коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремленность, умение брать на себя ответственность за принимаемые решения
умение и желание работать много
опыт ведения дел в арбитражах
если вас заинтересовала наша вакансия, в сопроводительном письме просим предоставить выполненное тестовое задание:
петя работает в ооо "ромашка" 2 года (по состоянию на текущий момент). Год назад директор "ромашки" решил перевести всех сотрудников на новый зарплатный проект в пао "банк". До того момента все получали зарплату на карты пао "большой банк". Петя отказался получать карту пао "банк", которую ему попытались вручить и потребовал перечислять деньги на старую зарплатную карту. Так и сделали.
спустя год петя узнает, что в пао "банк" открыто 3 расчетных счета на его имя (он никаких заявлений не подписывал) - рублевый, евро и долларовый. Более того, по этим счетам, как оказалось, ходили деньги - петя об этом не знал. Он поехал в пао "банк" и получил там заверенную печатью бумажку, с номерами расчетных счетов, открытых на его имя, а также оставил запрос с требованием о предоставлении информации и документов на основании которых в этом банке на его имя открыли 3 счета и по ним "ходили деньги". Ответа петя так и не получил.
задача: подготовить обоснованную и аргументированную правовую позицию с обязательными примерами судебной практики и ссылками на законодательство рф, а также - проект одного искового заявления (с любого этапа). Цель кейса: привлечь к ответственности должностных лиц пао "банк", а также получить материальную компенсацию от банка за неправомерные действия, или, если такое невозможно - добиться отзыва лицензии. Нужна стратегия дела с элементами тактики и проект одного иска. Присылать на info@gl-consult. Ru.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, частичная занятость
требуется специалист, который искренне любит свою работу, умеет делать ее качественно, понимает что такое стратегия дела и тактика дела, знает и понимает судебную работу, видит и умеет считать вероятные сценарии развития событий по делу. Специалист, на которого всегда можно положиться, который готов работать по направлениям: трудовое право, арбитраж, земельное право, имущественное право.
образование высшее, (юридическое!) уверенный пользователь пк (ms office)
Условия работы
оформление не по трудовому договору
полу-удаленная работа
оплата сдельная - выплаты два раза в месяц
оплата мобильной связи, корпоративное такси, оплата командировок
частичная занятость, гибкий график
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Адвокат» в Москве - 99100 руб.
Сегодня вакансия Адвокат требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Адвокат,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Адвокат в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Адвокат в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Адвокат в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Адвокат
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
