График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее медицинское образование;
- опыт работы в стационаре;
- действующий сертификат;
- самообладание, коммуникабельность и чуткость, эмпатия;
- умение работать в команде.
- если вам близка тема любви и добра, то эта вакансия для вас!
Требования
- оказание врачебной помощи детям до 18 лет: симптоматическая терапия (подбор терапии против боли, тошноты и рвоты, судорог и дистонических атак, подбор питания и нутритивная поддержка, решение проблем со стулом, сном и др. ),
- подбор и обучение использованию медицинским оборудованием.
- написание отчетов по итогам визитов
- работа в команде
Условия работы
Вакансия от компании: детский хоспис "дом с маяком"
- разъездной характер работы
- пятидневная рабочая неделя (в среднем 3 визита в день) по предварительной договоренности с семьями.
- з/п на испытательный срок (3 месяца) 90 000 р. , далее 130000 руб.
- оформление по тк
- оплачиваемый отпуск 45 календарных дней
- полный рабочий день
Дополнительная информация
опыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Post Jobs сервис размещения вакансий на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач-педиатр» в Москве - 93300 руб.
Сегодня вакансия Врач-педиатр требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач-педиатр,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач-педиатр в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач-педиатр в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач-педиатр в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач-педиатр
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
