График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Высшее образование (химия/фармация, медицинское, биологическое), наличие действующего сертификата;
опыт работы в области контроля качества лекарственных средств от 3-х лет
знание приказов минпромторга, фз
знание производственных и технологических процессов
знание правил и требований gmp, и принципов организации фармацевтической системы качества.
Требования
Участие в создании системы быстрого и эффективного отзыва препаратов с рынка;
разработка и актуализация sop системы качества в соответствии с требованиям и международных стандартов качества (gmp).
организация и проведение входного контроля сырья и материалов, постадийного контроля, контроля готовой продукции в соответствии с правилами gmp; регистрация, ведение протоколов;
обеспечение хранения достаточного количества образцов исходного сырья, вспомогательных, упаковочных и маркировочных материалов, лекарственных веществ и готовых лекарственных средств;
хранение паспортов на все изготовленные серии лекарственных веществ или готовых лекарственных средств; хранение копий результатов анализов исходного сырья, вспомогательных, упаковочных и маркировочных материалов, лекарственных веществ, готовых лекарственных средств и постадийного контроля процесса производства;
проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества, составление отчётов по результатам аудитов;
составление планов корректирующих и предупреждающих действий по результатам проведения внутренних и внешних аудитов, при обнаружении несоответствий и отклонений, контроль выполнения сара, анализ их эффективности;
проведение квалификационных испытаний аналитического оборудования, участие в квалификации технологического оборудования, систем процессов и систем поддержки процессов, чистых помещений для фармацевтических предприятий;
Условия работы
Работа в развивающейся компании-производителе уникального препарата;
возможность карьерного роста;
оформление согласно тк рф;
в шаговой доступности от м. Семеновская;
график 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
уровень зарплаты обсуждается индивидуально.
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
вакансия предоставлена кадровым агентством: ооо кадровое агентство уникальных специалистов
метро: семеновская
контактное лицо: кадровое агентство
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Москве - 45600 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
