- наст. вр.
HR менеджер
Резю
ме кандидат а в с вободном ф ор
мат е Май 2020 ?? ? по
наст оящ
ее вр
емя 2 года 5 месяц
ев Компании start- Up/ Пр оекты/ч аст
ная пр
акт ика. Спец
иалист по
подбору и адапт
ац ии
перс онала. Пр оекты. 1. Поис к и подбор
перс онала:
- Полны й ц икл
подбор а перс
онала; - Монит
ор инг ры
нка тру
да и з. п. - Фор
мир ование
пр оф
иля кандидат а, опис
ание и р азмещ
ение ваканс
ии на
пр оф
иль ных с айт
ах; - Ведение
аналит ики и ст
ат ист
ики по
подбору ( по
пр оект
ам); - Акт
ивны й поис к и пр
ивлеч ение
пр оф
иль ных с пец
иалист ов:
РОП, менеджеры
по пр
одажам, с отру
дники мар
кет ингового
от дела, ф инанс
ового, с кладс
кая /тр
анс порт
ная логист
ика и т. д. ( по
пр оект
ам и р егионам); - Пр оведение
дист анц
ионных и оч
ных с обес
едований с кандидат
ами. 2. Фор
мир ование HR бр
енда:
- Ведения
мер опр
ият ий, напр
авленных на ф ор
мир ование
кадр ового
бр енда (с овмест
но с ру
ководит еля
ми от
делов и с пец
иалист ами
от дела
мар кет
инга); - Уч аст
ие в р азр
абот ке
кор п. с айт а компании. 3. Адапт
ац ия:
- Создание
адапт ац
ионного плана ( пер
вич ная
адапт ац
ия) для
новых с отру
дников, с оздание welcome book, контр
оль пр
ох ождения
ис пыт
ат ель
ного ср
ока; - Уч аст
ие в р азр
абот ке
должност ных
инстру кц
ий; - Уч аст
ие в мер
опр ият
иях по р азвит
ию кор
пор ат
ивной ку
льтуры; Апр
ель 2019 ?? ? апр
ель
2020 1 год 1 месяц ООО &# 34; ГК Макс
им&# 34; Товары
нар одного
потр ебления ( непищ
евы е)... Показать
ещ е Спец
иалист по
подбору и адапт
ац ии
перс онала - Полны й ц икл
подбор а перс
онала для у комплект
ованност и, от
получ ения
зая вки
от заказч
ика до
вых ода
кандидат а на р аботу ( Тор
говы е пр
едст авит
ели. опер
ат оры 1с, менеджеры в р егионы) - Поис к кандидат
ов с ис
поль зованием р азлич
ных ист
оч ников; - Пр оведение с обес
едований с подх
одящ ими
пот енц
иаль ны
ми с отру
дниками; - Оц енка
кандидат ов
по компет
енц ия м; - Сбор
инф ор
мац ии о кандидат
ах, оц
енка их
квалиф икац
ии, с оот
ветст вия тр
ебования м, выяс
нение р епут
ац ии - Ор ганизац
ия ф иналь
ных встр
еч с ру
ководст вом
компании, с оглас
ование ср
оков и ус
ловий вых
ода кандидат а на р аботу; - Пр оведение
монит ор
инга ры
нка тру
да, анализ т екущ
их задач и их р е-т; - Уч аст
ие в пр
оект ах
по р азвит
ию hr бр
енда с овмест
но с мар
кет ологом и ру
ководит елем
от дела. Сентя
брь 2016 ?? ? май
2019 2 года 9 месяц
ев Индивиду
аль ное
пр едпр
инимат ельст
во / ч аст
ная пр
акт ика / фр
иланс Менеджер
по р абот е с клиент
ами( р емонт
ны е ус
лу ги) Помощь ИП, оказы
вающ ему р емонт
ны е ус
лу ги. Поис к, пр
ивлеч ение и ведение
клиент ов Компании; Расч
ет ц ен и подгот
овка пр
едложений; Пер
вич ны й доку
мент ообор
от; Работ а с зая
вками; Фор
мир ование и у комплект
овка бр
игады( подбор
перс онала и вы
вод на
объ екты) Контр
оль вых
ода, т абелир
ование. Ур егу
лир ование
конф ликт
ных или с пор
ных с иту
ац ий; Ведение
ежедневной отч
ет ност и. Май 2016 ?? ? с ентя
брь
2016 5 месяц
ев КА &# 34; Ст афф Плюс&# 34; Ведущ
ий менеджер
по подбору
перс онала - Упр
авление коллект
ивом:
Опер
ат ивны й контр
оль за р абот
ой менеджер
ов по
подбору перс
онала; Уч аст
ие в опт
имизац ии с ист
емы аналит
ики по
подбору; - Поис к и подбор
перс онала:
Фор
мир ование
пр оф
иля кандидат а, опис
ание и р азмещ
ение ваканс
ии на
пр оф
иль ных с айт
ах; Ведение
аналит ики
по подбору ( по с воим
ваканс ия м); Акт
ивны й поис к и пр
ивлеч ение
пр оф
иль ных с пец
иалист ов:
менеджеры
по пр
одажам, мар
кет инг, с кладс
кая /тр
анс порт
ная логист
ика, ТО ( инженер а), бух
галт ер
ия /ф инансы и дру
гие ( масс. и т оч
еч ны й подбор); Выстр
аивание пр
оду кт
ивных взаимоот
нош ений с внеш
ним заказч
иком; Фор
мир ование
кадр ового
бр енда:
Акт
ивное ведение
дейст вий, напр
авленных на ф ор
мир ование
кадр ового
бр енда (с овмест
но с ру
ководит елем
подр азделения и с пец
иалист ами
от дела
мар кет
инга); Февр
аль 2013 ?? ? с ентя
брь
2015 2 года 8 месяц
ев ООО &# 34; ГК Конц
епт плюс&# 34; ( КА) Менеджер
по подбору
перс онала - Пр инят
ие от
заказч ика
зая вок
на поис к и подбор
необх одимых
заказч ику р абот
ников; с овмест
но с заказч
иком ф ор
му лир
овка тр
ебования к кандидат
ам, с ост
авление опис
ания вакант
ной позиц
ии и х ар
акт ер
ист ики тр
ебу емых р абот
ников; с ост
авление «с оц
иологич ес
кого портр
ет а» ус
пеш ных
кандидат ов
на вакант
ны е должност и и с вободны е р абоч
ие мест а, пр
оведение э кс
перт изы
ваканс ий. - Оказы
вание заказч
ику консу
льт ац
ий по
вопр ос
ам с ост
авления и заполнения
анкет- зая
вок с т ем, чт
обы заф
икс ир
ованная в них
инф ор
мац ия
позволила пр
оф есс
иональ но и в у казанны е ср
оки подобр
ать кандидат
ов. - Заключ
ение с заказч
иком договор
ов на
оказание конс
алт инговых ус
лу г по
вопр ос
ам подбор а перс
онала. - Поис к тр
ебу емых
кандидат ов
на замещ
ение вакант
ных должност
ей заказч
ика и занят
ие с вободных р абоч
их мест
поср едст
вом с обст
венных инф
ор мац
ионных баз, инф
ор мац
ионных баз ры
нка тру
да, ср
едст в масс
овой инф
ор мац
ии, инт
ер нет а, а т акже с помощью р азмещ
ения объя
влений в р азлич
ных инф
ор мац
ионных ист
оч никах. - Пр едост
авление заказч
ику р езю
ме кандидат
ов с биогр
аф ич
ес кими и квалиф
икац ионны
ми данны
ми кандидат
ов. - Ор ганизац
ия встр
еч заказч
ика с вы
бр анны
ми кандидат
ами и пр и необх
одимост и пр
инимает уч
аст ие в них. - Создание
базы данных
по ры
нку тру
да ( получ
ение, введение, обр
абот ку, анализ, класс
иф икац
ию, оц
енку, с вер
ку и хр
анение инф
ор мац
ии), коор
динац ия
извлеч ения и ис
поль зования
инф ор
мац ии
из баз
данных. - Ведение
ежедневной, еженедель
ной и ежемесяч
ной отч
ет ност и. Январь 2012 ?? ? октя
брь
2012 10 месяц
ев ООО &# 34; Экс- мор&# 34; Помощ
ник генер
аль ного
дир ект
ор а Ведение
доку мент
ообор от а; Вх одящ
ие/ исх
одящ ие
звонки Мини- АТС Подгот
овка с овещ
аний; Контр
оль за
ис полнением
пр от
околов, пр
иказов, р ас
поря жений ру
ководит еля; Деловая
пер епис
ка; Обес
печ ение
жизнедеят ель
ност и оф
ис а; Подгот
овка договор
ов, сч
ет-ф актур, накладных Подбор
ор ганизац
ий для р еализац
ии потр
ебност ей
компании Работ а с о вс
помогат ель
ны м перс
оналом, подбор
кадр ов в компанию.
&#x 1f 499;
&# 9825; Назад к с пис
ку р езю
ме ( Подбор
перс онала)
Сегодня р абот
одат ели
ис кали:
помощ
ник ру
ководит еля | hr | помощ
ник менеджер а по
пр одажам | менеджер
по подбору
кадр ов | менеджер
по подбору
перс онала
