Резюме на должность Тренер, тренинг-менеджер, специалист по обучению в Москве

Сведения
об обр
азовании:  ----------------------- Обр
азование&# 58;----------------------- 2016Госу
дарст венны й у ниверс
ит ет у пр
авления Неполное
высш ее, Заоч
ная ф ор
ма обуч
ения. Факу
льт ет&# 58; Менеджмент Спец
иаль ность&# 58; Менеджмент
пр едпр
ият ия 2008Ор енбур
гс кий Госу
дарст венны й Универс
ит ет Высш
ее ( бакалавр), Дневная/ Оч ная ф ор
ма обуч
ения. Факу
льт ет&# 58; Инф
ор мац
ионны е т ех
нологии и у пр
авление Спец
иаль ность&# 58; Авт
омат изир
ованны е с ист
емы обр
абот ки
инф ор
мац ии и у пр
авления Дополнит
ель ное
обр азование:  ----------------------- Курсы и тр
енинги----------------------- 2014Гер
ас ич
ев Владимир Кор
пор ат
ивная ку
льтур а Мос
ква 2014Конст
ант ин Бакшт Постр
оение с ист
емы пр
одаж Мос
ква 2013Ант
он Ель
ниц кий Менеджер
инт ер
нет р екламы Мос
ква 2012« Бизнес Молодость » Коуч
инг по р азвит
ию с воего
дела Мос
ква 2011ООО « Астр а- Росс а» ( пр и уч
аст ии НИТУ МИСи С) Тр енинг
по пр
одажам инт
еллекту аль
ных пр
оду кт
ов Мос
ква 2010Empire Jazykova Skola, Словакия Курс
английс кого я зы
ка « Conversation ». Кош
иц е

06. 2011?? ? н. в. Ведущ
ий тр
енинг- менеджер ООО « Бегин Конс
алт инг», г. Мос
ква, полная
занят ость.- Пр оведение
полевых тр
енингов по
пр оду
кту, пр
одажам, р абот е с возр
ажения ми и т. п.;- Контр
оль показат
елей каждого
пр одавц а, с ост
авление карт
индивиду аль
ного р азвит
ия;- Контр
оль показат
елей магазинов (ср.ч ек, комплекс
ность, выруч
ка, стру
ктур а пр
одаж);- Сост
авление пр
огр амм
по у велич
ению показат
елей;- Сост
авление и внедр
ение пр
оц едуры р аботы с о ст
ажер ами (т еор
ет ич
ес кий + пр
акт ич
ес кий
мат ер
иал);- Внедр
ение мот
ивац ионной с ист
емы;- Работ а с менеджер
ами магазинов ( в пря
мом подч
инении - 12 ч еловек, вс
его 170 ч еловек)- Адапт
ац ия
нович ков;- Разр
абот ка
мет одич
ес ких
мат ер
иалов и инстру
кц ий;- Подгот
овка перс
онала к от
крыт ию
нового магазина;- Помощь в пр
одажах;- Внедр
ение новых стр
ат егий р аботы ( в ус
ловиях ус
иленного тр
аф ика, пр и пр
оведении р азлич
ных мар
кет инговых
акц ий). Опыт, получ
енны й в х оде р аботы&# 58; ?? ? Постр
оение от
дела обуч
ения с ну
ля;?? ? Ор ганизац
ия внеш
него обуч
ения ( аутс
орс инг);?? ? Контр
оль р аботы с межных
от делов
для дост
ижения общ
его р езу
льт ат а;

12. 2009?? ?

06. 2011Тр енинг- менеджер ООО « Компания Хор
ош ие Лю ди», г. Мос
ква, полная
занят ость.- Адапт
ац ия и пост- обуч
ающ ая
поддер жка
новых с отру
дников;- Пр оведение тр
енингов для с отру
дников компании ( пр
одажи, пер
еговоры, т айм- менеджмент, р абот а в команде и др.);- Разр
абот ка
новых пр
огр амм
обуч ения ( как online, т ак и offline);- Сост
авление плана
обуч ения;- Оц енка
перс онала;- Контр
оль кач
ест ва ус
воения получ
енных знаний;- Анализ эфф
ект ивност и пр
оведенного обуч
ения;- Коор
динац ия р егиональ
ных пр
оект ов; Опыт, получ
енны й в х оде р аботы&# 58; ?? ? Создание
кадр ового р езер
ва в ц елях ус
пеш ного
ведения пр
оект ов;?? ? Подгот
овка взаимозаменя
емых кадр
ов;?? ? Повыш
ение командного
дух а в стр
есс овых ус
ловиях.

Создание
отдела с нуля:
Работа с возражениями: 
Анализ
продаж:        
Обучение
персонала:
Мотивация
персонала:  
Контроль
персонала:  
Прямые
продажи:
Телефонные
продажи:
Работа в команде:
Публич. выступления: