высочайшем классе компании и её сотрудников, что является основанием для регулярного повышения стоимости услуг(з/п работников повышения не касаются). Не несет ответственности за своих клиентов эта компания в том числе и перед законодательством. Пересылка по электронным каналам связи документации для принятия к учету и расчетов налогов снабжена юридически-грамотными шаблонами, которые в случае возникновения судебных отношений по поводу ненадлежащего качества бухгалтерских услуг полностью оправдывают компанию Профит. Сохранение конфиденциальности сведений об экономических событиях клиентов также эта Групп-Компания не может обеспечить – работники не связаны ни договорными обязательствами, ни уважением к руководству, ни благодарностью за достойную оплату труда, поэтому никто им не может помешать «слить информацию», чтобы компенсировать обиду за рабский труд и скотское отношение.
Ремстройлидер- это компания, которой управляет ген. директор Евтехов Евгений Сергеевич , обманывает и кидает людей на деньги. Пожалуйста не работайте с этой компанией. Евтехов - низость Орла . зарплата серая и ничтожная! Если вам совсем нечего делать - то дерзайте. но нервная система не восстанавливается!
сплошное жульё! Постоянные задержки ЗП! всего 10 менеджеров, которые впаривают и продают всё (!!!!) даже не зная что это и где найти, притом, что накрутка на товар 20-40%! у руководителя ЗЮЗИНА А.А. какие-то свои представления о бизнесе, об тмывани денег, об отношениях с киентами.... есть какойто левак, иначе объяснить нельзя.....
С предыдущим отзывом не совсем согласен. Финансовым менеджером никто вас не возьмёт, это правда, а вот кассиром - запросто. Потому что кассиры у них дольше двух месяцев не задерживаются, потому что деньги не платят. Из-за выдуманных штрафов будете половину обещанной зарплаты получать. Люди увольняются, там целый конвейер.
Фирма занимается скупкой-продажей-фасовкой круп и пр. продуктов питания (юр. адрес - ул. Мантулинская, фактический - Мичуринский пр-т 25) Неделю назад позвонил друг, его товарищи с них с января месяца не могут получить деньги за поставку. Сначала выплатили какие то копейки, после чего начались завтраки и стоны о трудностях. Так что имейте в виду.
P.S. Только что разговаривал с другом - если раньше в той конторке ссылались на отсутствие ген. директора (уехал, нет и пр.) а платёжку подписывает только он, то теперь вообще все пропали, вплоть до главбуха....
Региональная компания из Владимира открыла офис продаж в Москве. Уровень ЗП очень низкий (прошлый век), условий никаких, неконкурентноспособны в виду отсутствия квалифицированных кадров, таких и быть там не может. Трудоустройство в регионе. В Москве компания не имеет ничего, ни бухгалтерии, ни HR отдела, ни сборки, ни складов. Все движения товара, рабочие вопросы, через региональный главный офис, никого, как говорится, не пнешь, работать не заставишь, все далеко и все на всё клали. Ищут дурачков бесплатно поработать.
Мобильник и деньги беЗПрисмотра лучше не оставлять, коллеги непременно позаботятся о чужом добре. Соцпакета, никакого 28 дневного отпуска только 14 дней. Отправила резюме, так как мой опыт соответствовал тем требованиям, которые были заявлены. Через несколько дней на почту пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить для уточнения времени интервью. Я перезвонила. Менеджер по персоналу попросила меня назвать себя и обещала перезвонить. Звонка, естественно, не последовало. Прождав 3 часа, я позвонила сама. Каково же было мое удивление, »
