График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании: ооо "медиа-сервис" компания «медиа-сервис» - специализированное издательство по выпуску корпоративной прессы, входящее в группу компаний «людиpeople». Мы предоставляем нашим клиентам полный набор услуг по выпуску корпоративных медиа, от разработки концепции издания до размещения рекламы, продвижения и международного распространения. Наши корпоративные газеты и журналы достигают главной цели - люди читают их. И читают охотно, потому что все наши проекты уникальны и всегда четко направлены на целевую аудиторию. Отдельное направление нашей деятельности - электронные сми (часто их называют e-journal или new media). Благодаря своим широким интерактивным возможностям такие издания - очень эффективный канал корпоративных коммуникаций.
обязанности
- написание новостных, репортажных и аналитических материалов; - тематика изданий: экономика, транспорт, нефтегазовый комплекс и нефтехимия, металлургия, управление персоналом, ритейл; - создание уникального контента, копирайтинг, рерайт; - проведение очных и телефонных интервью; - участие в выставках, конференциях, пресс-конференциях и других формах активности для прессы в москве.
Требования
Стаж работы 3-5 лет, полная занятость - опыт работы не менее 5 лет по профилю, опыт сотрудничества с федеральными сми; - навыки сбора и анализа контента; - умение оперативно работать с большим объемом информации; - грамотная устная и письменная речь; - умение понятно и интересно излагать мысли.
Условия работы
После собеседования претенденту предлагается выполнить тестовое задание. По итогам его выполнения обсуждается финальные условия работы. - работа дистанционная, находиться в офисе не требуется; - фул-тайм, работа с 10:30 до 19:30; - регулярные очные интервью (географически - г. Москва); - испытательный срок 3 месяца.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Электронные СМИ» в Москве - 48500 руб.
Сегодня вакансия Электронные СМИ требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Электронные СМИ,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Электронные СМИ в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Электронные СМИ в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Электронные СМИ в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Электронные СМИ
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
