Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Сведения
об обр азовании:
Финанс
овы й у ниверс
ит ет
пр и Пр авит
ельст ве РФ ( 2012 ?? ? 2013 г. г.) (э кономика тру
да и у пр
авление перс
оналом) Мос
ковс кий
пс их
олого - с оц
иаль ны й у ниверс
ит ет ( 2000 ?? ? 2006 г. г. ) ( пс
их ология) Мур
омс кий
медиц инс
кий колледж(
1989 - 1991 г. г.)(ф ель
дш ер) Дополнит
ель ное обр азование:
Серт
иф икат с пец
иалист а 58; « Оц енка
перс онала
мет одом « Асс
ес мент - ц ентр » и мет
одом « 360 гр
адус ов».( Мос
ква, компания « Эфф
ект ?? ? Конс
алт инг» ) Маст
ер- классы "Между
нар одной
академии исс
ледования лжи" 58; Опер
ат ивная
пс их
одиагност ика и кадр
овы й пр
оф айлинг.
Опыт работы
В сф
ер е HR более 10 лет, до эт
ого р абот
ала медиком. Фу нкц
ионал 58; Ор ганизац
ия от
дела перс
онала "с ну
ля", Пр оект
ная р абот а по
напр авления м HR ( поис к и подбор, перс
онала, оц
енка, адапт
ац ия, ау
дит и восст
ановление КДП, кадр
овы й р езер в, р еш
ение конф
ликт ных с иту
ац ий, с нижение т екуч
ест и кадр
ов и.т. д)
Профессиональные навыки
рекрутмент, КДП в полном
обьёме в соответствии с ТК РФ, аналитика
по кадрам оптимизация
бизнес-процессов (фотография рабочего
дня, хронометраж) Программы: 1С ЗУП (7 и 8), Е-staff, MS Office, CRM, Консультант+, Оформление
граждан СНГ
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель отдела персонала» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022339875 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь