Обр
азование:
Обр
азование высш
ее
Евр
опейс кий Универс
ит ет Финанс
ов Инф
ор мац
ионных с ист
ем Менеджмент а и Бизнес а. г. Киев.
2003, Факу
льт ет/с пец
иаль ность 58; Экономики Экономист
Никопольс
кий мет
аллур гич
ес кий т ех
нику м
1990, Факу
льт ет/с пец
иаль ность 58; Тех
ник- мех
аник
Нач
аль ник
от дела
по ор
ганизац ии яр
мар ок
вых одного
дня
( Ру ководит
ель ср
еднего звена)
Апр
ель
2013 - Октя
брь 2013 ( 6 месяц
ев), ГБУ Авт
омобиль ны е дор
оги ЮЗАО ( Госу
дарст венная с лу
жба, некоммерч
ес кие
ор ганизац
ии)
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения 58;
Взаимодейст
вие между
от делами, контр
оль администр
ат ор
ов, контр
оль движения
мат. ц енност
ей от
дела, мот
ивац ия
перс онала.
?
Без р аботы
или мест о р аботы
не у казано
Декабрь
2012 - Апр
ель 2013 ( 4 месяц а)
?
Администр
ат ор яр
мар ки
вых одного
дня
( Квалиф
иц ир
ованны й с пец
иалист)
Сентя
брь
2007 - Декабрь 2012 ( 5 лет и 3 месяц а), Ооо" Горс
набпр одт
ор г" ( Пр одажи)
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения 58;
Упр
авление коллект
ивом 70 ч еловек, контр
оль доку
мент ац
ии, монит
ор инг
конкур ент
ной ср
еды.
?
Бр игадир
от дела
компьют ерыф
от о
( Квалиф
иц ир
ованны й с пец
иалист)
Ноя
брь
2006 - Сентя
брь 2007 ( 10 месяц
ев), ООО "Аш ан" ( Пр одажи)
Должност
ны е обя
занност и и дост
ижения 58;
Контр
оль, мот
ивац ия
перс онала. Упр
авление коллект
ивом 20 ч еловек, с ост
авление и контр
оль гр
аф ика
пр исутст
вия, с ост
авление т аблиц
пр одаж, р абот а с базами
данных, монит
ор инг
конкур ент
ов, помощь
на пу
нкт е обс
лу живания
клиент ов, пр
оведение тр
енингов, контр
оль мерч
ендайзер ов. В р екор
дно кор
от кий ср
ок ст
ал бр
игадир ом- 6 месяц
ев.
Навыки руководства и координации работы сотрудников (
10 - 120 чел.).Навыки
ведения переговоров.Эффективное
взаимодействие с контролирующими и надзорными
органами.Знание
охраны труда, техники
безопасности, промышленной
безопасности, пожарной
безопасности.Отчетность. Проведение
инвентаризаций (годовых и выборочных).Опыт
проведения переговоров и заключения
договоров. Организации
перевозок на
грузовом транспорте.Организация
отдела с нуля.Подбор
персонала.