Резюме на должность Менеджер, управляющий, экономист в Москве

Обр
азование:   Высш
ее, Росс
ийс кий у ниверс
ит ет
коопер ац
ий, по с пец
иаль ност и Экономист
по у пр
авлению пр
едпр ият
ием, с 2010 по 2014 г. Дополнит
ель ное
обр азование:   Минс
кий ф инанс
ово-э кономич
ес кий
колледж ( э кономист
по налогам и налогообложению)

Бизнес-ц ентр

Менеджер
по р азвит
ию

Юр идич
ес кое и бух. обес
печ ение
мини компаний, р азвит
ие бизнес ц ентр а, р абот а с ком. недвижимостью, с инт
ер нет р есурс
ами, 1С, банк- клиент, р абот а с гос. стру
ктур ами, подгот
овка и пр
оведение р екламных
компаний, подгот
овка р екламной
пр оду
кц ии, ведение
пер еговор
ов, заключ
ение договор
ов ар
енды, выст
авление сч
ет ов, контр
оль посту
пления денежных ср
едст в в у казанны е ср
оки, заку
пка стр
оит ель
ны й мат
ер иалов и др.

ПОЛИМЕР

Менеджер
по пр
одажам обору
дования

Доку
мент ообор
от компании ( пр
ием, р егистр
ац ия и уч
ет вх
одящ ей/ исх
одящ ей
корр ес
понденц ии, с ост
авление пр
иказов, р ас
поря жений, выст
авлениеоплат а сч
ет ов, ТН, ТТН, р ец
ензии, накладны е) ведение
пер еговор
ов, заключ
ение договор
ов пр
одажи, пр
ием и р ас
пр еделение
вх одящ
их т елеф
онных звонков (х олодны е звонки), с ост
авление коммерч
ес ких
пр едложений, уч
аст ие в выст
авках и т ендер
ах, р абот а с ор г. т ех
никой и инт
ер нет р есурс
ами, монит
ор инг
конкур ент
ного ры
нка, у пр
авление мини. оф
ис ом, отс
леживание ср
оков пр
оизводст ва, подгот
овка т ех
заданий. уч
аст ие в т ендер
ах. с оздание и обновление
клиентс кой
базы, анализ
доли пр
оду кц
ии на ры
нке. ср
авнит ель
ны й анализ
конкур ент
ной пр
оду кц
ии.

- Опыт
оперативного управления
подразделениями до 15 человек;

- Опыт
организации проектов с нуля;

- Опыт работы с администрациями
городов, контролирующими
органами, экспертизами;

- Опыт
ведения переговоров;

- Навыки
внедрения и развитие
проектов;

- Умение
выстраивать эффективный
процесс, нацеленный
на конкретный результат;

- Работа в команде, выполнение
поставленных целей и задач;

- Лидерские и коммуникативные
качества, ответственность, умение стратегически
мыслить и оперативно
принимать решения;

- Умение
взаимодействовать с учредителями и управлять ресурсами в соответствии с их
интересами;

- Опыт
подбора, обучения и управления
персоналом;

- Умение сориентировать
подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать
их;

- Умение
принимать самостоятельные решения и нести
за них
ответственность;

- Умение расставлять
приоритеты, способность
оптимизировать свою работу и своих
подчиненных.

- Ведение
переговоров и деловой
переписки;

- Продвижение
продукции компании.