График работы:сменный график Образование:не указано Возраст: от 18
Должностные обязанности
Крупная компания приглашает на постоянную работу операторов call-центра в отдел идентификации. Опыт работы не требуется, проводим обучение. В обязанности входит:
• работа с базой, ввод и обработка данных клиента в специальной программе, выполнение норматива;
• звонки клиентам по входящим заявкам с целью подтверждения личности по паспортным данным. Без поиска клиентов и продаж.
Требования
• приветствуется опыт работы в похожей сфере;
• знание пк на уровне уверенного пользователя;
• грамотная. Чёткая речь, коммуникабельность, внимательность;
• желание работать и развиваться в стабильной компании
Условия работы
Работа в современном, комфортабельном офисе (шаговая доступность от м. Пролетарскя или волгоградский проспект);
стабильная заработная плата 30 т. Р. На руки+премии по результатам работы;
оплачиваемый отпуск;
молодой, дружный коллектив;
график работы 5/2 (варианты графика: с 11 до 20 / с 12 до 21);
возможность карьерного роста, обучение
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по работе с клиентами» в Москве - 74600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по работе с клиентами требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по работе с клиентами,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по работе с клиентами в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по работе с клиентами в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по работе с клиентами в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по работе с клиентами
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
