График работы:по договоренности Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
• заказывать своевременно товар у поставщиков/удешевлять отгрузки, себестоимость;
• работа с тех. Поддержкой crm-системы: возникновения проблем со связью и иными причинами, препятствующей нормальной работе операторов колл-центра;
• считать показатели выкупа;
• контроль работы менеджеров по дебиторской задолженности;
• писать ежедневные короткие отчеты по показателям для руководителя;
• внедрять новые инструкции, регламенты, стандарты для эффективной работы;
• упаковывать заказы вместе с упаковщиком;
• искать новые товары и заказывать;
• при необходимости строить свой отдел логистики.
Требования
• готов обучиться. Перед выходом на должность придётся самостоятельно изучить материалы, которые мы дадим: контакты поставщиков, таблицы, стандарты, регламенты, офферы, crm-систему. Это важный аспект, так как информацию нужно усвоить в кротчайший срок;
• исполнительный. Мы даем готовый пакет инструкций, подробную информацию о работе, стандарты, которые необходимо исполнять;
• ответственный. Можно отдать область и забыть про нее.
Условия работы
• заработная плата состоит из: 6000 руб. В неделю оклад +- 0,4 коэфицент от оклада при отсутствии срывов в отгрузках по причине несвоевременного заказа товара и отправке минимум 70% заказов принятых за день (с помощью упаковщика и самостоятельно) +0,2 коэфицент при выполнении задачи главной от руководителя;
• прозрачная система оплаты труда;
• стабильные выплаты без задержек (еженедельно по средам на банковскую карту);
• средняя заработная плата в месяц составляет 36 000р. (максимальная 38 400р. )
• график работы: с понедельника по субботу с 10:00 до 18:00;
Дополнительная информация
Адрес: москва ул. Осенняя д. 23 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Москве - 61100 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
