График работы:по договоренности Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Опыт в оптовых продажах от 3 лет в области fashion, опыт прямых продаж;
наличие автомобиля, водительские права категории b;
знание программ 1. С, ms office;
хорошие навыки продаж, умение и желание работать с людьми, целеустремленность, ориентированность на результат, организованность, ответственность, дисциплинированность, способность к самостоятельной работе.
Требования
Разработка и реализация стратегии продвижения на региональные рынки (краснодар и города юфо, крым):
анализ региональных рынков (анализ конкурентов, каналов сбыта);
разработка механизмов сбыта обуви на региональных рынках;
активный поиск потенциальных клиентов;
поддержание и развитие существующих клиентов, расширение присутствия бренда в магазинах клиента;
подготовка и проведение презентаций, семинаров в компании и у клиентов, участие в региональных выставках;
технико-коммерческое сопровождение сделок (формирование заказов, выставление счетов, контроль сроков оплат, поставок и отгрузок);
анализ и прогноз объемов продаж по ключевым регионам, отчетность перед руководителем компании в европе и в россии.
Условия работы
Расположение регионального офиса гор. Краснодар;
заработная плата 50 000 рублей+годовой бонус;
соблюдение тк рф (официальное оформление, оплачиваемые больничные листы, дотации на питание, мед. Страховка);
обучение и тренинги;
график работы с 9. 00 до 18. 00
e-mail для резюме:lvova@kaus-group. Ru
Дополнительная информация
вакансия предоставлена кадровым агентством: ооо кадровое агентство уникальных специалистов
метро: павелецкая
контактное лицо: кадровое агентство
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Сегодня вакансия Региональный менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Региональный менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Региональный менеджер по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Региональный менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Региональный менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Региональный менеджер по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
