График работы:Полная занятость Образование:Неполное среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
на борту нашего, 20 лет бороздящего рынок бытовой техники корабля, появилось место для талантливого администратора-приемщика в мастерскую. мы - крупная и успешная компания. «ленремонт» — старейшая петербургская мастерская с 1998 года. Уже второе поколение ленинградцев-петербуржцев чинит технику только у нас, а также с 2015 года и москвичи.
срочно пишите нам, если вы:
можете свободно целый день общаться с клиентами,
вы аккуратны, вежливы, внимательны, исполнительны и ответственны,
у вас есть техническое образование (желательно).
обязанности:
прием техники в ремонт,
помощь в разгрузке техники,
ведение базы запчастей, ведение отчетности,
поддержание чистоты и порядка в мастерской, подготовка техники к продаже.
в обмен мы предлагаем:
10 дней обучение (почасовая оплата),
после обучения график работы: 5/2 с 11:00 - 20:00. (сб, вс - выходные), испытательный срок 1 месяц, оформление по договору на оказание услуг. еженедельные стабильные выплаты. мастерская находится по адресу: ст. М. Нагорная, улица нагорная, 23/1.
Требования
Неполное среднее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 47300 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
